एआई से जनरेट किए गए योगदानकर्ता के प्रपोज़ल को अस्वीकार करने, उनकी पहचान करने, और उन्हें तुरंत छांटने का तरीका

ओपन सोर्स ईकोसिस्टम में एआई का इस्तेमाल बढ़ने की वजह से, हमें योगदान देने वाले लोगों से खराब क्वालिटी के सुझाव मिले हैं. यहां आपके साथ काम करने वाले मेंटर और संगठन के एडमिन के कुछ सुझाव दिए गए हैं. इनमें बताया गया है कि वे स्पैम वाले प्रपोज़ल की पहचान कैसे करते हैं, उनसे कैसे बचते हैं, और उन्हें कैसे छांटते हैं.

1. वीडियो सबमिट करने से पहले कम्यूनिटी के साथ इंटरैक्ट करने की सुविधा लागू करना

कम्यूनिटी के साथ इंटरैक्ट करना, अच्छे प्रस्तावों के सबसे अहम संकेतों में से एक है. हमारा सुझाव है कि आप इस सुविधा को चुनने की प्रोसेस में शामिल करें.

• चैट में शामिल होना ज़रूरी है: आवेदकों को संगठन के कम्यूनिकेशन चैनल (जैसे, Slack, Zulip, IRC) और उस चैनल पर मौजूद नहीं हैं.

  इंटरैक्शन ट्रैक करने का तरीका

• प्रस्तावों के बजाय लोगों पर फ़ोकस करें. एक शेयर की गई स्प्रेडशीट बनाएं, ताकि संभावित योगदानकर्ताओं और कम्यूनिटी में उनके सफ़र, उनकी खूबियों और कमियों, रेड फ़्लैग और ग्रीन फ़्लैग, काम के मेंटर वगैरह को ट्रैक किया जा सके.

2. तकनीकी और योगदान से जुड़ी ज़रूरी शर्तें

यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं, जिनसे उन उम्मीदवारों को फ़िल्टर किया जा सकता है जिन्होंने कोडबेस के साथ जुड़ने के लिए बुनियादी कोशिश नहीं की है.

• पीआर/कोड चैलेंज का लिंक देना ज़रूरी है:
  • उनसे प्रोजेक्ट में किए गए एक से तीन सबसे अहम पीआर / योगदान का लिंक मांगें
  • मामूली सुधार, कोड चैलेंज, GitHub पर चर्चाएं/पुल-रिक्वेस्ट

• ड्राफ़्ट प्रस्ताव सबमिट करना ज़रूरी है: उम्मीदवारों से कहें कि वे आधिकारिक तौर पर सबमिट करने से पहले, GSoC का ड्राफ़्ट प्रस्ताव शेयर करें. (ध्यान दें: इस तरह, अन्य उम्मीदवार ओरिजनल व्यक्ति के काम को कॉपी करने की कोशिश कर सकते हैं. इसलिए, पक्का करें कि आपने बनाने की तारीख, पहली बार बदलाव करने की तारीख वगैरह पर ध्यान दिया हो)

  अपने संगठन की ज़रूरी शर्तों को ट्रैक करने का तरीका

• सभी आवेदकों के लिए ज़रूरी शर्तें तय करें: आवेदन सबमिट करने से पहले कुछ कार्रवाइयां करना ज़रूरी होता है. इससे यह पक्का किया जा सकता है कि सिर्फ़ गंभीर और सक्षम आवेदक ही आगे बढ़ें.

• हमें कौनसी ज़रूरी शर्तें पूरी करनी होंगी? अक्सर कई चीज़ों का कॉम्बिनेशन: उन्हें प्रस्ताव सबमिट करने से पहले संगठन से संपर्क करना होगा, उन्हें दो से तीन पीआर करने होंगे, उन्हें एक टेस्ट करना होगा, और/या उन्हें अपने प्रस्ताव के लिए किसी खास टेंप्लेट का इस्तेमाल करना होगा. आपके संगठन को पहले से ज़रूरी शर्तें तय करनी चाहिए और उन्हें साफ़ तौर पर बताना चाहिए. आपको जितनी ज़्यादा जानकारी चाहिए होगी, उतनी ही आसानी से उन स्पैम वाले प्रस्तावों को हटाया जा सकेगा जो सभी ज़रूरी शर्तें पूरी नहीं करते.

• ज़रूरी शर्तें पूरी करने के लिए नया बटन संगठन के एडमिन के लिए, इसका इस्तेमाल किया जा सकता है. साथ ही, यह हर प्रस्ताव के लिए मेंटर को दिखता है. यह प्रस्ताव एक्सपोर्ट करने के लिए उपलब्ध फ़ील्ड भी है. साथ ही, प्रस्तावों के डैशबोर्ड पर फ़िल्टर भी है.

• योगदान देने वाले की GitHub प्रोफ़ाइल/गतिविधि देखें: GSoC वेब ऐप्लिकेशन में, आवेदन करने वाले व्यक्ति के लिए एक फ़ील्ड होता है. इसमें वह अपना GitHub यूज़रनेम और/या संगठन के साथ किए गए योगदान का डायरेक्ट लिंक शामिल कर सकता है. इससे उन प्रस्तावों को फ़िल्टर करना आसान हो जाता है जिनमें पहले कोई इंटरैक्शन नहीं हुआ है.

3. एआई से जनरेट किए गए प्रस्तावों की जांच कैसे करें

यह तो होना ही था! एआई से जनरेट किए गए कुछ जवाब शामिल होंगे. यहाँ दिए गए सुझावों की मदद से, उन्हें तुरंत हटाएँ.

• टेंप्लेट वाले प्रपोज़ल लागू करना: अपने संगठन के सभी प्रपोज़ल के लिए, स्टैंडर्ड टेंप्लेट का इस्तेमाल करना ज़रूरी है. इसका मतलब यह हो सकता है कि उन्हें चार या पांच सवालों के जवाब देने होंगे. ज़रूरी शर्तें पूरी न करने पर, अपने-आप अयोग्य होने की सुविधा लागू करें. यह उन संगठनों के लिए खास तौर पर मददगार है जिन्हें 50 से ज़्यादा प्रस्ताव मिलते हैं.
• सामान्य शब्दों का इस्तेमाल ढूंढें: क्विक सर्च का इस्तेमाल करके, ऐसे प्रस्तावों को फ़िल्टर करें जिनमें साफ़ तौर पर बकवास बातें शामिल हों. जैसे:
  • [placeholders]
  • "सिग्नल देने वाले शब्द", जैसे कि 'क्रांति'
  • टाइप करने में हुई गलतियां अच्छी होती हैं, क्योंकि ये इंसानों से होती हैं!
• आवेदन करने वालों से एक मिनट का छोटा वीडियो शामिल करने के लिए कहें. इसमें उन्हें अपना परिचय देना होगा और यह बताना होगा कि वे इस प्रोजेक्ट पर काम क्यों करना चाहते हैं. वीडियो में उनका चेहरा दिखना चाहिए, ताकि स्पैम/एक से ज़्यादा एंट्री से बचा जा सके.
• एआई से जनरेट किए गए ज़्यादातर स्पैम, आपके संगठन की ओर से आइडिया की सूची में दिए गए आइडिया के ब्यौरे को सिर्फ़ दूसरे शब्दों में लिखते हैं और उसे बड़ा करते हैं. इससे पैटर्न को पहचानना आसान हो जाता है. उदाहरण के लिए, तीसरे पैराग्राफ़ में "1 से 3 मिनट" लिखा है, क्योंकि आइडिया पेज के तीसरे वाक्य में "1 से 3 मिनट" लिखा है
• ज़्यादातर मामलों में, बहुत अच्छे दिखने वाले प्रस्ताव एआई से जनरेट किए जाते हैं. सिर्फ़ दिलचस्प ग्राफ़ और तस्वीरों के आधार पर कॉन्टेंट का आकलन न करें. एआई इन्हें आसानी से जनरेट कर सकता है.

4. अपनी इंटरनल प्रोसेस को ऑप्टिमाइज़ करें

अपने संगठन के लिए समीक्षा की प्रोसेस को थोड़ा आसान बनाएं. इसके लिए, यहां दिए गए सुझावों को अपनाएं.

• संगठन से जुड़े सवाल: ऐसे तीन से पांच सवाल तय करें जिनके जवाब आपको हर आवेदक से चाहिए. पक्का करें कि निर्देशों में यह बात साफ़ तौर पर बताई गई हो. साथ ही, इसे सबमिट न करने पर, आवेदन को अपने-आप अस्वीकार करने वाले फ़िल्टर के तौर पर इस्तेमाल करें.
• पहले से चुना गया/एडमिन की शुरुआती जांच: संगठन के एडमिन से, प्रस्तावों की शुरुआती जांच कराएं, ताकि उन्हें कैटगरी में बांटा जा सके. जैसे, मान्य, अमान्य/स्पैम, दायरे से बाहर) के तौर पर मार्क किया जाता है. इसके बाद, इन्हें मेंटर को भेजा जाता है, ताकि वे इनकी बारीकी से समीक्षा कर सकें.
• टाइटल/प्रोजेक्ट के मेल न खाने की समस्या को फ़्लैग करें: आवेदकों को निर्देश दें कि वे किसी खास टाइटल या कीवर्ड का इस्तेमाल करें, ताकि ओए/मेंटर आसानी से उसे प्रोजेक्ट के आइडिया से मैच कर सकें. ऐसा इसलिए, क्योंकि कई मेंटर सिर्फ़ उस प्रोजेक्ट के आइडिया के प्रपोज़ल की समीक्षा करने में दिलचस्पी रखते हैं जिसके लिए उन्हें मेंटरिंग करनी है.
  • प्रस्तावों में स्टैंडर्ड हेडर होना चाहिए. इसमें टाइटल के लिए स्टैंडर्ड फ़ॉर्मैट भी शामिल हो सकता है.