অক্টোবর 2017
জেসিকা ডেনে আর্লি-চা, একজন GDG সান ফ্রান্সিসকোর সংগঠক, তিনি কীভাবে অলাভজনক বিশ্ব থেকে প্রকৌশলে ক্যারিয়ারে রূপান্তরিত হয়েছেন সে সম্পর্কে একটি ক্ষমতায়নমূলক গল্প বলেছেন৷ একটি মানসিক স্বাস্থ্য সুবিধার নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে তার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা তাকে বুঝতে সাহায্য করেছে যে কীভাবে GDG সম্প্রদায়ের সদস্যদের তাদের ব্যক্তিগত চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করা যায় এবং সম্প্রদায় পরিচালনায় তাদের দক্ষতা ব্যবহার করার জন্য কীভাবে তাদের ক্ষমতায়ন করা যায়। তিনি শুধুমাত্র সদস্যদের একটি সম্প্রদায় নয়, উপসাগরীয় অঞ্চলে সংগঠকদের একটি সম্প্রদায় গড়ে তোলার কথা বলেন।
জেসিকা, আমাদের বলুন কিভাবে আপনি প্রথম একজন সম্প্রদায় সংগঠক হলেন।
আমার স্বামী (তিনি একজন কম্পিউটার সায়েন্স মেজর) আমাকে ফ্রেসনোতে একটি "Nerd Fair" (আসলে ঘটনাটিকে বলা হত) এ নিয়ে গিয়েছিলেন। আমি সেখানে একমাত্র মহিলা ছিলাম। আমরা GTUG-এর একজনের সাথে দেখা করেছি (GTUG ছিল Google ডেভেলপার সম্প্রদায়গুলি GDG-তে পুনরায় ব্র্যান্ড করার আগে ব্যবহৃত নাম), এবং আমার স্বামী সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে তিনি সক্রিয়ভাবে জড়িত হতে চান এবং পরে একজন সংগঠক হন।
তার আগে, আমি একটি অলাভজনক জন্য 10 বছর কাজ করেছি। অলাভজনকগুলি হল সম্প্রদায় এবং কীভাবে অন্যদের ক্ষমতায়ন করা যায়, সংগঠিত করা এবং সমাবেশ করা যাতে আপনি চলে গেলেও সম্প্রদায়টি এখনও টেকসই হয়৷ আমি আমার স্বামীকে জিডিজি ফ্রেসনো ব্যবস্থাপনায় সাহায্য করার জন্য আমার অভিজ্ঞতা ব্যবহার করেছি। আমরা সম্প্রদায়টিকে 2 সদস্য থেকে বাড়িয়েছি, 5 জনের একটি সংগঠক দলের সাথে প্রায় 30 জনের একটি নিয়মিত দলে পরিণত করেছি৷ আমি সম্প্রদায়ের অংশ হয়ে এত মজা করছিলাম যে আমি আমার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার, সান ফ্রান্সিসকোতে চলে যাওয়ার এবং একটি সফ্টওয়্যারে যোগদান করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি বুট ক্যাম্প । যেহেতু আমি সত্যিই সম্প্রদায় সম্পর্কে সবকিছু পছন্দ করতাম, আমি আমার ইঞ্জিনিয়ারিং যাত্রা শুরু করার জন্য একটি সহায়ক এবং স্বাগত জানানোর পরিবেশ খুঁজছিলাম। এভাবেই আমি জিডিজি সান ফ্রান্সিসকোর সাথে জড়িত হয়েছিলাম। আমি এখন প্রায় 2 বছর ধরে হ্যাকব্রাইট একাডেমিতে কোডিংয়ের মৌলিক বিষয়গুলি শেখাচ্ছি। আমি টেক-এ ল্যাটিনোসের জন্য স্বেচ্ছাসেবক এবং গার্ল ডেভেলপ ইট- এর জন্য ফ্রন্ট-এন্ড ডেভেলপমেন্ট শেখাই।
একজন GDG সান ফ্রান্সিসকো সংগঠক হওয়ার অভিজ্ঞতা একজন GDG ফ্রেসনো সংগঠক হওয়ার থেকে কীভাবে আলাদা?
ওহ, এটা সম্পূর্ণ ভিন্ন. GDG Fresno এই ছোট এবং আঁট সম্প্রদায়. GDG সান ফ্রান্সিসকো একটি বড় এবং প্রতিষ্ঠিত সম্প্রদায়। আমরা সাধারণত 100-150 জন আমাদের মিটআপে আসে, কিন্তু তারা নিয়মিত আসে না। তারা একটি মিটআপের নির্দিষ্ট বিষয়ের জন্য আসে। আমরা ভিড়কে আকর্ষণ করে এমন আকর্ষণীয় বিষয়গুলির উপরে সম্প্রদায়ের অনুভূতি তৈরি করার উপায়গুলি বের করার চেষ্টা করছি৷ উদাহরণস্বরূপ, #DevFest17 এর জন্য আমরা GDG বার্কলে এবং GDG ফ্রেমন্টের সাথে এটিকে একসাথে সংগঠিত করার জন্য দলবদ্ধ হয়েছি। আমরা বার্কলে এবং সান ফ্রান্সিসকোতে সম্মেলন এবং ফ্রেমন্টে একটি হ্যাকাথন সহ একটি 3 সপ্তাহান্তে দীর্ঘ ইভেন্ট করছি৷
আপনি একটি সম্প্রদায়ের সদস্য বেস তৈরি করার চেষ্টা করার কথা উল্লেখ করেছেন। আপনি এই প্রক্রিয়ার সাথে সাহায্য করার চেষ্টা করেছেন এমন কিছু জিনিস কি?
আমরা আমাদের মিটআপে একটির পরিবর্তে দুটি আলোচনা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি। এইভাবে আমাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে আরও বৈচিত্র্য রয়েছে, এবং মানুষদের একে অপরের সাথে কথা বলতে এবং সংযোগ করার অনুমতি দেওয়ার মধ্যে আমাদের একটি স্বাভাবিক বিরতি রয়েছে। আমরা এই সংযোগগুলির জন্য কীভাবে লোকেদের আসতে এবং আমাদের মিটআপে যোগ দিতে পারি তা খুঁজে বের করার চেষ্টা করছি৷
আপনার সাক্ষাৎ কত ঘন ঘন হয়?
আমরা মাসে একবার দেখা করি এবং আমাদের Google সান ফ্রান্সিসকো অফিসে দেখা করার বিলাসিতা আছে। সাধারণত সান ফ্রান্সিসকোতে দরজায় লোকেদের পেতে অনেক প্রতিযোগিতা হয়। প্রতি মাসে মিটআপের পূর্বাভাস পাওয়া এবং আকর্ষণীয় বিষয়গুলি নিশ্চিতভাবে লোকেদের আকর্ষণ করতে সহায়তা করে।
আপনি কিভাবে আপনার বৈঠকের জন্য বিষয় নির্বাচন করবেন?
আবার, সান ফ্রান্সিসকোতে থাকা, আমরা ভাগ্যবান যে বক্তারা সক্রিয়ভাবে আমাদের সাথে যোগাযোগ করেন। আমার লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটি হল আরও বৈচিত্র্য তৈরি করতে তাদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য আরও জুনিয়র বক্তাদের আমন্ত্রণ জানানো। ফ্রেসনোতে আমাদের অনেকগুলি নিজস্ব সামগ্রী তৈরি করতে হয়েছিল কারণ সেখানে প্রায় কোনও স্পিকার ছিল না কারণ সম্প্রদায়টি এখনও এতটা প্রতিষ্ঠিত হয়নি৷ দিনের শেষে, আপনি এবং আপনার সদস্যরা যে বিষয়গুলিকে আকর্ষণীয় মনে করবেন তা নির্বাচন করা গুরুত্বপূর্ণ।
অধ্যায় পরিচালনার জন্য আপনার কাছে কোন টিপস, কৌশল বা সরঞ্জাম আছে?
আমরা আমাদের মিটআপ প্রচার করতে Meetup.com ব্যবহার করছি। আমাদের সংগঠকদের জন্য একটি স্ল্যাক চ্যানেল রয়েছে (সম্প্রদায়ের সদস্যদের জন্য নয় কারণ ইতিমধ্যে সান ফ্রান্সিসকোতে অনেক স্ল্যাক গ্রুপ রয়েছে এবং লোকেরা সেখানে খুব বেশি সক্রিয় নয়)। আমাদের একটি লিঙ্কডইন পেজ , টুইটার হ্যান্ডেল এবং ফেসবুক রয়েছে যেখানে আমাদের সদস্যরা সক্রিয় রয়েছে এমন সমস্ত সামাজিক চ্যানেলগুলিকে কভার করতে।
এটা খুবই সাধারণ যে নতুন সংগঠকদের সম্প্রদায়ের আয়োজনের চারপাশে সবকিছুর জন্য অনেক উত্তেজনা থাকে। যাইহোক, সময়ের সাথে এই উত্তেজনা বজায় রাখা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। আপনি একটি অনুরূপ অভিজ্ঞতা হয়েছে? যদি তাই হয়, আপনি কি এটি ঘটতে বাধা দেওয়ার জন্য কিছু টিপস শেয়ার করতে পারেন?
স্পষ্টভাবে. আমি সংগঠক হওয়ার অর্থ কী তা যতটা সম্ভব স্বচ্ছ হতে পছন্দ করি এবং কাজগুলিকে সবচেয়ে ছোট টুকরোগুলিতে করতে চাই যা করা দরকার। আমি প্রয়োজনে সাহায্যের জন্য সবাইকে অনুরোধ করি। যদি তারা আর জড়িত হতে না চায়, তাহলে এটা ঠিক এবং বোধগম্য। একটি সম্প্রদায় সংগঠিত করা অনেক কাজ এবং আমাদের সকলের নিজস্ব জীবন, চাকরি এবং পরিবার রয়েছে৷
আমি লক্ষ্য করেছি যে নারীরা নেতৃত্বের ভূমিকায় পদার্পণ করছে যে ব্যর্থতা এবং জিনিসগুলি ঠিকঠাক না হওয়া নিয়ে অনেক উদ্বেগ রয়েছে। "আপনাকে ধরার জন্য" একটি সম্প্রদায়ের একটি সমর্থন নেটওয়ার্ক রয়েছে এবং শুনতে এই ভয়ের কথা বলার জন্য কাউকে থাকা অনেক সাহায্য করে৷
জেসিকা, আপনি কি কখনও একজন সম্প্রদায় সংগঠক হিসাবে অভিভূত বোধ করেছেন? কি আপনাকে এই মাধ্যমে পেতে সাহায্য করেছে?
আমি এই বছর বিয়ে করেছি এবং মাত্র তিন মাসের মধ্যে আমাদের বিয়ের পরিকল্পনা করার জন্য আমার সময় প্রয়োজন। তাই, আমাকে আমাদের সহ-আর্গানাইজারদের কাছে সাহায্য চাইতে হয়েছিল। এমন কিছু সময় আছে যখন কাজ সত্যিই ব্যস্ত হয়ে যায় এবং সাহায্য করার জন্য সহ-সংগঠকদের থাকা দুর্দান্ত। আমার স্বামী এবং আমি একে অপরের ভারসাম্য বজায় রাখি। অবশ্যই এমন কিছু মুহূর্ত ছিল যা আমি নিজের উপর খুব বেশি নিয়েছিলাম। আমি সক্রিয় হতে পছন্দ করি এবং সবকিছু আমার উপর ঝাঁপিয়ে পড়ার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে সমর্থনের জন্য আমার প্রয়োজনে কথা বলতে চাই।
এটা আমার জন্য খুবই স্বাভাবিক, কারণ আমার কাজের পটভূমি মানসিক স্বাস্থ্যের। আমি একটি সুবিধা চালালাম যেখানে আমার অর্ধেক কর্মী জনসংখ্যা থেকে নিয়োগ করা হয়েছিল, সব ধরণের মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা রয়েছে। কীভাবে লোকেদেরকে তাদের চ্যালেঞ্জের মাধ্যমে সমর্থন এবং ক্ষমতায়ন করা যায় তা খুঁজে বের করা তাদের খারাপ বোধ না করে বনাম তাদের কাছে আপনার যা ধারণা থাকতে পারে তার সাথে মানানসই হওয়ার প্রত্যাশা করা, সমস্ত পার্থক্য তৈরি করে। "আপনি যা করছেন তাতে আমরা কীভাবে আপনাকে সমর্থন করতে পারি" এই পদ্ধতিটি এমন কিছু যা আমরা আমাদের GDG সংগঠক সম্প্রদায়ের মধ্যেও ভাগ করি।
সেই মুহুর্তে ফিরে আসছি যখন আপনি আপনার ক্যারিয়ারকে পুরোপুরি পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন, এই পরিবর্তনের জন্য সিদ্ধান্তমূলক মুহূর্তটি কী ছিল?
মানসিক স্বাস্থ্যে কাজ করা খুব আবেগগতভাবে ড্রেনিং। আমার জন্য ঠেলাঠেলি পয়েন্ট ছিল যখন আমি পরিচালিত সুবিধার কেউ মারা যান. আমি জানতাম যে আমি আমার সারাজীবন এটি করতে পারব না। আমি কোডিংকে ক্যারিয়ারের পছন্দ হিসেবে বিবেচনা করিনি। আমি ভেবেছিলাম, আমি একজন অলাভজনক ব্যক্তি এবং অর্গানাইজেশনাল সাইকোলজিতে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি করতে চেয়েছিলাম, কারণ আমি সত্যিই মানুষের সাথে কাজ করা উপভোগ করেছি।
তাই আমি বেশ দ্বিধায় ছিলাম যখন আমার স্বামী আমাকে কম্পিউটার সায়েন্স চেষ্টা করার পরামর্শ দিয়েছিলেন। কিন্তু আমি একটি কমিউনিটি কলেজের ক্লাস নিয়েছিলাম এবং অর্ধেক পথ দিয়েছিলাম, আমি এটি পছন্দ করতে শুরু করি। আমি সমস্যা সমাধানের প্রক্রিয়া উপভোগ করেছি, কিন্তু আমার অনেক ভয়ও ছিল। আমি একজন প্রতিভা/গণিতবিদ নই জেনে আমি দুর্বল বোধ করেছি। আমি নিজেকে জিজ্ঞাসা করছিলাম, "আমি কীভাবে একটি ক্ষেত্রে যেতে পারি এবং এই ক্ষেত্রে 4-বছরের ডিগ্রিধারী ব্যক্তির সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারি?" হ্যাকব্রাইট একাডেমি আমার জন্য দুর্দান্ত ছিল, কারণ এটি এমন একটি পরিবেশ যা আমাকে নিরাপত্তাহীন বোধ করেনি। তবুও, এটি একটি অর্থে কিছু স্ব-কথোপকথন নিয়েছে যে সবকিছু না জানা ঠিক আছে (এবং ব্যর্থ), কারণ এটিই শেখার প্রক্রিয়া।
আপনার অধ্যায়ের ইতিহাসে আপনার জন্য আলাদা কিছু মাইলফলক কী কী?
GDG San Francisco-এর একটি DevFest হওয়ার কয়েক বছর হয়ে গেছে, এবং গত বছর (2016 সালে) আমরা মাত্র 6 সপ্তাহের মধ্যে একটি DevFest আয়োজন করতে পেরেছি। আমরা এটি একটি সম্প্রদায় হিসাবে একসাথে করেছি – আমাদের 15 জনের বেশি স্পিকার এবং প্রচুর স্বেচ্ছাসেবক ছিল। এই বছর, আমরা এগিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করতে সক্ষম হয়েছি এবং কেউ দল থেকে বেরিয়ে গেলে, অন্য কেউ প্রবেশ করলে নমনীয় হতে পারব৷ এটি সমস্ত ব্যক্তিগত শক্তিগুলি খুঁজে বের করা এবং সেগুলি ব্যবহার করার জন্য লোকেদের ক্ষমতায়ন করা।
আপনার মতে, সম্প্রদায় সংগঠকদের সমর্থন করার জন্য Google বিকাশকারীরা আর কী করতে পারে?
DevFest-এর পরিকল্পনা করার সময় অনেক কিছু আসে যা হল একটি অধ্যায়ের অর্থ ব্যবস্থাপনা - কীভাবে একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করতে হয়, খরচ পরিশোধ করতে হয় এবং কীভাবে ট্যাক্স করতে হয় তা খুঁজে বের করা। আমি বলতে চাচ্ছি যে GDGs অর্থ প্রদানের প্রয়োজন নেই, তবে এই বিষয়ের চারপাশে টেমপ্লেট এবং সংস্থান থাকা।
সাধারণত, লোকেরা যারা GDG সংগঠক তারা প্রযুক্তিতে আগ্রহী এবং তাদের সর্বদা একটি সম্প্রদায় পরিচালনার দক্ষতা থাকে না। দ্বন্দ্ব এবং বৈষম্য মোকাবেলার মতো বিষয়গুলি সহ এই দক্ষতাগুলির জন্য প্রশিক্ষণ থাকা সহায়ক হবে৷
জেসিকা, আমাদের সাথে আপনার গল্প ভাগ করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ. আপনি অদূর ভবিষ্যতে অপেক্ষা করছেন যে কিছু জিনিস কি কি?
আমি ইতিমধ্যেই আন্তর্জাতিক নারী দিবস 2018 এর পরিকল্পনা সম্পর্কে উত্তেজিত হয়ে উঠছি।
একটি ভিন্ন নোটে, আমি একটি সুযোগ নেওয়ার ধারণা সম্পর্কে সবাইকে মনে করিয়ে দিতে চাই৷ এটি শোনা এক জিনিস এবং এটি সম্পূর্ণ ভিন্ন জিনিস। চেষ্টা করা আপনাকে ইতিমধ্যেই একজন ভাল ব্যক্তি করে তোলে এবং আপনি চেষ্টা করেছেন বলে আপনি আশ্চর্যজনক লোকদের সাথে দেখা করেন। এটি নিজের উপর তৈরি করে। "হ্যাঁ" বলা আপনাকে এক সুযোগ থেকে অন্য সুযোগে নিয়ে যায়। এটা যে অভিজ্ঞতা আশ্চর্যজনক.