行為準則
Google 致力於打造不受騷擾且友善包容的活動環境，讓各種性別認同、性別表達、性傾向、身心障礙、神經多樣性、外貌、體態、族裔、國籍、種族、年齡、宗教或屬於其他弱勢群體的任何人都能自在參與其中。我們不容許對活動參與者做出任何形式的騷擾行為。Google 非常重視違反政策的情形，並會採取適當的回應。
Google 活動的所有參與者都必須遵守下列政策：
力求完美。
好好尊重所有人。認真參與，並肯定人人都願意來到這裡。我們相信每個人都能享受愉快的體驗，不必擔心受到騷擾、歧視或歧視，無論是以大膽或挑釁的攻擊行為亦然。笑話不應該貶抑他人。想想看你說的話以及對你說的話或感受。
如果看到或聽到聲音，請說話。
「騷擾」行為無法容忍，因此即使他人不尊重你，你也能有禮貌地進行互動。讓你覺得可能會感到不適，但可能會不知道這件事，因此會鼓勵他們採取自己的行動。
練習說「是」和「彼此」。
這是一種構築式戲劇技巧，有助於構築彼此的想法。團結合作是讓我們事半功倍的好幫手。
任何形式的騷擾行為都能用於口碑政策。
包括但不限於：
- 跟蹤/追蹤
- 蓄意恐嚇
- 騷擾或錄影
- 持續談話或其他事件
- 令人反感的言語
- 強調社會統治的社會結構語言
- 公共空間中的色情圖像和語言
- 不當接觸身體
- 對性或身體感情歡迎
相關例子包括但不限於：
- 神經多元性
- 種族
- 顏色
- 國籍
- 性別認同
- 性別運算式
- 性傾向
- 存在時間
- 車身大小
- 身心障礙
- 外觀
- 宗教
- 孕婦
參與者必須停止任何騷擾行為。使用零容忍政策後，我們會仔細審查並審查所有違反《活動社群規範》和《反騷擾政策》的指控，並據此做出適當處置。如果 Google 員工在穿戴 STAFF 襯衫，或是傳送電子郵件至 flutter-live-community@google.com，即可鼓勵你檢舉任何不當行為，導致你或他人感到不適。
活動人員很樂意提供協助，請聯絡飯店/場地安全或當地執法機關、提供伴遊服務，或協助在活動期間感到不適或騷擾的人感到安全。我們重視你的出席狀況。
這項政策的適用範圍包括對談、論壇、研討會、程式碼研究室、社群媒體、派對、走道訪談、所有與會者、合作夥伴、贊助商、志工、活動員工等。這類內容均符合政策規定。
Google 有權隨時單方面拒絕核准任何 Google 代管活動 (包括日後的 Google 活動) 或移除任何人。包括但不限於 (但不限於) 行為不當或違反本政策的參與者行為，以及本文的條款及細則。如果參與者涉及騷擾或使人不自在的行為，會議發起人可以採取任何合理處置，包括警告或解除與違規者的違規情事，恕不退款。