組織管理者の責任

現在のフェーズ:
2021 シーズンのドキュメント プログラムは、2021 年 12 月 14 日に終了しました。タイムラインをご覧ください。

「ドキュメント シーズン」に参加する組織管理者には、オープンソース組織と Google に対して一定の責任があります。

このドキュメントでは、参加するすべてのオープンソース組織に共通する責任について説明します。組織によっては、追加の役割と責任が存在する場合があります。詳細については、組織の管理チームにお問い合わせください。

組織管理者の責任

これらは、オープンソース組織の管理者の責任です。

Google に対するユーザーの責任

  • 組織の参加、組織の選択基準、組織固有の運用手順を定義する
  • 組織の代表者として申請書を提出する
  • Google との連絡連絡窓口を務める
    • Google からのお問い合わせには 72 時間以内に回答する
    • 参加契約への違反（ハラスメント、盗用、不正行為など）を報告する
  • すべての期限を守る（評価、アンケートの回答など）
  • 組織のプログラムに関する管理タスク（Open Collective からの資金受領申請プロセスの完了、Google プログラム管理者からのアンケートへの回答、プロジェクト提案ページ、最終評価、ケーススタディの作成、フォローアップ評価の完了など）
  • 適切なプロジェクト提案ページを提供し、維持する
  • プログラム全体を通じて組織とプロジェクトの全体的な進捗状況を監督する

コミュニティに対するあなたの責任

  • 組織の参加状況と手順を定義する
  • プログラムの開始前に期待値を伝える
  • テクニカル ライターの選定、継続的な参加、解雇ポリシーを伝える
    • 参加契約の違反と失敗への対処方法の説明
  • コミュニティのテクニカル ライターとのインタラクションを継続的に評価する
    • 利益相反や対人関係の問題を認識し、必要に応じて介入する
  • さらにサポートが必要な場合は、コミュニティにお知らせください
  • 特に休日が近づくと、テクニカル ライターへの適切かつ適切な対応を確保します。

テクニカル ライターに対する責任

  • テクニカル ライターに、組織管理者に連絡する方法、タイミング、理由を知らせます。
  • テクニカル ライターをコミュニティに歓迎してもらう
  • 組織固有の要件（時間、コーディング、コミュニケーション、ライセンスなど）を伝える
  • 組織固有の期待値（動作、ベスト プラクティス、可視性など）を伝える
  • テクニカル ライターと協力して期限と成果物を設定する
  • コミュニケーションを監視し、不適切な行動に対処していることを確認する
  • テクニカル ライターが自身の責任を理解し、問題を適切に通知されていることを確認する
  • テクニカル ライターが、スケジュールに従って、組織が合意した金額で作業に対する報酬を受け取るようにする