Her buluşmayla öğrenme ve gelişme

Kasım 2017

GDG Beijing, Çin'deki en eski GDG şubesidir. Faaliyete geçtiği 2009 yılından beri üye sayısı 500'e ulaştı. Jackie Han ve organizatör arkadaşları, bir buluşma içerik stratejisi oluşturmanın, harika konuşmacıların nasıl bulunacağını ve topluluk yönetimiyle ilgili bilgilerin üyeler arasında nasıl paylaşılacağını anlatıyor. Benzersiz bir ortamda faaliyet gösteren bu sağlayıcılar, Google içeriğini Çinli geliştiricilere sunmak üzere yerelleştirmenin akıllı yolları geliştirmiştir.

GDG Pekin

Davut Demir David Duan Jale Han Jackie Han Wenny yuanı Wenny Yuan Yuan Tianı Yuan Tian
GDG buluşmalarının düzenlenmesinde neden yer aldınız?

David: Çoğumuz bu, toplulukla yaşadığı kişisel bir deneyimdi. Genellikle bir DevFest'e katılmak ve sonrasında organizatör olmakla başladı. Bazılarımız için Mühendislik kariyerine başlarken arkadaşlarından bir şeyler öğrenmek istiyorduk. Diğer deneyimli üyelerden bir şeyler öğrenmenin bize ne kadar yararlı olduğunu hatırladığımız için topluluğa katkıda bulunmaktan mutluluk duyarız.

GDG Beijing, 2009'dan beri Çin'de faaliyet gösteren en eski GDG şubesidir. Şu anda Meetup.com'da yaklaşık 500 üyemiz var. Resmi WeChat hesabımızda (WeChat, Çin'deki en popüler sosyal aracımız) 5 bin takipçi var. Weibo'muz ise (Twitter'a benzer) 11,7 bin takipçiye sahip. Buluşmalarımız genellikle yaklaşık 100 kişi, DevFest'lerimiz ise yaklaşık 750 katılımcıdan oluşur.

Toplantıyı düzenleyen kişi olmak kişisel ve mesleki gelişiminize nasıl yardımcı oldu?

Yuan: Bana Google çalışanları ve Google ürünleri ile bağlantı kurma fırsatı tanıyor. API'ler veya diğer son teknoloji bilgilerle ilgili en son güncellemelere sahip olmak harika.

Wenny: Topluluğun sosyal yönü benim için çok önemli. GDG etkinlikleri sayesinde yeni arkadaşlar edindim, hatta iş arkadaşlarımla tanıştım.

Organizatör olmak, iş ve diğer işlerinizde dengeyi nasıl buluyorsunuz?

Wenny: Önceliğin bir şeyse bunu yapmanın bir yolunu bulacağına inanıyorum. Ancak her şeyi tek başına yapamazsınız. Ekip çalışması ve görevleri delege etmeyi öğrenmektir. İş yükümüzü becerilerimize göre paylaştırmaya çalışıyoruz. Bazı düzenleyiciler başkalarıyla iletişim kurma konusunda iyi, bazıları da harika teknik uzmanlardır. Birini elinden gelen en iyisini yapması için güçlendirmek, bunu yapmanın yolu.

Hangi görevle kimin ilgileneceğine nasıl karar veriyorsunuz?

Jackie: Çekirdek ekibimiz genellikle bir buluşma veya etkinlikten sorumlu iki ana düzenleyici vardır. Ek yardıma ihtiyaç duyup duymadığını değerlendirmek ve etkinlik için gerekli her şeyin zamanında yapıldığından emin olmak onların sorumluluğudur.

Bölümünüzdeki şu anda ne gibi zorluklarla karşılaşıyorsunuz?

David: Çin'de Google ürünlerine erişirken sınırlamalarla karşılaştığımız doğru değil. Bölüm yönetimine gelince, organizatörlerin çoğu birkaç yıldır buluşmalar düzenledikleri için kendilerini tükenmiş hissediyorlar. Motivasyonları zamanla azalır ve aramızda taze bir "kan"a ihtiyacımız vardır.

Yeni organizatörler ve teşvikler bulma gibi bazı zorluklardan bahsettiniz. Bu sorunu çözmek için herhangi bir süreç uyguluyor musunuz? İpuçlarını paylaşabilir misiniz?

Jackie: Teşviklere gelince, maddi şeyler aracılığıyla motivasyonun sınırları var. Öncelikle GDG'nin amacı bu değil ve sürdürülebilir değil. Bununla birlikte, etkin üyeler için harika bir ödül olan Google I/O biletleri gibi avantajlarımız var. “Ne vadettiğiniz önemli değil, gerçekte ne yaptığınız önemli değil” şeklinde bir kuralım var. Tek tek kullanıcıların katkılarını değerlendirirken bu kuralı uyguluyorum. Yeni düzenleyicilere etkinlik düzenlemeyle ilgili her konuda yardımcı olmak için bilgi bankası olarak bir wiki de oluşturdum. Topluluk yönetimi hakkında bildiklerimizi açıkça paylaşmaya çalışıyoruz. Güveni ve üyelerle bağımızı büyük oranda artırır.

Buluşmalarınız için mekanları ve konuşmacıları ararken neler işinize yaradı?

Yuan: İyi konuşmacıların interneti genellikle görünürdür. Deneyimlerini ve uzmanlıklarını gösterdiklerinden emin olurlar. Bu kişileri ya kendi kişisel ağımız, arkadaşlarımız veya çevrimiçi arama aracılığıyla, yalnızca buluşma konumuza uygun anahtar kelimeler arayarak buluruz.

Buluşmalarınız için konuları nasıl seçiyorsunuz?

Jackie: Üyelerimize en yeni ve en popüler konuları sunmak istiyoruz. Organizatörler olarak farklı alanlarda uzman olmaya çalışıyoruz. Web geliştirme, PWA, Android, ML/TensorFlow'dan Linux ve IoT'ye kadar çok çeşitli becerilerimiz var. Organizatörlerimizden biri olan Wenny Yuan, deneyimli bir topluluk ve Women Techmakers'ın lideridir. Topluluk yönetiminin teknik olmayan birçok alanında bizi destekliyor.

Topluluk düzenleyici hayatınızda yaşanan önemli bir gelişmeyi bizimle paylaşın.

Yuan: Google I/O'ya katılmak ve Google çalışanlarıyla konuşmak, kesinlikle organizatörü "hayatımın" önemli bir parçası. Fikirlerimi paylaşabiliyor ve ürünü geliştirenlerden anında geri bildirim alabiliyorum. Bu canlı etkileşimler çevrimiçi kaynaklardan çok daha fazlasını sağlıyor, çünkü büyük resmi görebiliyor ve Google ürünlerinin nasıl geliştiğini daha iyi anlayabiliyorum.

David: Herkese açık bir şekilde konuşma konusunda gerçekten endişeliydim. GDG ve düzenli buluşmalar sayesinde bu zorluğun üstesinden geldim ve bir etkinliğin tamamını tek başıma yürütme gibi zorluklarla uğraşmaya başladım. Bir kazak örmek gibidir, yumuşak görünmesi için bir dikiş atıyorsunuz. Şu anda, fıkra anlatabilme (gülme) becerimi geliştirmeye çalışıyorum.

Organizatör olarak en çok hangi başarılarınızdan gurur duyuyorsunuz?

Jackie: 43'ten fazla GDG etkinliği düzenledim. Bu etkinliklerden 25'i ana düzenleyici ve/veya konuşmacı olarak (4 DevFest etkinliği dahil) oldu. GDG etkinlikleri düzenlemeye veya konuşmalara katılmanın yanı sıra, GDG organizatörleri için bazı yararlı araçlar oluşturdum ve Çin'deki tüm GDG'ler için bir web sitesi başlattım. YouTube Çin'de kullanılamadığı için Google Developers videolarının tümünü barındıran bir video kanalı oluşturdum.