Puntuación total de la empresa u organización

Si tu sitio web publica puntuaciones generadas por usuarios sobre organizaciones que contratan personal, te recomendamos que añadas datos estructurados EmployerAggregateRating a tu sitio web. EmployerAggregateRating es una evaluación de una organización que contrata compilada a partir de muchos usuarios. Si se añade EmployerAggregateRating, los solicitantes de empleo pueden tener a mano puntuaciones sobre la empresa u organización que está contratando para ayudarles a elegir el trabajo. También ofrece un emplazamiento destacado para la marca en la búsqueda enriquecida de empleo de Google.

Ejemplo de una puntuación de empresa u organización en los resultados de búsqueda

Ejemplo

A continuación se muestra un ejemplo de EmployerAggregateRating con código JSON-LD.


<html>
  <head>
    <title>World's Best Coffee Shop</title>
    <script type="application/ld+json">
    {
      "@context" : "https://schema.org/",
      "@type": "EmployerAggregateRating",
      "itemReviewed": {
        "@type": "Organization",
        "name" : "World's Best Coffee Shop",
        "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com"
      },
      "ratingValue": "91",
      "bestRating": "100",
      "worstRating": "1",
      "ratingCount" : "10561"
    }
    </script>
  </head>
  <body>
  </body>
</html>

Cómo añadir datos estructurados

Los datos estructurados son un formato estandarizado con el que se puede proporcionar información sobre una página y clasificar su contenido. Consulta cómo funcionan los datos estructurados si aún no te has familiarizado con ellos.

A continuación se explica a grandes rasgos cómo crear, probar y publicar datos estructurados. Si quieres consultar una guía detallada sobre cómo añadir datos estructurados a una página web, consulta el codelab de datos estructurados.

  1. Añade las propiedades obligatorias. Para saber dónde colocar datos estructurados en tus páginas, echa un vistazo a este vídeo, en el que se explica dónde insertar datos estructurados JSON-LD en una página.
  2. Sigue las directrices.
  3. Valida tu código con la prueba de resultados enriquecidos.
  4. Crea varias páginas que incluyan tus datos estructurados y comprueba cómo las ve Google con la herramienta de inspección de URLs. Asegúrate de que Google pueda acceder a tu página y de que no esté bloqueada por un archivo robots.txt, por la etiqueta noindex ni por requisitos de inicio de sesión. Si la página se ve bien, puedes solicitar que Google vuelva a rastrear tus URLs.
  5. Para que Google siempre tenga la versión actualizada de tus páginas, te recomendamos que envíes un sitemap. Puedes automatizar el envío con la API Sitemap de Search Console.

Directrices

Debes seguir estas directrices para poder aparecer cuando se utilice la búsqueda de empleo de Google.

Directrices técnicas

  • Asegúrate de que las puntuaciones estén disponibles para los usuarios en la página donde añades datos estructurados de EmployerAggregateRating. Estos usuarios deberían ver a primera vista que la página tiene contenido de puntuación.
  • Proporciona información de valoración sobre una organización específica que está contratando, no sobre categorías ni sobre listas de elementos. Por ejemplo, "los 10 mejores lugares para trabajar" y "empresas tecnológicas" no son empresas específicas que estén contratando.
  • De manera predeterminada, Google asume que en tu sitio web se usa una escala de 5 puntos, donde 5 es la mejor puntuación posible y 1 es la peor, aunque se puede usar cualquier otra escala. Si utilizas otra, especifica la mejor y la peor puntuación posible, y Google lo convertirá al sistema de 5 estrellas.

Directrices de contenido

  • Los usuarios deben poder publicar sus propias puntuaciones en tu sitio web, y este debe alojarlas.
  • El número de puntuaciones debe reflejar las puntuaciones reales que proporcionan los usuarios.
  • La valoración total debe derivarse con precisión de las puntuaciones proporcionadas.

Definiciones de tipos de datos estructurados

En esta sección se describen los tipos de datos estructurados relacionados con las puntuaciones totales de empresas u organizaciones. Debes incluir las propiedades obligatorias para que el contenido pueda mostrarse en los resultados de búsqueda mejorados.

La definición completa de EmployerAggregateRating está disponible en schema.org/EmployerAggregateRating.

Propiedades obligatorias
bestRating

Number

Indica el valor más alto permitido en este sistema de valoración. Esta propiedad solo es obligatoria si el sistema de puntuación no es una escala de 5 puntos. Si no se incluye ningún valor en bestRating, se supone que es 5.

itemReviewed

Organization

Indica la organización que se está puntuando. La propiedad itemReviewed debe apuntar a un elemento schema.org/Organization que represente a la empresa u organización que se está puntuando. Por ejemplo:

{
  "@context" : "https://schema.org/",
  "@type": "EmployerAggregateRating",
  "itemReviewed": {
    "@type": "Organization",
    "name" : "World's Best Coffee Shop",
    "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com"
  }
}
ratingCount

Number

Indica el número total de puntuaciones de la organización en tu sitio web.
ratingValue

Number

Indica una puntuación de tipo numérico de la organización. Esta puntuación debe ser una valoración total que puede deducirse con precisión a partir de las puntuaciones proporcionadas.
worstRating

Number

Indica el valor más bajo permitido en este sistema de puntuación. Esta propiedad solo es obligatoria si el sistema de puntuación no es una escala de 5 puntos. Si no se incluye ningún valor en worstRating, se supone que es 1.

Solucionar problemas

Si tienes problemas para implementar datos estructurados en tu contenido, a continuación se incluyen recursos que pueden resultarte útiles.