커뮤니티 관리에 대한 명확한 비전을 세웁니다.

2018년 3월

GDG 무스카트는 커뮤니티에 대한 명확한 비전과 열정이 단기간에라도 좋은 효과를 발휘할 수 있음을 증명합니다. Alya Al Shanfari는 리드 주최자일 뿐만 아니라 스타트업 설립자이기도 합니다. 1년이 조금 넘는 기간 동안 크리스틴과 팀원들은 전문적으로 조직된 이벤트를 주최하고 도달범위를 확장하는 데 도움이 되는 이해관계자 네트워크를 만드는 것으로 유명해졌습니다. 어떻게 목표를 달성할 수 있었나요? 알리아는 다음 인터뷰에서 몇 가지 팁을 공유했습니다

GDG 무스카트

알리야 알 샨파리 알리야
알 샨파리
Alya, 어릴 때 어디에서 영감을 얻으셨나요?

어렸을 때부터 테크의 세계에 노출되었기 때문에 IT 분야에서 경력을 쌓아야 한다는 것이 분명했습니다. 기술 관련 대회에 여러 차례 참가하여 국제적인 인정을 받으며 가족들이 항상 응원해 줬어요. 저는 최근에 독일 공과대학교 (GUtech)에서 컴퓨터 공학을 졸업하고 자체 스타트업을 설립했습니다.

오만에 IT 분야의 경력을 쌓으려는 젊은 여성이 많이 있나요?

저는 사회에서 일반적으로 여성의 취업을 매우 지지한다고 생각합니다. 미국 내 오만 대사인 후나이나 알 무헤이리(Hunaina al-Mughairy)처럼 지역 및 국제적으로 관리자 직책을 맡은 여성 등 강력한 역할 모델이 있습니다. 현재의 젊은 IT 커리어에 대해 말하자면, 남성보다 여성이 더 많은 여성이 이 분야에 종사하고 있다고 말할 것입니다.

GDG를 어떻게 처음 알게 되셨나요?

학생으로서 항상 공부가 아닌 다른 일을 하고 싶었습니다. TEDx 이벤트를 열겠다는 생각이 있었는데 그렇게 하지 않기로 했습니다. 그래서 팀을 만들어서 대학과 협력하여 TEDx 이벤트를 열었습니다. TEDxGUtech는 오만에서 대학 라이선스를 취득한 최초의 TEDx 이벤트로, 더 큰 꿈을 꾸게 되었습니다. 경험이 많지 않아 실습을 통해 배우는 것이 매우 힘들었습니다. 이벤트는 아주 잘 진행되었지만 그 후에 정말 지쳤어요 (웃음).

대학교는 학생들에게 영감을 주고 영향력을 미칠 수 있는 또 다른 이벤트를 주최하기 위해 우리에게 연락을 했습니다. 트위터에서 검색하다가 #Hash Code를 발견해서 참여하기로 했어요. 오만에는 이벤트 허브가 없었기 때문에 하나를 열기로 했습니다. 약 100명의 학생이 참석했는데 새벽 1시까지 코딩을 해야 했습니다. 조직과 관련해 궁금한 점이 있었기 때문에 Google 아라비아에 연락하여 몇 가지 정보를 얻었고 그래서 GDG 프로그램을 사용하게 되었습니다.

Google에 문의한 후 어떤 일이 일어났나요?

저는 정말 신이 나서 친구에게 새로운 챕터를 시작한다는 아이디어를 제시했습니다. 이 중 약 20명이 참가 의사를 밝혔습니다. #HashCode는 (대상) 잠재고객에게 GDG를 소개할 수 있는 완벽한 기회였습니다. 2017년 2월, Google은 공식적으로 GDG 무스카트가 되었습니다.

지금까지 챕터의 주요 목표는 무엇인가요?

#HashCode 이벤트 외에도 Women Techmakers Summit을 개최했습니다. 또한 Google I/O Extended, IoT Meetup, DevFest 이벤트와 같은 Google 관련 기술을 주제로 여러 모임을 주최했으며 현지 해커톤 및 이벤트와 협력하여 참석자들에게 기술 워크숍을 제공했습니다. 지금은 함께 이벤트를 계획할 때 더 큰 영향력을 발휘하기 위해 파트너십을 맺는 데 중점을 두고 있습니다. 그 밖에도 많은 기회가 있었습니다. 예를 들어 저는 KSA(메카)에서 열리는 Google Developer Roadshow의 연설자로 참여했습니다. 주최자 4명은 Google I/O 2017에, 다른 2명은 Women Techmakers MENA Summit에, 다른 2명은 인도에서 열린 Google Developer Days에 참석했습니다. 이는 팀에 큰 동기 부여입니다.

주최자 팀의 규모는 어느 정도인가요?

48명의 조직원이 있으며 많은 자원봉사자들이 참여하고 있습니다. Meetup.com에 따르면 현재 372명의 회원이 있습니다. DevFest부터 모든 사람이 Meetup.com을 통해 가입하게 되었으며 예정된 이벤트도 마찬가지이므로 수를 늘리는 데 도움이 되었습니다.

팀 규모가 꽤 큰 것 같습니다. 과제물을 어떻게 정리하고 공유하나요?

먼저 모든 직원의 역량을 평가한 후 이를 바탕으로 팀에 합류할 것을 제안합니다. 당사에는 미디어 및 브랜딩, 개발, 홍보, 재무 부문의 팀 리더가 있습니다. Google에서는 초보자가 시작할 수 있도록 내부 온보딩 교육을 제공합니다. 우리는 기본적으로 그들의 전문성에 따라 서로 배우고 있습니다.

교육을 언급하셨는데 회원들이 대외적으로 발표하는 것을 망설이는 이야기를 자주 듣습니다. 여러분도 같은 경험을 하셨나요?

맞아요. DevFest 2017에서 열린 주최자 중 한 명은 잠재력을 목격했지만 공개 발표에 대한 두려움을 극복해야 했습니다. 우리는 그에게 약간 힘을 실어 주었고, 그는 그에게 유익한 조언을 해주었습니다. 우리는 '숨겨진 재능'을 찾고 그들에게 힘을 실어주려고 노력합니다. 개인적인 경험을 통해 배우는 것은 언제나 유익합니다.

앞서 파트너십에 대해 말씀하셨습니다. 스폰서와 협업했던 경험을 공유해 주실 수 있나요?

물론입니다. Google은 처음부터 많은 조직과 협력해 왔으며, GDG 브랜드를 통해 Google과 연계하여 새로운 지평을 열 수 있는 큰 성과를 거둘 수 있었습니다. 우리는 스폰서십 제안서를 준비할 때 매우 철저하고 개방적입니다. Google은 스폰서에게 선택 가능한 패키지를 제공하는 데 중점을 두고 있으며, 이를 통해 관련 혜택과 함께 어떤 패키지를 선택할지 쉽게 결정할 수 있습니다. Omantel은 오만 최초의 통신 회사로, 대부분의 이벤트와 모임을 통해 가장 큰 후원자 중 하나입니다.

일반적으로 대중과 참석자로부터 긍정적인 피드백을 받습니다. 젊은이들이 의미 있는 일에 에너지를 주는 것을 보면 고마워합니다. 기업도 마찬가지입니다. 상업적인 활동이 아닌 경우 인턴십, 취업 제안을 학생에게 지원합니다.

알리아, 이미 대학을 졸업했다고 말씀하셨어요. 현재 어디에 주력하고 계신가요?

업그레이드 프로그램을 통해 술탄의 3대 졸업 프로젝트 중 하나로 선정되자 저의 회사인 Beennova를 시작했습니다. 우리는 3년 동안 지역 인큐베이터에서 자금과 비즈니스 지원을 받았습니다. 우리는 최고급 테크를 사용하여 스마트 도시와 사물 인터넷에 집중합니다. Google은 조직과 기관이 사용자에게 고유한 환경을 제공하고 비즈니스가 사용자 행동을 이해할 수 있는 도구 모음을 제공할 수 있는 플랫폼을 만들었습니다.

할 일이 많은 것 같습니다. 시간은 어떻게 관리하나요?

팀의 지원을 받는 것이 중요합니다. 우리는 매우 체계적으로 구성되어 있습니다. 학생들은 어려운 커리큘럼으로 상위 대학 중 한 곳에서 공부하며 이벤트를 준비하고 조직하며 대회에 참여할 시간을 벌어야 했습니다. 작업을 예약하고 그에 따라 작업합니다.

'해 보자'라는 접근방식을 가지고 강인한 비전을 가진 사람으로 느껴집니다. 지속 가능한 커뮤니티를 구축하는 데 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하시나요?

저는 여러분 자신뿐만 아니라 모든 사람을 위한 기회를 창출한다고 믿습니다. 오늘날 모든 것이 온라인으로 이루어지는 오늘날에는 거의 무한한 가능성이 있습니다. 열정과 결단력이 있다면 거의 모든 것을 달성할 수 있습니다.

동의합니다. 그 어느 때보다 지식에 대한 접근성이 높습니다. 하지만 정보의 양과 가능성은 매우 어마어마할 수 있습니다. 정말 중요한 일에 집중하는 데 도움이 되는 것은 무엇인가요?

1년 동안 최대한 많은 것을 시도해 보세요. 기술은 빠르게 변화하는 환경입니다. 많은 프로그래밍 언어를 사용해 본 후 최고의 언어를 찾았습니다. 예를 들어 Firebase는 제가 오랫동안 사용하리라는 것을 알고 있습니다.

앞서 말씀드린 바와 같이 귀하 및 다른 GDG 무스카트 회원들은 할 일을 정리하겠다는 확고한 의지가 있습니다. 이 과정에서 도움이 되는 도구가 있나요?

저희는 내부 커뮤니케이션을 위해 Slack을 사용하고 있습니다. Google은 참여를 원하는 자원봉사자들의 관심을 수용하기 위해 대학생과의 파트너십에 집중하기 시작했습니다. 이미 두 대학에서 시작했기 때문에 각 대학의 담당자를 두는 중입니다. 캠퍼스의 대사와도 같습니다. 학생들이 다른 학생에게 영향을 미칠 것이고 저희의 도달범위를 확장하는 데 도움이 될 것이라는 점을 잘 알고 있습니다.

지금 어떤 어려움을 겪고 계신가요 (있는 경우)?

원하는 모든 것을 할 수 있는 충분한 시간이 있는 게 정말 유일한 한계예요 (웃음). 모든 주최자는 다양한 일을 합니다. '백업'이 있으면 도움이 됩니다. 즉, 유사한 기술을 가진 여러 사람이 가용성에 따라 서로를 채울 수 있습니다.

2018년에 기대되는 것

가능한 한 많은 Google 기술 관련 이벤트를 주최하여 커뮤니티에 영향을 미치고 다양한 기회를 제공하고자 합니다. 서로 다른 대학의 연락처가 있으면 이벤트 정리에 필요한 부담을 분산하는 데 도움이 됩니다. 이제 우리는 이벤트 준비에 필요한 사항을 이해하고 있습니다. 커뮤니티는 우리가 약속한 것을 해낼 수 있다고 믿습니다. 저는 2018년을 기대하며 앞으로 일어날 모든 일을 기대합니다. 현재 제 목표는 다른 사람들이 단지 어떤 일이 일어날 때까지 기다리지 않고 적극적으로 자기만의 기회를 만들어 가도록 동기를 부여하는 것입니다.