GSoC의 코딩 단계에는 멘토가 참여자의 진행 상황과 경험을 평가하고 참여자가 멘토를 평가하는 두 번의 시간이 있습니다.
다음은 각 평가 중에 질문할 수 있는 질문의 예입니다.
멘토
GSoC 참여자 프로젝트당 하나의 평가만 제출할 수 있습니다. 멘토가 여러 명인 경우 모든 멘토가 평가를 보고 수정할 수 있지만 기한 전 마지막 업데이트가 우선합니다.
중간
- GSoC 참여자와 언제 처음 소통했나요?
- 멘토와 GSoC 참여자는 얼마나 자주 소통하나요?
- GSoC 참여자와 어떻게 소통하나요?
- GSoC 참여자의 프로젝트에 주당 몇 시간을 할애하시나요?
- GSoC 참여자로부터 얼마나 자주 상태 업데이트를 받아야 하나요?
- GSoC 참여자가 프로젝트 멘토와 상호작용한 품질 평가
- GSoC 참여자가 조직 및 커뮤니티와 상호작용한 품질을 평가해 주세요.
- GSoC 참여자의 전반적인 실적을 어떻게 평가하시나요?
- GSoC 참여자가 프로젝트를 완료할 수 있을까요?
- GSoC 참여자가 지금까지 생성한 코드/작업의 품질은 어떤가요?
- 이 평가에서 GSoC 참여자가 통과해야 하나요, 아니면 실패해야 하나요?
- (합격한 경우) GSoC 참여자를 합격시킨 결정에 확신이 있나요?
- (실패한 경우) GSoC 참여자가 실패한 이유는 무엇인가요?
- GSoC 참여자에 대한 의견 (GSoC 참여자와 직접 공유됨)
- Google에 알리고 싶은 다른 사항이 있나요?
종료
- GSoC 참여자가 이 프로젝트를 완료했나요?
- 이 GSoC 참여자 프로젝트에 일주일에 평균 몇 시간을 할애하시나요?
- GSoC 참여자가 작업을 올바르게 업로드했나요? 위 링크가 명확하게 참여자의 작업을 가리키고 작업 제출 가이드라인을 준수하는지 확인하세요. 이 링크를 보는 사람이 GSoC를 위해 완료된 작업임을 알 수 있어야 합니다. 제출이 유효하지 않거나 누락되면 이 평가에 실패하게 됩니다.
- GSoC 참여자의 전반적인 실적을 어떻게 평가하시나요?
- 최종 평가에서 GSoC 참여자가 통과해야 하나요, 아니면 실패해야 하나요?
- (합격한 경우) 이 GSoC 참여자를 합격시키기로 한 결정에 확신이 있나요?
- (실패한 경우) 학생이 실패한 이유는 무엇인가요?
- GSoC 참여자의 프로젝트가 장기적으로 조직에 어떤 영향을 미칠 것으로 예상하시나요? (예: 중요한 패치, 독립형 모듈, 새로운 기능 등)
- GSoC가 우리 조직에 유용하다고 생각합니다 (순위 옵션)
- GSoC는 오픈소스에 유용하다고 생각합니다 (옵션 순위 지정)
- GSoC 참여자에 대한 의견 (참여자에게 직접 공유됨)
- 향후 GSoC 참여자에게 어떤 조언을 해 주고 싶으신가요?
- 향후 GSoC 멘토에게 어떤 조언을 해주고 싶으신가요?
- 프로젝트 범위와 초점에 관해 기여자 및 멘토에게 어떤 조언을 해 주시겠어요?
- 최근 GSoC에 적용된 변경사항에 대한 의견을 듣고 싶습니다. 어떤 변경사항이 마음에 드셨나요? (학생이 아닌 사용자에게 공개, 다양한 규모의 프로젝트, 유연한 프로젝트 기간)
- 이러한 변경사항에 관해 다른 의견이 있으신가요?
- Google에 전하고 싶은 다른 의견이나 프로그램을 개선할 방법에 대한 제안이 있으신가요?
GSoC 참여자
중간
- 작년에 GSoC 학생이었나요?
- 예인 경우 어떤 조직과 협력했나요?
- 현재 프로젝트가 전년도 프로젝트의 연속인가요?
- 올해 GSoC가 시작되기 전에 이 조직에 기여한 적이 있나요?
- 신청 기간이 시작되기 전에 이 조직에 몇 개월 동안 기여하셨나요?
- 올해 언제 처음 조직과 소통하셨나요?
- 승인된 조직이 발표되기 몇 주 전에 조직과 처음 소통했나요?
- 평균적으로 멘토와 얼마나 자주 상호작용하시나요?
- 멘토와 어떻게 소통하나요?
- 멘토와 소통할 때 선호하는 방법은 무엇인가요? (멘토 및 조직 관리자와 공유)
- 멘토와의 상호작용 품질 평가
- 코딩이 시작되기 전의 커뮤니티 유대감 형성 기간이 도움이 되었나요?
- 커뮤니티 유대감 형성 기간을 더 유용하게/더 나은 경험으로 만들려면 어떻게 해야 할까요?
- 지금까지 GSoC에 참여하면서 가장 어려웠던 부분은 무엇인가요?
- 조직 및 멘토에 대한 의견
- 멘토의 응답성은 어떤가요? (조직 관리자와만 공유)
- Google에 알리고 싶은 다른 사항이 있나요?
종료
- 올해 GSoC에서 진행한 작업의 링크를 제공하세요.
- 원래 프로젝트 계획을 고려할 때 원래 계획한 모든 목표를 얼마나 달성했나요?
- 코딩 기간이 시작된 이후 프로젝트에 총 몇 시간을 할애한 것 같나요? (커뮤니티 유대감 형성 기간 중 계획은 포함하지 마세요.)
- GSoC 기간에 직업이나 인턴십이 있었나요? (시간제 또는 정규직)
- 코딩 기간이 시작될 때 학술 프로그램에 참여하고 있었나요?
- 활성 학생이었을 때 GSoC 코딩 기간 동안 몇 시간의 수업을 들었나요?
- GSoC에 참여하면서 가장 좋았던 점은 무엇인가요?
- GSoC에 참여하면서 가장 어려웠던 부분은 무엇이라고 생각하시나요?
- 자격 요건을 충족한다면 GSoC에 다시 지원하시겠어요?
- 전반적인 GSoC 경험을 어떻게 평가하시겠어요?
- 다른 참여자에게 멘토를 추천하시겠어요?
- 이 조직에 계속 기여할 계획이신가요?
- 멘토 또는 조직에 문제가 있었나요?
- 이러한 GSoC 변경사항이 GSoC 신청 결정이나 신청 가능 여부에 영향을 미쳤나요?
- 오픈소스에 계속 참여할 예정인가요?
- GSoC에서의 활동이 취업 제안이나 인턴십을 받는 데 도움이 되었나요?
- GSoC가 프로그래밍 기술을 향상하는 데 도움이 되었나요?
- GSoC가 프로그래밍 기술을 개선하는 데 어떤 도움이 되었는지 알려주세요.
- GSoC의 멘토 또는 조직 관리자가 되실 의향이 있으신가요?
- 프로그램 기간 동안 Google 프로그램 관리자의 커뮤니케이션을 통해 정보를 얻으셨나요?
- 향후 GSoC에 참여하는 참여자에게 어떤 조언을 해주고 싶으신가요?
- Google에 전하고 싶은 다른 의견이나 프로그램을 개선할 방법에 대한 제안이 있으신가요?
- 이 조직 및 멘토에 대한 의견
- 향후 멘토 또는 이 조직에서 기여자를 더 잘 지원하기 위해 다르게 할 수 있는 일은 무엇인가요? (멘토 및 조직 관리자와 공유됨)
- {ORG NAME}에 대한 일반적인 의견이 있으신가요? (개선할 수 있는 부분 또는 뛰어난 부분) (조직 관리자에게만 공유됨)