提供免費訓練課程,推動當地經濟轉型

2017 年 12 月

Olotu Square Olotu Square 創辦人兼 Bruce Lucas 充滿熱情的創作者、社群管理員和企業家。聽聽他的故事,瞭解他和他的團隊如何訓練未來的開發人員,並與合作夥伴公司合作並採用這些做法。這種商業模式讓 Olotu Square 能夠為有興趣的人提供免費訓練,進而協助推動河州 (River State) 的當地經濟轉型。

奧洛圖廣場

布魯斯.路卡斯 (Bruce Lucas) Bruce Lucas
Bruce,你如何構思建立科技中心的想法?

我在學學生時主修電腦科學,並在當時成立了第一間軟體公司。我找到了一個非政府組織,專門用來訓練 40 個國家/地區的科技技能。我發現這是非常有趣的模型 想要進一步探索這就是我第一次接觸中樞和共同工作場所,並決定成立自己的科技中心

「Olotu」是指「冠軍」和「Square」一詞,意指村莊廣場,許多村民相遇。奧洛圖廣場 (Olotu Square) 是舉行冠軍聚會的聚會場所。這名稱似乎與我們的目標相符 我們會著重於 3 個主要領域:

  1. 太空 - 讓開發人員和愛好者能聚在一起、一起工作的實體空間
  2. 社群 - 透過著重技能發展的訓練課程,促進社群成長
  3. 解決方案 - 我們能使用經過訓練的人才庫,為企業合作夥伴解決實際作業

我認為這個模式對本機開發人員生態系統和經濟有影響。

還記得您決定建立社群聊天室時,有什麼轉折點嗎?

Sols247 展示在得到訓練後,能夠建構太陽能板的人員「之前」和「變更後」相片。我想盡快在奈及利亞遇到這個問題 並請 Sols247 擴大服務範圍但協商的時間比預期來得長,我真的太開心等了當時我有自己的公司,一開始是將辦公桌轉換成可供大家共用的熱桌 (笑容)。慢慢來到現在是奧洛圖廣場

你似乎對未來的願景很明確。您的優先要務是什麼?

那還用說!我們可以看到許多人對訓練本身有興趣在完成課程後,我發現給他們一個機會 讓他們可以進一步精進自己的技能這就是為什麼我們把畢業的員工 外包給 IT 公司這樣的訓練和就業機會組合對參與者和潛在公司合作夥伴與贊助商都有吸引力。

其次,River States 向來是石油業的重要關鍵,但效能會隨著時間逐漸下降。許多公司都希望可使用更多樣的產品組合 而 IT 部門對該公司的業務很感興趣我們推出了「PAQ 課程」這項補助計畫,著重於「科技做為新產品」。我們希望積極參與這項產業思維。

您要如何提供免費培訓課程?

我們大部分的培訓計畫都對參與者來說完全免費 (小額費用的 MasterClasses 除外)。我們曾舉辦 Google 的支援 (我們舉辦了 #HashCodeGoogle Next Extended、Google 是 Andela Learning 社群等) 和其他贊助商。

我們透過人才庫提供的解決方案不僅具有商業價值,還能協助支援我們的非商業活動。

Olotu Square 隊的規模有多大?

核心管理團隊約有 10 人。我是創辦人我們的 Theodora Isola 不僅負責帶領我們的社群工作,同時也是 Women In Tech Africa 發起人、WTM 主管和 Django Girls 輔導員。我們在網路開發、管理、業務開發和營運方面 另有 8 名員工

對於其他當地利害關係人,您如何與他們合作?

在 2016 年推出 Olotu Square 之前拓展當地生態系統仍是我們的優先要務之一。我們與當地的 GDG 合作。許多開發人員聚會在拉哥斯舉行,我們現在也能在河岸州提供聚會空間。

非政府組織已開始與 Google 接洽,並為其活動提供支援。 重要合作夥伴包括 ForLoop (開發人員聚會社群) 和 Andela (全球工程機構,會訓練後將軟體開發人員轉包)。

您的訓練課程涵蓋了多種主題。你如何選擇內容?

除了嘗試探討最新主題和發布內容外,我們也會著重在與當地相關的內容。為為您提供範例,我們舉辦了一場聚會,主題是「軟體產品的智慧財產擁有權」。我們邀請了律師、商業顧問、技術開發人員和超過 200 人,在奈及利亞的法律系統中參加並討論這項重要議題。

布魯斯,身為社群主辦單位,你是否曾感到不堪負荷?

我一年前才開始工作,因此不會覺得疲倦。除此之外,我從學期以來 也活躍地投入社區我曾任職於「初級科學家」,曾任南及南北部電腦學會 我曾為其他專業人士提供服務,我的人脈是 Olotu Square 初期的開發工作。我在尋找講者和贊助資訊時 會使用我的個人聯絡人除此之外,我也很喜歡自己做的事,這段興奮地讓我持續前進。

根據你的經驗,打造可永續發展的社群有哪些關鍵因素?

出色的喇叭這也是吸引使用者的關鍵因素之一。 根據我們收集到的意見回饋,好的講者可為下一場聚會的出席率轉換率達到 70% 至 80%。你必須設法支持人才舉例說明:Benny Odumu 是位於奈及利亞阿布加的平面設計師。他向我們表示想接受哈科特港的訓練課程資助參與訓練時,我們免費提供 Olotu Square 空間 並且宣傳這場活動我自己設計了一項 UI/使用者體驗課程, 並在 Olotu Square 上為其他參與者提供實習和就業機會。

雖然我們有自家計畫,但我們也希望能夠支持其他做法類似的創作者,幫助我們發揮更大的影響力。

您覺得 Google Developers 可以透過哪些方式支持社群主辦人?

讓我用這個方式。企業大多數的 IT 解決方案都是由其他公司建構。GDG 是訓練個別人員的開發人員社群,但如果公司正在尋找合作夥伴來開發解決方案,就不會造訪這類社群。他們會與其他 ICT 公司、擁有必要基礎架構或機構架構的公司實體聯絡,以便多年來支援這項解決方案。

2018 年有哪些令人期待的成果?

我們期待與 Andela.com 等本地及全球相關人士建立更穩固的合作關係,為畢業生創造更多就業機會。我們也在尋找公益計畫 / 創業投資人,在過程中支持我們。