Valutazioni

Durante la fase di programmazione di GSoC, esistono due momenti in cui i mentori valutano i progressi e l'esperienza dei loro collaboratori e i collaboratori valutano i mentori.

Di seguito sono riportati alcuni esempi di domande che potrebbero essere poste durante ciascuna di queste valutazioni.

Mentore

È possibile inviare una sola valutazione per progetto collaboratore GSoC. Se ci sono più mentori, tutti possono vedere la valutazione e modificarla, ma gli ultimi aggiornamenti prima della scadenza hanno la precedenza.

Medio termine

  • Quando hai comunicato per la prima volta con il tuo collaboratore GSoC?
  • Con quale frequenza tu e il tuo collaboratore GSoC comunicate?
  • Come comunicate con il vostro collaboratore GSoC?
  • Quante ore alla settimana dedichi al progetto del tuo collaboratore GSoC?
  • Con quale frequenza hai bisogno di aggiornamenti di stato da parte del collaboratore GSoC?
  • Valuta la qualità delle interazioni del collaboratore GSoC con i tutor del progetto
  • Valuta la qualità delle interazioni del collaboratore GSoC con la tua organizzazione e la tua community.
  • Come valuteresti le prestazioni complessive del tuo collaboratore GSoC?
  • Il tuo collaboratore GSoC è sulla buona strada per completare il progetto?
  • Qual è la qualità del codice/lavoro prodotto finora dal tuo collaboratore GSoC?
  • Per questa valutazione, il tuo collaboratore GSoC deve superare o meno l'esito?
  • (Se superato) Ritieni con sicurezza la decisione di superare il tuo contributo GSoC?
  • (Se la verifica non è andata a buon fine) Perché non hai ottenuto il contributo del tuo collaboratore GSoC?
  • Feedback per il collaboratore GSoC (sarà condiviso direttamente con il collaboratore GSoC)
  • Vuoi comunicare altro a Google?

Finale

  • Il tuo collaboratore GSoC ha completato questo progetto?
  • In media, quante ore dedichi ogni settimana a questo progetto di collaboratore GSoC?
  • Il tuo collaboratore GSoC ha caricato correttamente il proprio lavoro? Verifica che il link riportato sopra rimandi chiaramente al lavoro del collaboratore e sia conforme alle linee guida per l'invio dei lavori. Chi vede il link dovrebbe riuscire a capire che si tratta di un lavoro completato per GSoC? Gli invii non validi o mancanti dovrebbero comportare il mancato completamento di questa valutazione.
  • Come valuteresti le prestazioni complessive del tuo collaboratore GSoC?
  • Per la valutazione finale, il tuo collaboratore GSoC deve superare o meno l'esito?
  • (Se superato) Ritieni convinta della decisione di superare questo collaboratore GSoC?
  • (Se non è stato superato) Perché hai fallito lo studente?
  • Come ti aspetti che il progetto del tuo collaboratore GSoC influirà sulla tua organizzazione a lungo termine? (ad es. una patch critica, un modulo autonomo, una nuova funzionalità e così via).
  • Credo che GSoC sia importante per la mia organizzazione (opzioni di ranking)
  • Credo che GSoC sia importante per l'open source (opzioni di ranking)
  • Feedback per il collaboratore GSoC (condiviso direttamente con lui)
  • Quale consiglio daresti ai futuri collaboratori di GSoC?
  • Quale consiglio daresti ai futuri mentori di GSoC?
  • Che tipo di consiglio daresti ai collaboratori e ai mentori sull'ambito e sul focus del progetto?
  • Ci interessa conoscere le tue opinioni sulle modifiche che abbiamo apportato di recente a GSoC: Quale di queste modifiche ti è piaciuta? (per i non studenti, progetti con più dimensioni, durata dei progetti flessibile)
  • Hai altri feedback in merito a queste modifiche?
  • C'è altro che vorresti comunicare a Google o dare suggerimenti su come potremmo migliorare il programma?

Collaboratore GSoC

Medio termine

  • Hai fatto parte di uno studente GSoC l'anno scorso?
  • Se sì, con quale organizzazione hai lavorato?
  • Il tuo progetto attuale è una continuazione di quello dell'anno precedente?
  • Hai dato il tuo contributo a questa organizzazione prima dell'inizio del GSoC di quest'anno?
  • Per quanti mesi hai dato il tuo contributo a questa organizzazione prima dell'inizio del periodo di adesione?
  • Quando hai comunicato per la prima volta con la tua organizzazione quest'anno?
  • Quante settimane prima dell'annuncio delle organizzazioni accettate hai comunicato per la prima volta con l'organizzazione?
  • Con quale frequenza, in media, interagisci con i tuoi mentori?
  • Come comunicate con i mentori?
  • Qual è il tuo metodo di comunicazione preferito con il tuo mentore? (condivisa con Mentore e Amministratore dell'organizzazione)
  • Valuta la qualità delle interazioni con i mentori
  • Ti è stato utile il periodo di legame tra community prima dell'inizio della programmazione?
  • Cosa avrebbe reso il periodo di legame con la community più utile/un'esperienza migliore per te?
  • Qual è la parte più impegnativa della partecipazione a GSoC finora?
  • Feedback per la tua organizzazione e i tuoi mentori
  • Quanto sono reattivi i tuoi mentori? (condiviso solo con amministratore dell'organizzazione)
  • Vuoi comunicare altro a Google?

Finale

  • Fornisci un link al lavoro svolto durante GSoC quest'anno.
  • Considerando il piano di progetto originale, quanto sei vicino a raggiungere tutti gli obiettivi che avevi originariamente delineato?
  • Quante ore in totale pensi di aver trascorso a lavorare al tuo progetto dall'inizio del periodo di programmazione? (Non includere la pianificazione durante il periodo di legame di comunità)
  • Hai avuto un lavoro o un tirocinio durante GSoC? (a tempo parziale o a tempo pieno).
  • Eri uno studente che frequentava un programma accademico quando è iniziato il periodo di programmazione?
  • Quante ore di corsi seguivi durante il periodo di programmazione di GSoC quando eri uno studente attivo?
  • Qual è la tua parte preferita della partecipazione a GSoC?
  • Quale ritieni che sia la parte più impegnativa della partecipazione a GSoC?
  • Solleciteresti nuovamente a GSoC (se avessi i requisiti di idoneità)?
  • Complessivamente, come valuteresti la tua esperienza con GSoC?
  • Consiglieresti i tuoi mentori ad altri collaboratori?
  • Hai intenzione di continuare a contribuire a questa organizzazione?
  • Hai avuto problemi con il tuo mentore o con l'organizzazione?
  • Qualcuno di questi cambiamenti di GSoC ha influito sulla tua decisione o capacità di presentare domanda per GSoC?
  • Continuerai a partecipare all'open source?
  • Il tuo lavoro in GSoC ti ha aiutato a ottenere un'offerta di lavoro o un tirocinio?
  • GSoC ha contribuito a migliorare le tue competenze di programmazione?
  • Raccontaci come GSoC ti ha aiutato a migliorare le tue competenze di programmazione.
  • Riterresti un mentore o un amministratore dell'organizzazione per GSoC?
  • Le comunicazioni dagli amministratori del programma Google durante il programma ti hanno informato?
  • Che consiglio daresti ai collaboratori che partecipano a GSoC in futuro?
  • C'è altro che vorresti comunicare a Google o dare suggerimenti su come potremmo migliorare il programma?
  • Feedback per questa organizzazione e i mentori
  • Cosa potrebbero fare di diverso i tuoi mentori o questa organizzazione per aiutare meglio i collaboratori in futuro? (condiviso con mentori e amministratore dell'organizzazione)
  • Hai un feedback generale per {ORG NAME}? (Cosa potrebbero fare meglio o in che cosa si sono dimostrati eccellenti) (condivisa solo con gli amministratori dell'organizzazione)