2016년 이메일 공지사항

멘토 및 조직 관리자에게 전송된 모든 브로드캐스트 이메일의 자료실입니다.

2017년 1월 16일: GCI 마무리를 축하드립니다 - 수상자 및 최종 후보 선정

받는사람: 멘토 및 조직 관리자

Google Code-in 2016의 학생 제출이 공식적으로 마감되었습니다. 휴, 다행이다! 올해 정말 훌륭합니다. 여러분 모두의 배꼽을 빌려요!

통계

올해 콘테스트의 예비 수치를 보여주는 블로그 게시물을 방금 보셨을 것입니다. 올해는 62개국 1,347명의 학생이 6,397개의 과제를 완료했습니다. 엄청난 숫자들이나 모두가 얼마나 헌신적이고 대단한지 잘 보여줍니다.

검토 대기 중인 작업

현재 13개 조직의 멘토가 약 26개의 작업을 검토하고 있습니다. 이러한 작업은 검토 기한인 1월 18일 수요일 17:00(UTC) 이전에 검토되어야 합니다.

작업을 수락할 수 있지만 작업을 거부하려는 경우 대회에서 더 이상 작업을 제출할 수 없으므로 '추가 작업 필요' 옵션이 더 이상 제공되지 않습니다. 작업을 거부하려면 거부하려는 작업의 링크를 보내주세요. 그러면 작업을 검토했음을 Google에 알리며, 수요일 마감일이 다가오면 작업을 검토하지 않아도 되므로 버그를 신고하지 않을 것입니다. : ) 수요일 17:00 UTC 이후에 수락되지 않은 모든 작업은 어쨌든 거부됨/미완료 상태로 전환됩니다.

수상 기업 선정

조직에서 검토를 위한 최종 작업을 완료하면 우승작과 최종 후보를 결정하는 프로세스를 시작해야 합니다 (이러한 토론을 아직 시작하지 않은 경우).

앞서 언급했듯이 이번 주 수요일 17:00(UTC) 이후 조직에서 총점이 가장 높은 10명의 학생이 조직 관리자 대시보드의 드롭다운 메뉴에 표시됩니다. 이 드롭다운에서 조직 관리자는 다음과 같은 방식으로 분류된 상위 5명의 학생을 나타냅니다.

• 최우수상 수상자 2명
• 백업 우승자 1명 (다른 조직에서 최우수상 수상자 중 한 명을 선택하거나 어떤 이유로든 자격을 박탈당하는 경우 등)
• 최종 후보 2명 추가

이 5명의 학생은 모두 귀하의 최종 후보로 간주되며, GCI 최종 후보 후드티와 GCI 2016 조직의 최종 후보로 지정된 특별 인증서를 받게 됩니다. 최우수상 수상자 2명은 올 봄 또는 여름에 자신과 부모의 도움을 받아 4일 동안 Google 본사를 방문하게 됩니다. 참고로, 올해는 두 번의 GCI 투어를 진행하면서 수상 기업을 두 그룹으로 나눌 예정입니다.

오늘 조직 관리자가 모두에게 함께 해결해 보고 싶은 좋은 질문을 던졌습니다. 3명 (또는 4명)의 우수한 학생이 있는데 2명만 우승자로 선정하는 데 어려움을 겪는 분들이 많을 수 있습니다. 대회 규정에 명시된 대로 다음 요소를 고려하세요. 각 출품작은 창의성, 완벽성, 품질에 따라 심사됩니다. '조직'은 심사에서 참가자의 조직 커뮤니티 참여 여부를 추가로 고려할 수 있습니다.

한 학생이 다른 학생보다 나이가 많을 수 있다는 사실을 생각하지 마세요. 그러면 저학년 학생들이 내년에 우승할 수 있습니다. 이는 옳은 생각이 아닙니다. 학생의 나이는 자신의 성별이나 거주 국가처럼 수상작으로 선정된 것이 타당한지 여부와 무관합니다.

17세 사용자는 자격 요건을 충족하지 않으므로 14세 사용자가 내년에 다시 시도할 수 있다고 말하는 것은 부당합니다. 14세 학생도 그만큼 열심히 일했습니다 (대회가 진행되면서 배울 것이 더 많아졌기 때문에 더 어려웠을 것입니다). 상위 10개 학생 각각에 대한 종합적인 과제물을 살펴보고 창의성, 완벽성, 업무 품질 및 조직의 커뮤니티 참여를 고려하세요. 감사합니다.

수상 기업 및 최종 후보 발표

최우수상 수상자는 1월 30일 월요일 17:00(UTC)에 공개적으로 발표됩니다. 1월 30일 17시 (오전 9시 (PT)) Google 오픈소스 블로그를 통해 발표되기 전에는 조직의 수상 기업 또는 최종 후보를 직접 또는 자체 조직 채널을 통해 발표하지 마세요.

최우수상 수상자와 최종 후보는 1월 23일경에 알려드릴 예정입니다. 해당 정보를 공개하기 전에 학생과 학부모의 추가 서류가 필요하기 때문입니다. 따라서 관계자가 직접 연락하여 감사 인사를 전할 수 있습니다. Google은 1월 30일 발표 전까지 조직의 메일링 리스트에 포함된 어떤 것도 공개적으로 게시하지 않도록 지시하는 것입니다.

주요 날짜

1월 18일 수요일 17:00(UTC) - 멘토가 학생 과제물을 검토할 기한

1월 23일 월요일 17:00(UTC) - 최우수상 수상자 2명, 백업 우승자, 기타 최종 후보 2명을 선정하는 기한입니다. & 멘토와 조직 관리자가 배송 세부정보를 업데이트하는 기한

1월 30일 월요일 17:00(UTC) - 수상 기업 및 최종 후보는 g.co/gci 및 Google 오픈소스 블로그에서 발표됩니다.

최우수상 여행

학생들을 만날 수 있는 그랑 상품 여행에 멘토 1명을 파견하도록 각 조직을 다시 초대할 예정입니다. 멘토를 선택하는 방법은 여러분에게 달려 있습니다. 많은 사람들이 두 명의 우승자에게 가장 많은 성과를 보인 멘토를 선택하고, 다른 학생들은 학생들에게 참여하고 싶은 사람에 투표하도록 요청합니다. 또한 올해 여행 예약 날짜를 발표할 때 참석할 수 있는 사람이 될 수도 있습니다.

한 이동에 8개의 조직이, 다른 이동에서 9개의 조직이 있는 2개의 개별 GCI 이동이 생성됩니다. 정확한 날짜는 아직 결정 중이지만 향후 3주 내로 모든 사용자가 그에 따라 계획을 시작할 수 있도록 노력하고 있습니다.

다시 한번 감사드립니다. 궁금한 점이 있으면 언제든지 [e-mail]으로 문의해 주세요.

2017년 1월 7일: GCI 마지막 날을 위한 유의사항

받는사람: 멘토 및 조직 관리자

올해도 GCI 2016년의 마지막 날이 얼마 남지 않았습니다. 모두 훌륭합니다. 이는 조직 17개, 멘토 449명, 1,125명이 넘는 학생이 과제를 완료하는 GCI 사상 최대 규모이며, 그 수는 계속 증가하고 있습니다. 2015년에는 총 980명의 학생이 참여했습니다.

감사합니다, 감사합니다, 감사합니다!

이번 GCI는 지금까지 가장 원활하게 진행되었습니다. 여러분 모두와 이러한 학생들이 여러분의 조직과 오픈소스에 대해 배울 수 있도록 도와주신 여러분의 노력이 큰 비중을 차지합니다. 연휴 방학 기간과 연중 가장 바쁜 시기가 있답니다.

지금부터 대회가 끝날 때까지의 고등학생 활동

지난 며칠 동안 학생들이 처리하는 작업 수가 지난 4주에 비해 30% 증가했음을 확인했으므로 지금 당장 많은 분들이 문제를 겪고 계신 것 같습니다. 미루고 미루어 티셔츠를 얻기 위해 3가지 과제를 완료하거나 최종 후보와 우승자를 얻기 위해 노력하는 학생들이 항상 서두르기 때문에 이는 매우 일반적인 현상입니다. 이는 태스크 클레임 기한 (다음 주 금요일)까지 계속될 가능성이 높습니다.

앞으로 몇 주 동안 기억해야 할 몇 가지 알림과 중요한 날짜/기한입니다.

주요 날짜

1월 13일 금요일 17:00(UTC) - 학생이 마지막 과제를 선택할 수 있는 기한

1월 16일 월요일 17:00(UTC) - 학생이 과제물을 제출할 수 있는 기한입니다. 작업을 승인하거나 거부해야 하며 이 기한이 지나면 더 많은 작업을 위해 다시 보낼 수 없습니다.

1월 18일 수요일 17:00(UTC) - 멘토가 학생 과제물을 검토할 기한

1월 23일 월요일 17:00(UTC) - 최우수상 수상자 2명, 백업 우승자, 기타 최종 후보 2명을 선정하는 기한입니다.

1월 30일 월요일 - 수상작은 g.co/gci 및 Google 오픈소스 블로그에 발표

최우수상 및 최종 후보 선정

1월 18일 수요일 17:00(UTC) 이후 조직에서 총 점수가 가장 높은 10명의 학생이 조직 관리자 대시보드의 드롭다운 메뉴에 표시됩니다. 이 드롭다운에서 조직 관리자는 다음과 같은 방식으로 분류된 상위 5명의 학생을 표시합니다.

• 최우수상 수상자 2명
• 백업 우승자 1명 (다른 조직에서 최우수상 수상자 중 한 명을 선택하거나 어떤 이유로든 자격을 박탈당하는 경우 등)
• 최종 후보 2명 추가

이 5명의 학생은 모두 귀하의 최종 후보로 간주되며, GCI 최종 후보 후드티와 GCI 2016 조직의 최종 후보로 지정된 특별 인증서를 받게 됩니다. 최우수상 수상자 2명은 올 봄 또는 여름에 자신과 부모의 도움을 받아 4일 동안 Google 본사를 방문하게 됩니다. 참고로, 올해는 두 번의 GCI 투어를 진행하면서 수상 기업을 두 그룹으로 나눌 예정입니다.

Google Code-in 2016 대회 규정에 따라 조직은 2016년 11월 28일부터 2017년 1월 16일까지 대회 기간에 학생이 완료한 종합적 과제물을 기준으로 최우수상 수상자와 최종 후보를 선정해야 합니다. '콘테스트' 규정에 명시된 바와 같이 각 출품작은 창의성, 완벽성, 품질에 따라 심사됩니다. '조직'은 심사에서 참가자의 조직 커뮤니티 참여 여부를 추가로 고려할 수 있습니다.

과거에 최우수상을 받은 적이 있는 학생은 다시 우승자가 될 수 없습니다. 단, 최종 후보로 선정될 수 있습니다. 해당 학생이 이전 우승자인지는 조사할 필요가 없으며, 최종 우승자에 대한 최종 결정이 제출되면 Google에서 상태 검사를 수행합니다. 문제가 발생할 경우 Google은 조직 관리자에게 연락하여 인지하도록 하고, 해당 백업 수상 기업을 최우수상 수상자로 배정합니다. 이전 최우수상 수상자의 대부분이 올해 조직의 멘토가 되기로 결정했거나 티셔츠를 받기 위한 몇 가지 작업을 완료했기 때문에 이러한 상황이 일어날 것으로 예상하지 않습니다.

수상 기업 및 최종 후보 발표

최우수상 수상자는 1월 30일 월요일 17:00(UTC)에 공개적으로 발표됩니다. 1월 30일 17:00(UTC)(오전 9시(PT)) Google 오픈소스 블로그에 발표되기 전에는 조직의 수상 기업 또는 최종 후보를 발표하지 마세요.

최우수상 수상자와 최종 후보는 1월 23일경에 알려드릴 예정입니다. 해당 정보를 공개하기 전에 학생과 학부모의 추가 서류가 필요하기 때문입니다. 따라서 관계자가 직접 연락하여 감사 인사를 전할 수 있습니다. Google은 1월 30일 발표 전까지 조직의 메일링 리스트에 포함된 어떤 것도 공개적으로 게시하지 않도록 지시하는 것입니다.

Mentor 티셔츠 사이즈 및 배송 세부정보

멘토 여러분, 티셔츠 사이즈와 스타일을 기재하지 않으셨다면 1월 23일까지 입력하시기 바랍니다. Google에서 티셔츠를 주문하여 배송팀에 보내 포장을 시작할 예정입니다. 배송지 주소가 올바른지 확인한 후 필요한 경우 업데이트하세요. 미국에서는 2월 15일경부터 배송이 시작되어 멘토와 학생에게 배송되며 일부 위치에는 도착하기까지 3~4주가 소요됩니다. 티셔츠를 원하지 않는 경우 [e-mail]으로 이메일을 보내주시면 목록에서 삭제하겠습니다. 제한된 국가에 있는 멘토는 해당 국가로 제품을 배송할 수 없기 때문에 티셔츠를 받지 못합니다. 그렇다고 해서 이러한 노력에 감사를 표할 수 없는 것은 아닙니다.

블로그 게시물 전화

콘테스트 중에 GCI 조직의 경험이나 학생들이 참여한 멋진 프로젝트에 대한 블로그 게시물 (또는 짧은 게시물)이나 인용문을 작성하고 싶다면 앞으로 몇 개월 동안 Google이 OSPO 블로그에 올려주시기를 바랍니다. 1월 30일에 콘테스트에 관한 추가 통계를 게시하고 최우수상 수상자를 발표할 예정입니다. 또는 좋은 블로그 게시물이나 GCI에 대한 훌륭한 인용구가 있는 학생이 있다면 해당 게시물도 참고해 주세요. 또는 GCI의 예전 학생이었는데 멘토가 재미있고 영감을 주는 이야기를 가지고 있을 수 있습니다. 모든 블로그 게시물을 [e-mail]으로 보내주세요.

다른 문의사항이나 우려사항이 있으면 알려주시기 바랍니다. 멘토/조직 관리자 등을 위해 GCI를 개선하고 더 쉽게 만들 수 있는 방법에 관한 여러분의 제안을 기다리겠습니다. Google에서는 각 GCI를 마칠 때 멘토와 조직 관리자에게 GCI 사용 경험에 관한 간단한 설문조사를 보내드리고 싶습니다. 설문조사는 콘테스트가 끝나고 약 1~2주 후에 설문조사를 보내 드리겠습니다. Google은 모든 의견을 꼼꼼히 살펴보고 다음 콘테스트는 더욱 우수한 성과를 거둘 수 있도록 콘테스트와 웹 앱에 여러분의 의견을 반영하려고 노력합니다. 지금까지 웹앱에 대한 의견을 주신 모든 분들께 감사드립니다. 여러분의 의견은 큰 도움이 되었으며 이번 여름에 다음 대회를 위해 약간의 수정을 하는 데 도움이 될 것입니다.

모두 축하합니다. 일주일 반만 남았네요. 10개월이 넘는 기간 동안 작업 검토에 대한 걱정을 덜 수 있습니다. ^^

수백 명의 청소년들이 오픈소스 개발에 대해 배울 수 있도록 도와주셔서 다시 한번 감사드립니다.

궁금한 점이나 우려되는 점이 있으면 언제든지 [e-mail]에 문의해 주세요.

2016년 12월 12일: 2주 업데이트

받는사람: 멘토 및 조직 관리자

이제 GCI를 사용하기 시작한 지 2주가 지났습니다. 모두들 업무가 지연될 수 있길 바랍니다. 이번 주말에 또 한 번 수요가 급증할 것으로 예상되지만, 모두들 충분한 수면을 취할 수 있기를 바랍니다.

모두 훌륭한 성적을 거두셨습니다. 이번 GCI는 역대 가장 원활하게 진행되었으며 작년보다 약 46% 더 많은 학생이 과제를 이미 완료했습니다.

통계

현재 60개국 788명의 학생이 최소 한 가지 과제를 완수했으며 2명의 학생은 20개가 넘는 과제를 완수했습니다.

현재 버전의 버그 수정

오늘 출시된 출시에서는 지난 몇 주 동안 보고된 많은 버그를 수정했습니다. Google은 Google 프로그래밍 경진대회(Summer of Code) 2017을 위한 개발 리소스를 전환하고 있으며, 그에 따라 Code-in에서 중요한 버그만 수정할 예정입니다. 버그와 기능 요청은 모두 추적하고 우선순위를 두고 있으니 계속 신고해 주세요.

추가 작업 필요 버튼

학생에게 제출물의 문제를 수정해야 한다고 안내할 때는 '추가 작업 필요' 버튼을 클릭하는 것을 잊지 마세요. 멘토 검토를 기다리는 동안 70시간 넘게 여러 업무가 대기 중인 것을 보고 걱정했습니다. 목표는 36시간 미만입니다. 자세히 살펴본 결과 멘토가 '추가 작업 필요' 버튼을 클릭하지 않았기 때문이라는 사실을 확인했습니다.

작업 시간이 부족한 경우 학생에게 추가 시간을 주는 것도 고려해야 합니다. 추가 시간의 기본값은 1일로 설정되어 있지만 언제든지 더 추가할 수 있습니다.

연말연시 기간 중 멘토 예약

분주한 연휴 시즌이 다가오면 많은 멘토와 조직 관리자가 여행을 떠나 학생의 질문에 답하지 못할 것입니다. 부재중인 경우 조직 관리자에게 알려 다른 멘토가 업무를 위해 학생 과제물을 검토하도록 할 수 있도록 하세요.

저희 팀도 연말연시에 여행을 떠날 예정이지만 평소와 같이 24시간 이내에 이메일로 답변을 드릴 예정입니다.

계속 열심히 하세요.

2016년 12월 2일: 4일 업데이트

받는사람: 멘토 및 조직 관리자

최대 규모의 Google Code-in이 4일 동안 열립니다! 이미 409명의 학생이 참가한 이 대회에서 하나 이상의 과제를 완수했습니다. 작년에는 학생 400명 목표를 달성하는 데 2배나 걸렸어요!

학생들의 질문과 질문에 답하며 수고하셨습니다. 멘토가 자신의 작업을 검토하는 데 너무 오랜 시간이 걸린다는 학생의 불만은 한 건도 접수되지 않았습니다.

학생 과제물

학생 과제물을 콘테스트 사이트에 업로드해야 하는 것은 아닙니다. 사용 가능한 대안은 작업 주석에 작업 링크를 포함하는 것입니다. 선택한 소스 저장소 또는 바이너리 호스팅 시스템에서 작업을 제공할 수 있습니다. 링크가 있는 다른 사용자의 추가 액세스 제어 없이도 작업에 액세스할 수 있어야 합니다.

기본 제공되는 간단한 표준 업로드 기능을 계속 사용해도 됩니다. 대회 종료 후 2개월이 지나면 시스템에서 모든 것을 정리하므로 저장하고 싶은 작업이 있으면 다른 곳에 저장해야 합니다.

학생이 과제물을 검토할 수 있으려면 과제물이 다른 곳에 저장되어 있어도 학생들이 '제출하여 검토받기'를 클릭해야 합니다.

API

조직 관리자는 API에 액세스하여 태스크 정의를 확인 및 수정하고 개별 태스크 인스턴스 상태를 확인할 수 있습니다. 워크플로 또는 보고에 통합하는 데 유용할 수 있습니다. OA는 사용자 프로필 페이지에서 링크를 찾을 수 있습니다.

버그 신고

버그를 신고해 주셔서 감사합니다. 올해는 버그가 적었고 대부분 사소하고 쉽게 수정할 수 있었습니다. 계속 보내주시기 바랍니다.

사이트에 문제가 있거나 내년에 기능 요청이 있으면 [e-mail]으로 이메일을 보내 주시면 조사해 보겠습니다. 버그 신고의 경우 스크린샷이 큰 도움이 됩니다. 또한 브라우저 정보, URL 및 명확한 재현 단계도 포함합니다.

모든 기능 요청을 고려하고 추적하지만 프로그램 도중에 중요한 변경사항이 발생할 가능성은 낮습니다. 대부분의 기능은 예기치 않은 영향을 미치고 다른 세 가지 문제가 발생할 때까지 해롭지 않은 것처럼 보입니다.

결론

감사합니다. 앞으로도 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 주의할 점이 있습니다. 많은 학생들이 과제를 완수하고 대회에 등록해야 할 첫 번째 기회이기 때문에 이번 주말에 이메일이 많이 전송될 것입니다. 하지만 약 1주일 정도 지나면 속도가 느려질 것입니다. 7주 내내 이 속도를 유지하면 안 됩니다. :)

2016년 11월 21일: 11월 28일 콘테스트 시작 전 GCI 최종 알림

받는사람: 멘토 및 조직 관리자

학생들을 위한 GCI 2016 시작까지 일주일도 채 남지 않은 상황에서, 앞으로의 바쁜 시기를 대비할 수 있도록 몇 가지 사항을 살펴보고자 합니다.

1. 역할 및 책임 문서 읽기

• GCI 및 GSoC 프로그램의 각 역할에 대한 기대치에 관해 항상 많은 질문이 있습니다. 이전에는 조직에서 자체적으로 개발했으며 이로 인해 조직마다 큰 차이가 있었습니다. 포괄적인 기대치가 필요하다는 사실이 분명해졌습니다. 이 문서는 참여하는 모든 조직의 기대치를 표준화하는 것을 목표로 합니다.
• 개별 조직에는 추가적인 역할과 책임이 있을 수 있습니다. 자세한 내용은 조직 관리자에게 문의하세요.
• 이 문서를 작성하는 데 도움을 주신 Sean, Valorie, Terri, Hong Phuc, Mario님께 감사드립니다. 여러분의 통찰력은 매우 중요합니다.

2. 지금 시스템에 할 일을 입력하세요.

• 조직 관리자: 11월 28일 월요일 오전 9시(PT) 전에 최소 50개의 고유한 작업(75개 이상)을 시스템에 입력해야 합니다. 문제나 혼란이 있는 경우 Google에서 해결할 수 있도록 최대한 빨리 입력하세요.
• 프로그램을 시작할 때 모든 작업을 게시하지는 마세요. 이렇게 하면 초기 작업 로드가 급격히 사라질 때 프로그램 시작 후 몇 주 동안 더 쉽고 빠르게 더 많은 항목을 게시할 수 있습니다.

11/24 목요일~11/27 일요일은 미국의 추수감사절 휴일입니다. 문제가 있는 경우 Google 관리자를 바로 사용할 수 없습니다. 이메일에 회신을 드리지만 지연이 발생할 수 있습니다.

3. 조직 관리자 및 멘토에게 전송된 모든 GCI 이메일을 확인하세요.

• 이메일 자료실을 통해 GCI 중에 멘토 및 조직 관리자에게 전송되는 모든 이메일을 다시 확인할 수 있습니다.
• 조직 관리자: 오늘 이후에 추가되는 모든 새 멘토에게 이메일 자료실을 보고 Google이 이미 공유한 정보를 읽을 수 있도록 알립니다.

4. 멘토 추가

• 현재 조직의 25% 에는 10명 미만의 멘토가 있습니다. 앞으로 8주 동안 완수하려면 그 이상이 필요합니다. 할당된 멘토가 없으면 작업을 게시할 수 없습니다.

앞으로 몇 달이 되기 전에 모두 푹 쉬시길 바랍니다. 모두 준비되셨나요? :)

궁금한 점이나 우려사항이 있으면 항상 [e-mail]으로 문의해 주시기 바랍니다.

2016년 11월 14일: 업데이트 및 추가 정보

받는사람: 조직 관리자

GCI 2016이 시작된 후 2주도 채 남지 않았습니다. 여러분 모두가 GCI를 사용할 수 있도록 작업을 작성하고 커뮤니티를 준비하느라 바쁘시다는 것을 잘 알고 있습니다. 하지만 이 이메일을 주의 깊게 읽어 보시기 바랍니다. 중요한 정보가 포함되어 있습니다.

gci-mentors 메일링 리스트

수신 동의한 모든 조직 관리자와 멘토는 gci-mentors 메일링 리스트에 추가되었습니다. 이메일을 받지 못하신 경우 [e-mail]으로 문의해 주시기 바랍니다.

많은 분이 이미 조언을 요청하고 제공하기 위해 메일링 리스트를 사용하기 시작했습니다. 이 기능은 새 조직과 멘토에게 특히 유용합니다. 대회가 진행되는 동안 계속해서 서로를 지지해 주시기 바랍니다.

Task API

조직 관리자는 프로그래매틱 방식으로 태스크를 업로드, 수정, 게시하는 데 사용할 수 있는 Task API에 액세스할 수 있습니다. 또한 개별 태스크 인스턴스를 볼 수 있습니다. 조직 관리자는 사용자 프로필 페이지에서 자세한 내용을 확인할 수 있습니다. CSV 업로드를 구현하는 샘플 스크립트도 있습니다.

학생 표절/부정 행위

이 대회는 10대 청소년이므로 속임수나 표절이 발생할 가능성이 있습니다. 흔한 일은 아니지만, 단 한 명의 학생이 속임수를 쓰면 엄청나게 짜증이 날 수 있습니다. 방법은 다음과 같습니다.

• 학생이 다른 사람의 과제물을 복제했거나 다른 방법으로 부정행위를 했다고 생각되면 즉시 [e-mail]으로 문의하시기 바랍니다.
  • 속임수라고 생각하는 이유를 최대한 자세히 설명해 주세요. 여기에는 태스크 인스턴스 링크와 함께 다른 문서, 정보 또는 로그가 포함되어야 합니다.
• 정보를 즉시 검토하겠습니다. 속임수라는 데 동의할 경우 Google은 학생의 계정을 동결합니다. 즉, 학생이 시스템에 액세스할 수 없으며 상품을 받을 수 없게 됩니다. 또한 프로그램에서 삭제된 이유를 알리는 이메일을 발송합니다.
• 학생의 속임수나 표절을 신고한다고 해도 과감하지 마세요. 이는 콘테스트에서 열심히 노력하고 있는 다른 99% 의 학생에게 불공평한 조치입니다.
• 이것은 학생들이 배워야 하는 가치 있는 교훈입니다. 우리 팀은 비정상적인 행동과 속임수로 학생을 금지하는 데 아무런 문제가 없습니다. 여러분도 그렇게 해서는 안 됩니다.

비정상적인 동작

이는 더 민감한 문제입니다. 이들은 청소년이며 대부분의 경우 IRC에 있건 아니든 간에 자신이 얼마나 나쁜 영향을 받고 있는지 알지 못합니다.

• 대부분의 경우 학생이 의구심을 가질 수 있도록 이점을 주는 것이 좋습니다. 다른 학생 및 커뮤니티와 올바른 방식으로 상호 작용하는 방법을 알려주세요. 종종 고마워할 것입니다. 대다수는 자신이 한 행동이 잘못되었다는 사실을 깨닫지 못할 수도 있습니다.
• 다른 참여자 (학생, 멘토, Google 담당자)를 위협하거나 괴롭히는 것은 대회 규정 위반입니다. 즉시 사례를 신고해 주시기 바랍니다. 그러면 Google에서 신속한 조치를 통해 위반자를 대회에서 퇴장시키겠습니다.

기대

GCI의 목표와 관련하여 몇 가지 의문이 제기되었습니다. 다음은 2016년 11월 11일에 보내 드린 GCI 멘토 목록에서 찾으실 수 있다고 안내해 드린 자세한 이메일의 발췌 내용입니다.

GCI의 목표는 항상 새로운 어린 학생들에게 오픈소스를 소개하고 흥미를 갖게 하는 것이었습니다. 오픈소스가 무엇인지 잘 모르는 학생이 많으며, 이 프로그램은 아주 기초적인 수준일지라도 학습을 도와줍니다. 학생이 완료하는 모든 작업은 특정 조직에 대한 가치와 무관한 성과입니다. 커뮤니티의 개방성과 학생에 대한 환영 등도 오픈소스와 CS에 대한 학생의 관점을 바꿀 수 있습니다.

대부분의 조직은 조직에 유익한 기여가 있을 것이고, 그다지 유용하지 않은 많은 기여가 있을 것이라는 사실을 깨닫지만, 보상은 학생이 조직이나 커뮤니티 또는 일반적인 오픈소스에 대해 배우도록 이끄는 일입니다.

GCI는 참여하는 조직에 매우 많은 시간이 소요되고 어려운 프로그램이라는 점을 잘 알고 있기 때문에 적절한 작업을 구성하는 항목에 엄격한 제한을 적용하지 않도록 신중을 기했습니다. 각 조직에는 Google Code-in 환경의 일부로 학생들이 학습하기를 원하는 내용에 관한 자체적인 관점이 있습니다. 이러한 목표에 맞춰 작업을 조정할지는 조직의 몫입니다.

대부분의 경우 초보자 작업은 조직에는 도움이 되지 않으며, 커뮤니티를 처음 접하는 학생들이 커뮤니티와 소프트웨어에 익숙해질 수 있도록 설계되어야 합니다. 많은 조직에서 컴퓨터에 환경을 설치하거나 조직의 작업에 대한 블로그 게시물을 작성하는 등의 초급 작업을 만듭니다.

간단히 말해 GCI 경험은 여러분과 여러분의 조직이 해내는 것입니다. 가능한 한 많은 과제를 완료하려고 노력하는 학생들이 있을 것입니다. 그로 인해 우리를 포함한 모든 사람이 짜증납니다. 그러나 전구 학생도 있을 것이며, 이후 GCI 또는 GSoC의 멘토가 되고 커뮤니티와 함께 오픈소스에 새로운 관점을 제시하는 데 도움을 줄 것입니다.

이와 관련하여 궁금한 점이 있으면 알려주세요. 언제든지 [e-mail]으로 문의하실 수 있습니다.

2016년 11월 7일: GCI 2016: 조직 관리자를 위한 중요 정보

받는사람: 조직 관리자

Google Code-in 2016 멘토로 선정되신 것을 축하합니다. 새로운 GCI 조직에 오신 것을 환영합니다. GCI 제품군의 일원이 되신 것을 환영합니다. 베테랑 조직에 돌아오신 것을 환영합니다. 다시 만나 뵙게 되어 정말 기쁩니다.

이제 사이트에서 할 일을 입력할 수 있습니다. 지금 작업을 업로드하고 '게시'를 누르면 11월 28일 월요일 17:00(UTC) 대회가 시작되기 전까지는 공개적으로 표시되지 않습니다. 대회가 시작되기 전 일요일 밤까지 기다리지 말고 할 일을 업로드하세요. 일부 작업은 가능한 한 빨리 업로드하여 예상대로 표시되는지 확인하는 것이 좋습니다.

애플리케이션의 일부로 전송한 샘플 태스크 링크가 페이지에 공개되지 않았는지 확인합니다. 오늘 블로그 게시물을 통해 조직의 URL로 연결되는 링크를 게시했으며, 경우에 따라서는 해당 페이지에 아이디어 목록이 있는 조직도 있을 수 있습니다.

다음은 GCI 2016을 준비할 때 유의해야 할 주요 사항을 요약한 내용입니다. 중요한 세부정보의 전체 목록은 조직 관리자를 위한 도움말 및 가이드라인과 FAQ를 참조하세요.

• 멘토는 멘토가 선호하는 Google 계정을 사용하여 OA가 초대해야 합니다.
• 멘토는 만 13세부터 선택할 수 있습니다. 특별한 부모 동의 양식 (멘토 참가자)이 필요하며, 13~17세의 예비 멘토가 조직에 처음 등록할 때 이 양식이 발송됩니다. OA는 18세 이상이어야 합니다.
• 작업에 여러 인스턴스를 배치하는 것이 좋습니다 (예: 동일한 작업의 사본을 반복해서 만드는 대신 학생들이 작업할 수 있도록 20개의 동일한 과제를 사용할 수 있음). 초보자에게 적합한 전략입니다.)
• 대회가 시작되는 11월 28일에는 최소 50개의 고유한 작업과 100개의 작업 인스턴스를 사용할 것을 적극 권장합니다. 콘테스트를 시작할 때 대기열에 더 많은 작업이 남아있을수록 앞으로 7주 동안은 더 수월하게 일을 하게 됩니다.
• 대회 기간 동안 5개 카테고리 모두에 해당하는 작업을 수행해야 합니다.
• 콘테스트 시작일에 모든 작업을 게시할 필요는 없습니다. 특히 수요가 많은 콘테스트 몇 주 동안에는 며칠 간격으로 더 많은 작업을 게시하는 것이 좋습니다.

조직 프로필 페이지에 대한 중요사항:

• 조직 프로필 페이지는 현재 콘테스트 사이트를 방문하는 누구나 볼 수 있으며 콘테스트 내내 수정할 수 있습니다.
• 자세한 설명은 일반 사용자가 보게 되는 내용으로 학생, 학부모, 교사 등에게 조직의 업무를 명확하고 간결하게 전달해야 합니다. 사람들이 조직에 대한 정보를 읽는 것은 처음이지만, 대개는 유일합니다. 흥미로우며 학생들이 조직에서 수행하는 작업 유형을 빠르게 이해할 수 있어야 합니다.

GCI 멘토 이메일 목록을 수신하기로 선택한 경우 그룹 가입 초대를 곧 받게 됩니다. 작년에 가입했다면 여전히 목록에 있으므로 다시 가입할 필요가 없습니다.

베테랑 GCI 멘토와 조직 관리자는 권장사항에 관한 풍부한 지식을 보유하고 있으며 항상 최선을 다해 도와줄 준비가 되어 있습니다. gci-mentors 목록을 사용하여 연결할 수 있습니다. 자료실도 유용한 정보로 가득합니다.

또한 멘토가 작성한 RTEMS, BRL-CAD, Copyleft Games 등의 멘토가 작성한 'GCI Organization Advice' 문서 및 몇 년 전의 속임수 방지 및 감지 스레드를 읽어도 멘토를 준비하는 데 도움을 받을 수 있습니다.

궁금한 점이 있거나 버그를 발견하면 [e-mail]을 통해 문의해 주시기 바랍니다.

역대 최대 규모의 Google Code-in을 기대하고 있습니다.