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Google Season of Docs에 참여하는 조직 관리자는 오픈소스 조직과 Google에 대해 일정한 책임이 있습니다.
이 문서에서는 참여하는 모든 오픈소스 조직에 적용되는 책임을 설명합니다. 개별 조직에는 추가적인 역할과 책임이 있을 수 있습니다. 자세한 내용은 조직의 행정팀에 문의하세요.
조직 관리자의 책임
이는 오픈소스 조직 내 관리자의 책임입니다.
Google에 대한 귀하의 책임
- 조직 참여, 조직 선정 기준, 조직별 운영 절차 정의
- 조직 신청서를 제출하고 조직의 대표자 되기
- Google과의 커뮤니케이션 담당자 역할
- Google의 모든 문의에 72시간 이내에 답변
- 참여자 계약 위반 (예: 괴롭힘, 표절, 사기) 신고
- 모든 기한 (예: 평가, 설문조사 응답)을 준수하는지 확인합니다.
- Open Collective를 통해 기금을 받기 위한 신청 프로세스 완료, Google 프로그램 관리자의 설문조사에 응답, 프로젝트 제안서 페이지, 최종 평가 및 사례 연구 작성, 후속 평가 완료 등 조직 프로그램과 관련된 행정 업무를 수행합니다.
- 적절한 프로젝트 제안 페이지 제공 및 유지
- 프로그램 전반에 걸쳐 조직 및 프로젝트의 전반적인 진행 상황을 감독합니다.
- [2023년 새로운 기능] 프로젝트 감사의 말 페이지 또는 유사한 프로젝트 페이지에서 Google Season of Docs 사이트로 연결되는 링크를 제공합니다. (배지는 2023년 Google Docs 시즌 프로그램이 끝날 때까지 제공될 예정입니다.)
커뮤니티에 대한 책임
- 조직 참여 및 절차 정의
- 프로그램 시작 전에 기대치 전달
- 테크니컬 라이터 선정, 지속적인 참여, 닫기 정책 전달
- 참여자 계약 위반 및 실패를 처리하는 방식 설명
- 테크니컬 라이터와 커뮤니티의 상호작용을 지속적으로 평가
- 이해관계 충돌, 대인 문제, 필요한 경우 개입
- 도움이 더 필요한 경우 커뮤니티에 알려주세요.
- 특히 연말연시에 테크니컬 라이터에게 적절하고 적절하게 대응하도록 합니다.
테크니컬 라이터에 대한 여러분의 책임
- 기술 작성자에게 조직 관리자에게 문의해야 하는 방법, 시기, 이유를 알려주세요.
- 테크니컬 라이터가 커뮤니티에 환영받을 수 있도록 소개
- 조직별 요구사항 전달 (예: 시간, 코딩, 커뮤니케이션, 라이선스)
- 조직별 기대치 (예: 동작, 권장사항, 가시성) 전달
- 테크니컬 라이터와 협력하여 기한 및 결과물 설정
- 커뮤니케이션을 모니터링하고 부적절한 행동이 해결되도록 합니다.
- 테크니컬 라이터가 자신의 책임을 이해하고 문제에 대한 적절한 고지를 받도록 합니다.
- 테크니컬 라이터가 조직에서 합의한 일정과 금액으로 작업에 대한 보수를 받을 수 있도록 함
관련 정보
- 등록 및 보고서 관련 작업에 도움이 필요하면 조직 관리자 가이드를 참조하세요.