الثلاثاء 26 حزيران (يونيو) 2018
أطلقنا في حزيران (يونيو) الماضي تجربة البحث عن وظائف التي ربطت منذ ذلك الحين عشرات الملايين من الباحثين عن وظائف حول العالم بفرص العمل ذات الصلة التي توفِّرها جهات خارجية على الإنترنت. تُعدّ الفهرسة السريعة لمحتوى الوظائف الجديدة أمرًا بالغ الأهمية لأن العديد من الوظائف يتم شغلها بسرعة نسبيًا. ومن الضروري كذلك إزالة عروض الوظائف المنتهية الصلاحية لأنّ من أسوأ التجارب العثور على وظيفة رائعة وإدراك أنَّه تم غلق باب تلقِّي الطلبات لشغلها.
اليوم نحن بصدد إطلاق Indexing API لمعالجة هذه المشكلة. تسمح واجهة برمجة التطبيقات هذه لأيٍ من مالكي المواقع الإلكترونية بإشعار Google مباشرةً عند إضافة صفحات إعلانات وظيفية أو إزالتها. ويسمح هذا لمحرّك بحث Google بجدولة الإعلانات الوظيفية لإجراء عملية زحف جديدة، ما يؤدي إلى زيادة جودة عدد زيارات المستخدِمين ومدى الرضا عن طلبات الوظائف. في الوقت الحالي، لا يمكن استخدام Indexing API إلا لصفحات الإعلانات الوظيفية التي تتضمَّن بيانات منظَّمة للإعلانات الوظيفية.
في المواقع الإلكترونية التي تحتوي على العديد من الصفحات القصيرة الأجل، مثل الإعلانات الوظيفية، تواصل Indexing API تحديث المحتوى باستمرار ضمن نتائج البحث، وذلك لأنها تتيح إرسال التحديثات فورًا وبشكل منفرد. يمكن دمج واجهة برمجة التطبيقات هذه في سير العمل الخاص بالإعلانات الوظيفية، ما يتيح إمكانية البحث بسرعة في الإعلانات الوظيفية العالية الجودة بعد نشرها. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك التحقق من آخر مرة تلقَّت فيها Google كل نوع من الإشعارات لعنوان URL معيَّن.
يمكنك متابعة دليل التشغيل السريع لمعرفة آلية عمل Indexing API. إذا كانت لديك أي أسئلة، يمكنك توجيهها إلينا في منتدى مساعدة مشرفي المواقع. نتطلّع إلى سماع رأيك.