Dados estruturados de salário estimado (Occupation
)
Com os dados estruturados Occupation
, os provedores de estimativa salarial podem definir faixas
e médias salariais baseadas na região por tipos de trabalho e detalhes da profissão, como benefícios
típicos, qualificações e requisitos educacionais. Os dados do tipo OccupationAggregationByEmployer
permitem que esses provedores agreguem as profissões de acordo com fatores como
níveis de experiência ou organização contratante.
A inclusão de dados estruturados Occupation
qualifica seu conteúdo para exibição na pesquisa aprimorada de salário estimado
nos resultados da Pesquisa Google:
Como adicionar dados estruturados
Os dados estruturados são um formato padronizado para fornecer informações sobre uma página e classificar o conteúdo dela. Caso você não saiba muito sobre o assunto, veja como os dados estruturados funcionam.
Esta é uma visão geral de como criar, testar e lançar dados estruturados.
- Adicione as propriedades obrigatórias. Com base no formato que você está usando, saiba onde inserir dados estruturados na página.
- Siga as diretrizes.
- Valide o código com o Teste de pesquisa aprimorada e corrija os erros críticos. Corrija também os problemas não críticos que possam ser sinalizados na ferramenta, porque eles podem melhorar a qualidade dos dados estruturados, mas isso não é necessário para se qualificar para pesquisas aprimoradas.
- Implante algumas páginas que incluam os dados estruturados e use a Ferramenta de inspeção de URL para testar como o Google vê a página. Verifique se a página está
acessível ao Google e se não está bloqueada por um arquivo robots.txt, pela tag
noindex
ou por requisitos de login. Se estiver tudo certo, peça ao Google para rastrear novamente seus URLs. - Para informar o Google sobre mudanças futuras, recomendamos que você envie um sitemap. É possível automatizar isso com a API Search Console Sitemap.
Exemplos
Exemplo de Occupation
O exemplo de JSON-LD a seguir mostra um uso simples de Occupation
com dados de estimativa salarial:
<html> <head> <title>Software Developer, Applications</title> <script type="application/ld+json"> { "@context": "https://schema.org/", "@type": "Occupation", "name": "Software Developer, Applications", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "lastReviewed": "2024-07-23T14:20:00-05:00" }, "description": "Develops information systems by designing, developing, and installing software solutions", "estimatedSalary": [ { "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "base", "currency": "USD", "duration": "P1Y", "percentile10": 100000.5, "percentile25": 115000, "median": 120000.28, "percentile75": 130000, "percentile90": 150000 } ], "occupationLocation": [ { "@type": "City", "name": "Mountain View" } ] } </script> </head> <body> </body> </html>
Exemplo de OccupationAggregationByEmployer
O exemplo de JSON-LD a seguir mostra um uso mais complexo de
OccupationAggregationByEmployer
com dados de estimativa salarial:
<html> <head> <title>App/Web App Developer</title> <script type="application/ld+json"> { "@context": "https://schema.googleapis.com/", "@type": "OccupationAggregationByEmployer", "name": "App/Web App Developer", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "lastReviewed": "2024-07-23T14:20:00-05:00" }, "description": "Develops information systems by designing, developing, and installing software solutions.", "estimatedSalary": [ { "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "base", "currency": "USD", "duration": "P1Y", "percentile10": 100000.5, "percentile25": 115000, "median": 120000.28, "percentile75": 130000, "percentile90": 150000 }, { "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "bonus", "currency": "USD", "duration": "P1Y", "percentile10": 10000, "percentile25": 20000, "median": 25000, "percentile75": 27000, "percentile90": 60000 } ], "occupationLocation": [ { "@type": "State", "name": "Oregon" }, { "@type": "State", "name": "Washington" }, { "@type": "State", "name": "California" } ], "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "Google LLC" }, "sampleSize":1000, "industry": "Technology", "jobBenefits": "6 weeks paid vacation every year", "yearsExperienceMin": 3, "yearsExperienceMax": 7 } </script> </head> <body> </body> </html>
Diretrizes
É necessário seguir as diretrizes de qualidade
e as diretrizes técnicas gerais de dados estruturados. Além
disso, as diretrizes a seguir se aplicam aos dados estruturados de Occupation
:
Diretrizes técnicas
- Os dados estruturados de
Occupation
são autônomos. Eles não precisam ser associados a nenhum outro dado estruturado fornecido ao Google. - Adicione somente
Occupation
ouOccupationAggregationByEmployer
a uma página da Web. Não adicione mais de uma dessas definições de tipo por página. - Verifique se os dados estruturados são consistentes com o que é mostrado na página. Veja alguns exemplos:
- Você mostra somente o salário mediano na sua página para os usuários, e seus dados estruturados incluem só esses valores.
- Você arredonda o salário anual para o quinto milhar mais próximo na sua página e fornece a mesma granularidade nos dados estruturados.
- Especifique as propriedades apenas uma vez em cada definição, salvo especificação em contrário.
- Para profissões com características diferentes dependendo do local (por exemplo, a
faixa salarial no nordeste dos EUA pode ser diferente daquela do centro-oeste), crie
páginas da Web separadas, cada uma com a própria definição de
Occupation
que especifique umoccupationLocation
diferente. - Não adicione dados estruturados de estimativas salariais às páginas de listagens (páginas que mostram uma lista de profissões).
- Quando suas páginas forem alteradas, atualize os sitemaps diariamente.
Diretrizes de conteúdo
- Agrupe títulos de profissões semelhantes quando todos os empregos tiverem faixas salariais e descrições parecidas.
Os títulos de profissões precisam ser específicos, mas não tanto a ponto de se tornarem confusos. Veja
alguns exemplos:
- Não use termos amplos demais:
Não recomendado: "Psicólogos clínicos, terapêuticos e pedagógicos"
Recomendado: "Orientador pedagógico", "Psicólogo clínico", "Terapeuta clínico", "Doutor em psicologia"
- Não use termos específicos demais:
Não recomendado: "Enfermeira formada em saúde domiciliar", "Enfermeira formada" e "Enfermeira formada — Saúde domiciliar — Enfermeira itinerante"
Recomendado: "Enfermeira"
- Não use termos amplos demais:
Definições de tipos de dados estruturados
Esta seção descreve os tipos de dados estruturados relacionados às estimativas salariais.
É necessário incluir as propriedades obrigatórias para que seu conteúdo seja qualificado para exibição na pesquisa aprimorada de salário estimado. Também é possível incluir as propriedades recomendadas para acrescentar mais informações sobre o conteúdo, o que pode proporcionar uma experiência melhor ao usuário.
Occupation
O tipo Occupation
define as informações sobre um emprego, como salário estimado, habilidades
exigidas e responsabilidades. A definição completa de Occupation
está disponível em
schema.org/Occupation (em inglês).
Veja as propriedades aceitas pelo Google:
Propriedades obrigatórias | |
---|---|
estimatedSalary |
Matriz de É o salário estimado para essa profissão no
O exemplo a seguir mostra uma faixa salarial estimada: "estimatedSalary": [{ "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "base", "currency": "USD", "duration": "P1Y", "minValue": 100000, // Inherited from QuantitativeValue "maxValue": 150000, // Inherited from QuantitativeValue "median": 124900 // Inherited from QuantitativeValueDistribution }] Para contabilizar o salário-base, bônus e outras formas de remuneração,
defina diversos salários na matriz de Veja um exemplo com um bônus: "estimatedSalary": [ { "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "base", "currency": "USD", "duration": "P1Y", "minValue": 100000, "maxValue": 150000, "median": 124900 }, { "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "bonus", "currency": "USD", "duration": "P1Y", "minValue": 0, "maxValue": 34500, "median": 4450 } ] |
estimatedSalary.duration |
É o período necessário para receber o salário estimado no formato de data ISO 8601. Por exemplo, se o salário estimado for recebido ao longo de um ano, use |
estimatedSalary.name |
É o tipo de valor. É necessário especificar o salário-base. Outros tipos de remuneração são opcionais. Por exemplo, "Salário-base", "Bônus", "Comissão". |
name |
É o título da profissão. Essa propriedade permite o uso de texto não estruturado. Por exemplo, "Engenheiro de software". Práticas recomendadas:
|
occupationLocation |
Matriz de É o lugar a que essa descrição profissional se aplica. Defina o local
no nível de cidade, estado ou país na única propriedade Exemplo granular (recomendado) "occupationLocation": { "@type": "City", // Maximum level of granularity (recommended) "name": "Mountain View, CA, US" // City, State, and Country inputted on same property } Exemplos menos granulares Veja dois exemplos com menos granularidade que ainda são aceitáveis:
"occupationLocation": { "@type": "State", "name": "CA, US" } "occupationLocation": { "@type": "Country", "name": "US" } Práticas recomendadas:
|
Propriedades recomendadas | |
---|---|
description |
É a descrição da profissão. A Diretrizes adicionais:
|
estimatedSalary.currency |
Mostra o código de moeda ISO 4217 de três letras para o valor. Por exemplo, "USD" ou "CAD". |
estimatedSalary.median |
É o valor mediano (ou "média"). Por exemplo, metade dos salários nessa profissão atinge esse valor ou estão abaixo dele. |
estimatedSalary.percentile10 |
É o valor de 10% dos salários. Por exemplo, 10% dos salários nessa profissão atingem esse valor ou estão abaixo dele. |
estimatedSalary.percentile25 |
É o valor de 25% dos salários. Por exemplo, 25% dos salários nessa profissão atingem esse valor ou estão abaixo dele. |
estimatedSalary.percentile75 |
É o valor de 75% dos salários. Por exemplo, 75% dos salários nessa profissão atingem esse valor ou estão abaixo dele. |
estimatedSalary.percentile90 |
É o valor de 90% dos salários. Por exemplo, 90% dos salários nessa profissão atingem esse valor ou estão abaixo dele. |
mainEntityOfPage |
É o principal assunto descrito na página. |
mainEntityOfPage.lastReviewed |
É a data em que as informações de salários estimados foram produzidas, no formato ISO 8601. Exemplo: "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00" } |
OccupationAggregationByEmployer
OccupationAggregationByEmployer
fornece
dados relacionados à vaga agrupados por empregador. Por exemplo, você pode especificar o setor e a organização contratante para um grupo de profissões quando forem agregadas pelo empregador.
Confira as propriedades aceitas pelo Google:
Propriedades obrigatórias | |
---|---|
estimatedSalary |
Matriz de É o salário estimado para essa profissão no
O exemplo a seguir mostra uma faixa salarial estimada: "estimatedSalary": [{ "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "base", "currency": "USD", "duration": "P1Y", "minValue": 100000, // Inherited from QuantitativeValue "maxValue": 150000, // Inherited from QuantitativeValue "median": 124900 // Inherited from QuantitativeValueDistribution }] Para contabilizar o salário-base, bônus e outras formas de remuneração,
defina diversos salários na matriz de Exemplo com um bônus "estimatedSalary": [ { "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "base", "currency": "USD", "duration": "P1Y", "minValue": 100000, "maxValue": 150000, "median": 124900 }, { "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "bonus", "currency": "USD", "duration": "P1Y", "minValue": 0, "maxValue": 34500, "median": 4450 } ] |
estimatedSalary.duration |
É o período necessário para receber o salário estimado no formato de data ISO 8601. Por exemplo, se o salário estimado for recebido ao longo de um ano, use |
estimatedSalary.name |
É o tipo de valor. É necessário especificar o salário-base. Outros tipos de remuneração são opcionais. Por exemplo, "Salário-base", "Bônus", "Comissão". |
hiringOrganization |
É a organização que oferece uma vaga dessa profissão. Defina o @context como "https://schema.org/".
O valor de "hiringOrganization": { "@context": "https://schema.org/", "@type": "Organization", "name": "Google LLC" } |
name |
É o título da profissão. Essa propriedade permite o uso de texto não estruturado. Por exemplo, "Engenheiro de software". Práticas recomendadas:
|
occupationLocation |
Matriz de É o lugar a que essa descrição profissional se aplica. Defina o local
no nível de cidade, estado ou país na única propriedade Exemplo granular (recomendado) "occupationLocation": { "@type": "City", // Maximum level of granularity (recommended) "name": "Mountain View, CA, US" // City, State, and Country inputted on same property } Exemplos menos granulares Veja dois exemplos com menos granularidade que ainda são aceitáveis:
"occupationLocation": { "@type": "State", "name": "CA, US" } "occupationLocation": { "@type": "Country", "name": "US" } Práticas recomendadas:
|
Propriedades recomendadas | |
---|---|
description |
É a descrição da profissão. A Diretrizes adicionais:
|
estimatedSalary.currency |
Mostra o código de moeda ISO 4217 de três letras para o valor. Por exemplo, "USD" ou "CAD". |
estimatedSalary.median |
É o valor mediano (ou "média"). Por exemplo, metade dos salários nessa profissão atinge esse valor ou estão abaixo dele. |
estimatedSalary.percentile10 |
É o valor de 10% dos salários. Por exemplo, 10% dos salários nessa profissão atingem esse valor ou estão abaixo dele. |
estimatedSalary.percentile25 |
É o valor de 25% dos salários. Por exemplo, 25% dos salários nessa profissão atingem esse valor ou estão abaixo dele. |
estimatedSalary.percentile75 |
É o valor de 75% dos salários. Por exemplo, 75% dos salários nessa profissão atingem esse valor ou estão abaixo dele. |
estimatedSalary.percentile90 |
É o valor de 90% dos salários. Por exemplo, 90% dos salários nessa profissão atingem esse valor ou estão abaixo dele. |
industry |
É o setor associado ao cargo. |
jobBenefits |
É a descrição dos benefícios associados ao cargo. |
mainEntityOfPage |
É o principal assunto descrito na página. |
mainEntityOfPage.lastReviewed |
É a data em que as informações de salários estimados foram produzidas, no formato ISO 8601. Exemplo: "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00" } |
sampleSize |
É o número de pontos de dados que contribuem para os dados salariais agregados. Exemplo: "sampleSize": 42 |
yearsExperienceMax |
Indica o máximo de anos de experiência aceitável para essa profissão. Por exemplo, um cargo júnior pode especificar um máximo de cinco anos de experiência, como mostrado no exemplo a seguir: "yearsExperienceMax": 5 |
yearsExperienceMin |
Mostra o mínimo de anos de experiência exigido para essa profissão. Por exemplo, um cargo sênior pode exigir pelo menos 10 anos de experiência, como mostrado no exemplo a seguir: "yearsExperienceMin": 10 |
Solução de problemas
Se você tiver problemas para implementar ou depurar dados estruturados, veja alguns recursos que podem ajudar.
- Se você usa um sistema de gerenciamento de conteúdo (CMS) ou se alguém está cuidando do seu site, peça ajuda para o prestador de serviço. Não se esqueça de encaminhar todas as mensagens do Search Console com os detalhes do problema.
- O Google não garante que os recursos que consomem dados estruturados vão ser exibidos nos resultados da pesquisa. Para ver uma lista de motivos comuns por que o Google pode não exibir seu conteúdo na pesquisa aprimorada, consulte as diretrizes gerais de dados estruturados.
- Pode haver um erro nos dados estruturados. Confira a lista de erros de dados estruturados e o Relatório de dados estruturados que não podem ser analisados.
- Se você recebeu uma ação manual de dados estruturados relacionada à sua página, esses dados serão ignorados, embora a página ainda possa aparecer nos resultados da Pesquisa Google. Para corrigir problemas de dados estruturados, use o Relatório de ações manuais.
- Consulte as diretrizes novamente para identificar se o conteúdo não está em conformidade com elas. O problema pode ser causado por conteúdo com spam ou uso de marcação com spam. No entanto, talvez o problema não seja de sintaxe e, por isso, o teste de pesquisa aprimorada não poderá identificá-lo.
- Resolva problemas relacionados à ausência e à queda no total de pesquisas aprimoradas.
- Aguarde algum tempo antes de voltar a rastrear e reindexar. Pode levar vários dias depois da publicação de uma página para que o Google a localize e rastreie. Para perguntas gerais sobre rastreamento e indexação, consulte as Perguntas frequentes sobre rastreamento e indexação da Pesquisa Google.
- Poste uma pergunta no fórum da Central da Pesquisa Google