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이 페이지에는 오픈소스 조직을 위한 문서 시즌 프로젝트 제안서에 적합한 테크니컬 라이터를 평가하고 선정하는 방법에 대한 팁이 포함되어 있습니다.
소개
오픈소스 조직은 제안된 프로젝트 작업을 할 테크니컬 라이터를 고용해야 합니다. 조직은 자체 테크니컬 라이터를 구해야 합니다. Season of Docs에 참여하는 조직과 협력하는 데 관심이 있는 테크니컬 라이터는 Season of Docs GitHub 저장소와 Docs Slack의 #season-of-docs 채널에서 찾을 수 있습니다.
절차 시작하기
Season of Docs에 참여할 의향이 있다고 생각하는 즉시 테크니컬 라이터를 찾는 과정을 시작하는 것이 좋습니다.
테크니컬 라이터 평가
기술 문서 작성 기술과 경험을 평가하는 데 집중할 수 있도록 고려 중인 테크니컬 라이터에게 이전에 개발한 문서의 예를 요청하는 것이 좋습니다.
기술적 작문 기술 및 경험
기술 작성자의 이전 경험을 검토합니다. 기술 작성자는 소프트웨어 업계용 기술 문서를 작성한 경험이 있는 것이 이상적입니다. Docs 시즌의 목표 중 하나는 테크니컬 라이터가 개발자 중심 제품에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것입니다. 따라서 프로젝트가 개발자 잠재고객을 대상으로 하더라도 작성자가 API, SDK 또는 기타 개발자 플랫폼을 사용한 경험이 없어도 됩니다.
언어 및 의사소통 기술에 중점을 둡니다. 이 관점에서 테크니컬 라이터의 이전 작업을 평가해 보세요. 무엇보다, 상대방이 쓴 내용을 이해할 수 있나요? 테크니컬 라이터의 작품 언어를 심층적으로 검토하려면 구두점과 문구의 일관성, 올바른 맞춤법, 명확한 언어를 확인하세요. 표현이 간단한가요, 아니면 복잡한가요? 문장이 짧나요, 아니면 따라가기가 어려워질 때까지 계속되는가?
문서 디자인과 레이아웃에 주의를 기울입니다. 문서 샘플의 전체 레이아웃을 확인합니다. 디자인이 논리적인가? 문서 또는 문서 세트를 쉽게 찾을 수 있나요? 중복 콘텐츠가 있거나 명백한 격차가 있나요?
테크니컬 라이터 고용
조직은 테크니컬 라이터를 고용하고 2022년 5월 16일 18:00(UTC)까지 아래에 링크된 테크니컬 라이터 고용 증빙 양식을 작성해야 합니다.
테크니컬 라이터 채용 단계가 완료되었습니다.
채용하기 전에 기술 작성자와 보상 및 지급 일정에 대해 논의해야 합니다. 조직은 프로젝트 시작 시 지급을 비롯한 프로젝트 주요 일정에 따라 기술 작성자와 함께 지급 일정을 만드는 것이 좋습니다. 지급일은 프로그램 기간 동안 두 번만 발생하며 지급 일정을 만들 때는 일정 금액을 감안해야 합니다.
참고: 테크니컬 라이터를 고용하지 않고 2022년 5월 16일 18:00(UTC)까지 테크니컬 라이터 고용 증빙 양식을 제출하지 않은 조직은 첫 지급일에 자금을 받지 못합니다.