多元化搜尋結果

除了標準的複合式搜尋結果以外,Google 搜尋也支援更具互動性且內容更豐富多元的搜尋結果,稱為「多元化搜尋結果」。多元化搜尋結果通常包含生動的彈出式視窗體驗或其他進階互動功能。舉例來說,如果使用者搜尋「jobs in Mountain View」(山景市工作機會),系統可能會顯示以下「工作機會」多元化搜尋結果彈出式視窗:

「工作機會」多元化搜尋結果

多元化搜尋可讓使用者針對結構化資料項目的各種屬性進行搜尋。舉例來說,使用者可能會搜尋熱量低於 200 大卡的雞湯食譜,或是準備時間低於 1 小時的食譜。

多元化搜尋是複合式搜尋結果的其中一種類型,可使用結構化資料進行實作。有些複合式搜尋結果類型,本來就只能是多元化搜尋類型 (例如食譜、工作和活動);而其他複合式搜尋結果類型則需加入一些屬性,才能擴充為多元化搜尋類型。您可以在複合式搜尋結果類型的說明文件中,瞭解該類型是否能從基本複合式搜尋結果擴充為多元化搜尋結果;如果可以擴充的話,說明文件中也會提供相關做法。

如需瞭解相關技術資訊和可用的搜尋結果庫,請參閱這篇文章

多元化搜尋的運作基礎是 Google 搜尋排名演算法。因此,除了為網頁加入正確的結構化資料以外,您還必須遵守下列品質指南,Google 才能針對您的網頁建立正確索引並進行排名。

關於結構化資料內容重複的注意事項:網站中通常有許多網頁會使用重複的結構化資料,這其實是有原因的。舉例來說,您可能會在多個位置發布同一項職缺的徵才資訊,雖然這些徵才資訊的說明值都相同,但由於位置值不同,對多元化搜尋演算法來說,這些物件就不算是重複項目。

多元化搜尋類型

支援多元化搜尋體驗的搜尋類型如下:

多元化搜尋品質指南

您必須遵守以下品質指南,您的網站才能呈現為多元化搜尋結果。如果多元化搜尋排名演算法判定網站中大部分內容不符合品質標準,就不會以多元化搜尋結果的形式呈現整個網站的內容。

  • 必要屬性:每種多元化搜尋類型都會定義一組必要屬性。缺少必要屬性的項目會被判定為資格不符。
  • 完整性:我們建議您盡量提供完整的額外屬性,因為這樣呈現給使用者的項目品質會越高。以工作機會為例,明確告知薪資的職缺自然比未提供薪資資訊的職缺更吸引使用者,因此多元化搜尋排名也會將這點納入考量。如果您的食譜具有實際的使用者評論和星級評分,對您網站的使用者和多元化搜尋而言會是極具參考價值的資訊。此外,多元化搜尋可讓使用者進行結構化探索,例如依薪資篩選職缺清單。當使用者套用這項篩選條件時,沒有薪資資訊的工作機會就無法列入排名。這是多元化搜尋其中一項最重要的排名指標。
  • 關聯性:加上標記的資料必須與您選擇的多元化搜尋類型有關。以下舉例說明何謂「不具關聯性的資料」:
    • 體育賽事直播網站將播送內容標示為當地活動。
    • 木工網站將操作說明標示為食譜。
  • 分葉內容:多元化搜尋僅適用於分葉頁面,不適用於資訊頁面。「分葉頁面」指的是深入說明項目詳細屬性的網頁,而「資訊頁面」則是連結至多個分葉頁面的類別網頁。以下為資訊頁面的幾個範例:
    • 描述「火雞的 10 種最佳料理方法」並提供各食譜連結的網頁。
    • 列出加州山景市所有工作機會並分別連結至各職缺的網頁。
  • 內容政策:多元化搜尋對各種資料類型另外規定了專屬的內容政策,詳情請參閱各類型的說明文件。違反這些內容政策可能導致文件或網站排名不佳,或無法使用該項功能。