2017 E-posta Duyuruları

Bu, GCI 2017 Mentorlarına ve Kuruluş Yöneticilerine gönderilen tüm yayın e-postalarının arşividir.

18 Ocak 2018: GCI 2017 sona eriyor - Hepinize teşekkür ederiz

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

Bu, 25 kuruluş, 710 danışman ve 3500'den fazla öğrenciyle 16.437 görev tamamladı. Toplam 1340 öğrencimizin 2016 yılında referans olarak 6.379 görev tamamladığını gözlemledik.

Büyük Ödülü Kazananları ve Finalistleri Seçme

Kuruluş Yöneticileri artık kendi kontrol panelini ziyaret edebilir ve şunları seçmelidir:

• 2 Büyük Ödülü kazanan
• 1 Yedek Kazanan (başka bir kuruluşun Büyük Ödül kazananlarınızdan birini seçmesi veya herhangi bir nedenle diskalifiye edilmesi durumunda)
• 2 Finalist daha

Bu alanlar için en uygun adaylar, yalnızca kuruluşunuzda en fazla görevi tamamlayan ilk 10 öğrenciyle sınırlıdır.

Bu 5 öğrencinin tamamı Finalistleriniz olarak kabul edilecek ve GCI finalisti olan kapüşonluyu ve bu öğrencileri GCI 2017'de kuruluşunuzun finalisti olarak tanımlayan özel bir sertifika alacaktır. Büyük Ödül'ü kazanan iki kişi kendileri ve bir ebeveyni veya vasisi için Kaliforniya'daki Google genel merkezine 4 günlük gezi kazanacaktır.

Yarışma Kuralları uyarınca kuruluşlar, Büyük Ödül Kazananlarını ve Finalistlerini, öğrencinin 28 Kasım 2017 ile 17 Ocak 2018 arasındaki yarışma döneminde tamamladığı kapsamlı çalışma sayısına göre seçmelidir. Yarışma Kuralları'nda belirtildiği gibi: Her giriş şu etmenlere göre değerlendirilecektir: yaratıcılık, bütünlük ve çalışmanın kalitesi. Kuruluş, değerlendirmede ayrıca yarışmacının Örgütün topluluğuna katılımını da dikkate alabilir.

Geçmişte Büyük Ödül Kazanan öğrenciler tekrar ödül kazanamaz. Ancak Finalist olarak da adlandırılabilir. Öğrencinin daha önce kazanan olup olmadığını araştırmanıza gerek yoktur. Ödül vermeden önce durumu kontrol edeceğiz. Bir sorun olması durumunda, yedek kazananı Büyük Ödül Kazananı alanına taşırız. Önceki büyük ödül kazananların çoğu kuruluşlara mentorluk yaptığından veya başka bir tişört kazanmak için birkaç görevi tamamladığından bunun gerçekleşmesini beklemiyoruz.

GCI kazananları ve finalistleri açıklanıyor

Bilgileri herkese açık olarak yayınlamadan önce öğrenciler ve velilerinden ek evrak çalışması yapmamız gerektiğinden, Büyük Ödül Kazananları ve Finalistleri ile 24 Ocak civarında iletişime geçeceğiz. Dolayısıyla, teşekkür etmek için size doğrudan ulaşabilirler. 31 Ocak'taki duyurudan sonra kuruluşun posta listelerine de dahil olmak üzere herkese açık bir şey yayınlamamalarını söyleriz.

Lütfen kuruluşunuzun kazananlarını veya finalistlerini, Google Açık Kaynak blogunda 31 Ocak saat 17:00'de (09:00 PT)) yayınlanan duyurudan önce açıklamayın.

Geri bildirim formu

Lütfen birkaç dakikanızı ayırarak GCI sonrası geri bildirim anketimizi doldurun: https://goo.gl/forms/1BlLVqga4m9DAD0k1

Yorumların tümünü okuyoruz. Yarışmayı sürekli olarak iyileştirmek ve büyütmek için çalıştığımızdan bu çok önemli bir araçtır. Geri bildiriminiz bu süreçte çok önemli bir rol oynar. Tüm geri bildirimler, fikirler veya yorumlar için şimdiden teşekkür ederiz.

Önemli Tarihler

• 23 Ocak Salı, 17:00 UTC - GSoC Kuruluş Uygulamaları kapandı (çoğunuz GSoC için OA kullanıcısı olduğunuz için)
• 24 Ocak Çarşamba 17:00 UTC - Kuruluşların 2 Büyük Ödülü Kazananını, yedek kazananını ve diğer 2 finalistini seçmeleri için son tarih.
• 31 Ocak Çarşamba - Kazananlar g.co/gci ve Google Açık Kaynak blogunda duyuruldu

Sorunuz mu var? [e-mail] adresine e-posta gönderin!

Daha önce gönderdiğimiz tüm e-postaları Mentor/Kuruluş Yöneticisi e-posta arşivinde bulabilirsiniz.

11 Ocak 2018: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri için Son Hafta Güncellemeleri: Kazananları Seçmeye Hazırlanın!

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

GCI 2017'nin son günlerindeyiz!

Teşekkürler, teşekkürler, teşekkürler!

Öğrenci katılımcı sayısının neredeyse üç katı olmasına rağmen bu, en sorunsuz GCI ortamıydı. Bu başarının nedeni, bu öğrencilerin kuruluşlarınız ve açık kaynağınız hakkında bilgi edinmelerine yardımcı olmak için gösterdiğiniz özveri ve emektir.

Önemli Tarihler

• 15 Ocak Pazartesi 17:00 UTC - Öğrencilerin nihai görevlerini teslim etmeleri için son tarih
• 17 Ocak Çarşamba, 17:00 UTC - Öğrencilerin çalışmalarını göndermeleri için son tarih. Bu son tarihten sonra ek çalışma isteğinde bulunamazsınız
• 18 Ocak Perşembe, 17:00 UTC - Mentorların öğrenci çalışmalarını gözden geçirmesi için son tarih
• 23 Ocak Salı, 17:00 UTC - GSoC Kuruluş Uygulamaları kapandı (Birçoğunuz da GSoC için OA'ya sahip olduğunuzdan)
• 24 Ocak Çarşamba 17:00 UTC - Kuruluşların 2 Büyük Ödülü Kazananlarını, yedek kazananlarını ve iki finalistini daha seçmeleri için son tarih
• 31 Ocak Çarşamba - Kazananlar g.co/gci ve Google Açık Kaynak blogunda duyuruldu

Büyük Ödülü Kazananları ve Finalistleri Seçme

18 Ocak Perşembe günü saat 17:00 UTC'den itibaren bir Kuruluş Yöneticisi, kendi kontrol panelini ziyaret edip şu seçimi yapmalıdır:

• 2 Büyük Ödülü kazanan
• 1 Yedek Kazanan (başka bir kuruluşun Büyük Ödül kazananlarınızdan birini seçmesi veya herhangi bir nedenle diskalifiye edilmesi durumunda)
• 2 Finalist daha

Bu alanlar için en uygun adaylar, kuruluşunuz için en fazla görevi tamamlayan 10 öğrenciyle sınırlıdır.

Bu beş öğrencinin tamamı Finalistiniz olarak kabul edilecek ve hepsine GCI Finalisti kapüşonu ve özel bir sertifika verilecektir. Büyük Ödül Kazananları, kendileri ve bir yetişkin için Kaliforniya'daki Google genel merkezine dört günlük bir gezi kazanacaklar.

Yarışma Kuralları uyarınca kuruluşlar, Büyük Ödül Kazananlarını ve Finalistlerini, öğrencinin 28 Kasım 2017 ile 17 Ocak 2018 arasındaki yarışma döneminde tamamladığı kapsamlı çalışma sayısına göre seçmelidir. Yarışma Kuralları'nda belirtildiği gibi: Her başvuru şu faktörlere göre değerlendirilecektir: yaratıcılık, bütünlük ve çalışmanın kalitesi. Kuruluş, değerlendirmede ayrıca yarışmacının Örgütün topluluğuna katılımını da dikkate alabilir.

Geçmişte Büyük Ödül Kazanan öğrenciler tekrar ödül kazanamaz. Bu oyuncular Finalist olarak adlandırılabilir. Öğrencinin daha önce kazanan olup olmadığını kontrol etmenize gerek yoktur. Bir sorun olması halinde (çok düşük bir ihtimal) yedek kazananı Büyük Ödül Kazananı arasına taşıyacağız.

Kazananları ve Finalistleri Açıklıyoruz

Büyük Ödülü Kazananları 31 Ocak Çarşamba günü saat 17:00'de (UTC) herkese açık olarak açıklayacağız. Lütfen kuruluşunuzun kazananlarını veya finalistlerini, bu duyuru 31 Ocak saat 17:00'da (UTC) (09:00 PT) Google Açık Kaynak blogunda yayınlanmadan önce duyurun.

Tişört bedeni ve gönderim bilgileri

Lütfen 24 Ocak'tan önce profilinizdeki tişört bedeninizin, stilinizin ve gönderim bilgilerinizin doğru olduğunu onaylayın. Bu tarihten sonra yapılan değişiklikler dikkate alınmayacaktır. Tişörtler, 15 Şubat'ta veya bu tarih civarında mentorlara ve öğrencilere gönderilecek. Ürünün size ulaşması bir ay kadar da sürebilir. Yanlış veya geçersiz bir adres sağlarsanız yeniden gönderim yapılmaz.

Erkek Beden Beden Grafiği (ölçümler inç cinsindendir)

	XS	S	M	L	XL	XXL	XXL
Üst Uzunluğu	27	28	29	30	31	32	33
Gövde Genişliği	16.5	18	20	22	24	26	28
Kol Uzunluğu	8	8,25	8.63	9.13	9.63	10,25	10,25

Kadın Beden Beden Grafiği (ölçümler inç cinsindendir)

	S	M	L	XL	XXL
Üst Uzunluğu	26.13	26.75	27.38	28	28.63
Gövde Genişliği	16,25	18,25	20	22,25	24,5
Kol Uzunluğu	7.5	8	8.75	%	10

Kısıtlanmış bir ülkede mi yaşıyorsunuz? Size iyi bir haberimiz var. Size teslimat yapabilecek yeni bir gönderim lojistik şirketiyle çalışıyoruz. Henüz herhangi bir garanti verilmemiştir ancak titizlikle iyimseriz. Bu nedenle lütfen 24 Ocak'a kadar adresinizin doğru olduğundan emin olun veya adresinizi güncelleyin. Posta kutularına gönderim yapamadığımız için lütfen fiziksel bir adres belirtin.

Blog yayınları için çağrı

Google Açık Kaynak Blogu'na konuk olarak GCI 2017 hakkında bir blog yayını yazmak isterseniz (veya öğrencilerinizden birinin) bu konuda çok memnun oluruz. Muhteşem projeler, ilham verici deneyimler ve başarı öyküleri duymak istiyoruz. Eksiksiz bir gönderiniz olmasa bile bir araya getirebileceğimiz kısa hikayeler veya alıntılar dinlemekten mutlu oluruz. Lütfen tüm blog yayınlarını ve içeriğini [e-mail] adresine gönderin.

Kapanışta

Vay be, bu okuması uzundu... Az kaldı! Bir haftadan yalnızca bir hafta sonra, görevleri bir 10 aydan uzun süre boyunca inceleme endişesi kalmaz. ☺

Binlerce gencin açık kaynak geliştirmeyi öğrenmesine yardımcı olmak üzere zaman ayırdığınız için tekrar teşekkür ederiz. Bu yıl dünyanın dört bir yanından çok sayıda öğrencinin katıldığı bir fırtına gibiydi. Bunu siz olmadan yapamayız.

Herhangi bir sorunuz veya endişeniz olursa [e-mail] adresinden bize ulaşabilirsiniz.

Her zaman olduğu gibi, daha önce gönderdiğimiz tüm e-postaları Mentor/Kuruluş Yöneticisi e-posta arşivinde bulabilirsiniz.

4 Ocak 2018: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri için GCI 6. Hafta Güncellemeleri

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

Bu son haftalarda öğrenci etkinliklerinde artış olacaktır

Geçen yıl, programın son 2 haftasında tamamlanan görevlerde% 30'luk bir artış fark ettik. Bu, işleri erteleyen ve tişörtü kazanmak için 3 görevini tamamlamaya çalışan ya da finalist ve kazananlar için yarışan öğrenciler için her zaman çılgınca bir teşebbüs olduğu için bu oldukça normal. Bu süreç muhtemelen görev talepleri için son tarih olan 15 Ocak’a kadar devam edecektir. Evet, buna inanması zor olduğunu biliyorum. Her hafta devam eden görev sayısının grafiklerine bakıyorduk ama sayılar artmaya devam ediyor.

Önemli Tarihler

• 4 Ocak Perşembe, 17:00 UTC - GSoC 2018 Kuruluş Uygulamaları açık
• 15 Ocak Pazartesi 17:00 UTC - GCI öğrencilerinin nihai görevlerini talep etmeleri için son tarih
• 17 Ocak Çarşamba, 17:00 UTC - GCI öğrencilerinin çalışmalarını göndermeleri için son tarih. Çalışmayı onaylamanız ya da reddetmeniz gerektiğini, bu tarihten sonra daha fazla çalışma için geri gönderemeyeceğinizi unutmayın.
• 18 Ocak Perşembe, 17:00 UTC - Mentorların öğrenci çalışmalarını gözden geçirmesi için son tarih
• 23 Ocak Salı, 17:00 UTC - GSoC Kuruluş Uygulamaları kapandı (çoğunuz GSoC'nin OA'sı olduğunuz için bu yılki sürüm geçişi için şimdiden özür dileriz)
• 24 Ocak Çarşamba 17:00 UTC - Kuruluşların 2 Büyük Ödülü Kazananını, yedek kazananını ve diğer 2 finalistini seçmeleri için son tarih.
• 31 Ocak Çarşamba - Kazananlar g.co/gci ve Google Açık Kaynak blogunda duyuruldu

Daha önce gönderdiğimiz tüm e-postaları Mentor/Kuruluş Yöneticisi e-posta arşivinde bulabilirsiniz.

28 Aralık 2017: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri için GCI 5. Hafta Güncellemeleri

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

Yoğun bir yılbaşı haftası geçirdiğiniz için hepinize teşekkür ederim. Dün 100'den fazla formu, geçen haftadan beri ise her gün 70'ten fazla formu inceledik. Dolayısıyla, hepinizin iki kat meşgul olduğunu biliyoruz. Tüm görevlerden haberdar olduğunuz için teşekkür ederiz. Geçen hafta boyunca 1'den fazla göreve 36 saatten fazla görev gönderen 2 kuruluş vardı. Tebrikler!

Önemli Tarihler

• 4 Ocak Perşembe, 17:00 UTC - GSoC 2018 Kuruluş Uygulamaları açık
• 15 Ocak Pazartesi 17:00 UTC - GCI öğrencilerinin nihai görevlerini talep etmeleri için son tarih
• 17 Ocak Çarşamba, 17:00 UTC - GCI öğrencilerinin çalışmalarını göndermeleri için son tarih. Çalışmayı onaylamanız ya da reddetmeniz gerektiğini unutmayın. Bu süre dolduktan sonra çalışmayı başka bir iş için geri gönderemezsiniz.
• 18 Ocak Perşembe, 17:00 UTC - Mentorların öğrenci çalışmalarını gözden geçirmesi için son tarih
• 23 Ocak Salı, 17:00 UTC - GSoC Kuruluş Uygulamaları kapandı (çoğunuz GSoC'nin OA'sı olduğunuz için bu yılki sürüm geçişi için şimdiden özür dileriz)
• 24 Ocak Çarşamba 17:00 UTC - Kuruluşların 2 Büyük Ödülü Kazananını, yedek kazananını ve diğer 2 finalistini seçmeleri için son tarih.
• 31 Ocak Çarşamba - Kazananlar g.co/gci ve Google Açık Kaynak blogunda duyuruldu

Daha önce gönderdiğimiz tüm e-postaları Mentor/Kuruluş Yöneticisi e-posta arşivinde bulabilirsiniz.

20 Aralık 2017: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri için GCI 4. Hafta Güncellemeleri

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

Bu yılki yarışma rekorlar arasında yerini aldı. Şu anda devam eden 1.600'den fazla görev var. Ayrıca 2000'den fazla öğrenci 7.250'den fazla görev tamamladı. Daha fazla bilgi için bu blog yayınına göz atın.

İşletmeyle ilgili göz önünde bulundurulması gereken birkaç nokta:

• Lütfen yanıt sürelerine dikkat edin. Maksimum 36 saat, 24 saat veya daha kısa olması tercih edilir. Geçen hafta birkaç kuruluş eksikti. Hatırlatma e-postalarından sonra çoğu zaman işlerine dönüyorlardı. Zamanında yanıtlar verilmesi, yarışmanın sorunsuz şekilde ilerlemesi için çok önemlidir.
• Bir görev yayınlandıktan sonra lütfen başlangıç durumunu değiştirmeyin. Görev, yayınlandığında yeni başlayan bir görevdir ya da değildir. Takvimi daha sonra değiştirmek, öğrencinin başlangıç seviyesindeki 2 görevi tamamlamasını zorlaştırabilir.
• Görevi öğrenciye geri gönderirken daima "daha fazla çalışma lazım" seçeneğine basın. Bu işlem, zamanlayıcıyı yeniden başlatır ve sonraki işlemi kimin gerçekleştireceğini açıkça belirtir. (Tıpkı satranç saati gibi.) Gerekirse öğrenciye her zaman daha fazla zaman verebilirsiniz.
• Kötü gidebilecek bir kuruluşun üyesiyseniz işleri biraz yavaşlatmanın yolları olabilir. Bu nedenle daha basit görevlerin kullanılabilirliğini azaltmak veya daha yavaş yanıt sürelerini teşvik etmek anlamına gelebilir. (Dakikalar yerine birkaç saat içinde yanıt vermeyi düşünün.) Bazı kuruluşlar için mentorların tükenmişlik hissi, daha da kötüleşecek ve yarışmanın ilerlemesi tarihi boyutlara yükselmeye devam edecek. Henüz yolun yarısına gelmedik. Kimsenin öfkesini yitirmesini ve işi bırakmasını istemeyiz. :)
• Pek çok öğrenci tatilde (ya da yakın zamanda) yeni bir öğrenci grubu daha olacak. Önümüzdeki birkaç gün içinde GCI'ya göz atacak ve muhtemelen sertifika ve tişörtlere bakacaklar. Önümüzdeki 4 hafta boyunca her gün için bir tatil planınız olduğundan emin olun.

Sıkı çalışıp bu öğrencilerin açık kaynak hakkında daha fazla bilgi edinmesine yardımcı olduğunuz için hepinize çok teşekkür ederiz. Bunu siz olmadan başaramazdık.

Yarışmanın sonunda, blogumuzdaki bazı eğlenceli öyküleri öne çıkarmak isteriz. Öğrencilerinizle eğlenceli/ilginç bir şey olursa veya sınırları aşan yıldız öğrencilerinizden bazıları vb. lütfen bize bildirin.

Daha önce gönderdiğimiz tüm e-postaları Mentor/Kuruluş Yöneticisi e-posta arşivinde bulabilirsiniz.

Teşekkür eder, iyi tatiller dileriz!

12 Aralık 2017: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri için GCI 3. Hafta Güncellemeleri

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

Merhaba Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri,

Bu haftaki kısa e-posta. Her şey mükemmel yolunda gitmeye devam ediyor. Her zamankinden daha fazla öğrenci görevi tamamlıyor!

Pazartesi günü, web sitesinin yeni bir sürümünü yayınladık. Bu sürüm, çeşitli hata düzeltmeleri ve yeni ve etkileyici özellikler içeriyor:

• E-postalar artık e-postanızı kontrol altında tutmak için kullanabileceğiniz bir X-For-Filtering altbilgisi içeriyor. Yorum yaptığınız görevlerle ilgili e-postaları bulmak için "Interacted-True" filtresini uygulayın.
• Artık yorumlarda URL'lere otomatik bağlantı eklendi.
• Deneysel webhook'ları kullanan kuruluşlar için kapsamı genişlettik ve artık görev güncelleme ekranıyla eşdeğer bir görüntüye sahibiz.

Yılbaşı sezonu yaklaşıyor (bazıları şimdiden başladı). Kuruluşunuzun bir tatil planı olduğundan emin olun. Arkadaşlarınız ve ailenizle zaman geçirebilmenizi istiyoruz (bunun yapmak istediğinizi varsayarak) ancak öğrencilerin yanıtlama süresini korumak da önemlidir.

Daha önce gönderdiğimiz tüm e-postaları Mentor/Kuruluş Yöneticisi e-posta arşivinde bulabilirsiniz.

Mutlu Yıllar!

Herhangi bir sorun veya hatayla karşılaşırsanız lütfen bize bildirin.

Elinize sağlık!

8 Aralık 2017: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri için 2. Hafta GCI Güncellemeleri

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

Bu GCI'yı gelmiş geçmiş en büyük (ve en iyi) GCI haline getirmek amacıyla gösterdiğiniz çaba için teşekkür ederiz. Her zamankinden daha fazla öğrenciye ayak uydurarak harika bir iş çıkardınız!

Umarız tükenmiş hissetmezsiniz. 12 kuruluşta 150'den fazla görev tamamlandı (2 kuruluşta 325'ten fazla görev var)

İlk 10 günde 1355 öğrenci ödevini tamamladı. Bu sayı geçen yılki tüm yarışmadan daha fazla (1340)! Hâlâ 5 haftadan fazla bir süre kaldı. Mevcut katılımcılar finalist veya kazanan bir pozisyon için çalışırken yeni öğrencilerin sayısı azalabilir. (Ama bunu planlamaya başlamayın. Okul tatilleri, yeni katılımcı akınına neden olabilir.)

Kişisel Bilgiler

Öğrencilerden kişisel bilgilerini istemeyin. Hepsinin küçük olduğunu unutmayın. Kendileri hakkında çok fazla bilgi vermenin etkilerinin farkında olmayabilirler. Ebeveyn olduğunuzu varsayın: İnternet'te çocuğunuz hakkında ne kadar bilgi sahibi olabilirsiniz? Belirli bir konum (ülkeye uygun değil) veya cinsiyet gibi sorular sormayın. Öğrencilerde filtre yoktur, kişisel ve gizli bilgilerini yanlışlıkla paylaşabilirler. Bir topluluk oluşturmaya çalıştığınızı anlıyoruz, ancak güvenlik her şeyden önce gelir. Mentor olarak lütfen bu kişileri uygun ve güvenli paylaşım konusunda yönlendirin.

İntihal ve Hile

Öğelerin başka bir yerden kelimesi kelimesine kopyalanarak kolayca tamamlanabileceği görevler genellikle intihale yol açar. Öğrenciler genellikle Wikipedia'dan veya internetteki başka bir yerden metin alıp kopyalayıp kendi çalışmalarına yapıştırmanın uygun olmadığını anlamazlar. Bu onlara öğretilmedi. Bir kuruluş, öğrencilerden büyükannesine ve büyükannesine açık kaynak konusunu açıklayan 3-4 paragraflık kısa bir makale yazmalarını istedi ve bazı öğrenciler Google'da "Açık kaynak nedir?" diye arama yapıp kesip yapıştırdı. Sorun değil.

Yaşanan bu ilk olayı bir öğrenciye öğretmek için bir fırsat olarak değerlendirmenizi ve başka bir yerden çalışmayı kopyaladığından şüphelendiğiniz bir görevi daha fazla iş için geri göndermenizi öneririz. Bunu tekrar tekrar veya bariz bir şekilde başka bir öğrencinin çalışmasını kopyalayan öğrenciler, bizi bilgilendirmenizin ardından yarışmadan hemen çıkarılır.

İntihal ve hileden kaçınmanın en iyi yolu, tek tek yeni çalışma gerektiren görevler yazmaktır. Kopyalanacak bir yer yoksa, kopyalanamaz.

Mentor Yanıt Zamanı ve Diğer Sorunlar

Çok az sayıda katılımcı (4) bize mentorların yanıt vermesi için 36 saatten uzun süre sürdükleri konusunda şikayette bulundu. Bu harika bir gelişme, lütfen böyle devam edin.

Bu, genel anlamda bugüne kadarki en sorunsuz GCI.

Haksızlığa uğrayan kuruluşları, aşırı yük altındaki mentorlara mola vermenin bir yolunu bulmaları konusunda teşvik ediyoruz. Bu bir kısa mesafe değil, uzun bir maratondur. Kimseyi tükenmiş bir şekilde tükenmiş hissetmeyiz. Ekibimizde de bunu deniyoruz. 😃

Web sitesi

Önümüzdeki hafta web sitesindeki birkaç küçük hatayı ele almak için bir web sitesi yayınımız var. Biz de yeni özellikler eklemeye devam ediyoruz. Sizi çok heyecanlandıracağını düşünüyoruz!

Herhangi bir sorun veya hatayla karşılaşırsanız lütfen bize bildirin.

Elinize sağlık!

29 Kasım 2017: 2. gün açıklamalar ve çeviri görevleri

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

GCI 2017'nin 2. gününe ulaştınız! Tebrikler!

İlk gün istatistikleri

Bazılarınız son 32 saat inanılmaz derecede yoğundu (yeni bir kuruluşta son 32 saat içinde 184 görev, bir sonraki en yüksek görev tamamlama oranı ise başka bir kuruluş için 96'ydı). Yedi kuruluşun şimdiye kadar 10'dan az görevi tamamlandı, endişelenmeyin, işler daha da yoğunlaşacak. Çökekler ve akıntılar her zaman vardır, bu yüzden kendinizi fazla rahat hissetmeyin. : )

Bu yıl 25 tane kuruluşumuz olduğu için çok mutluyuz. Öğrenciler tüm kuruluşlara yayılıyordu. GCI 2017'nin ilk 32 saatinde, geçen yılın ilk 7 gününde kayıt yaptıran öğrenci sayısı, izleyenlerin sayısı kadardı.

Çeviri görevleri

Bu yıl (son 6 yıldır yaptığımız) özellikle yasaklamadığımız bir şey de çeviri görevleriydi. Bu durumun neden sorun olduğuna dair arka plan bilgileri paylaşılmıştır. Öğrenciler tarafından aldatılan BÜYÜK bir kaynak olduğundan çeviri görevlerini engelledik. Günümüzde artık daha fazla online çeviri aracı olduğundan, çeviri görevlerinde hile yapmanın 7 yıl öncesine kıyasla daha da kolay olduğundan şüpheleniyoruz. Çeviri görevlerini GCI'ya aktarma konusunda isteksiziz.

Bu yıl bu çevirileri özellikle yasaklamamaya karar verdik. ANCAK lütfen sunduğunuz çeviri görevlerini dikkatle düşünün. Bir görev çoğunlukla Google Çeviri veya başka bir otomatik çeviri aracıyla tamamlanabiliyorsa bu iyi bir görev değildir ve onu sunmamalısınız. İyi çeviri görevleri hedef dil hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olmayı ve yapılan işin doğru olduğunu onaylayabilmeniz gerekir. Bunlar genelde "çeviri" görevleri değil, "dil" görevleridir.

Doğru kullanım örnekleri:

• Çevirmenlerin kullanması için dile özel bir stil kılavuzu geliştirme.
• Farklı diller için kullanıcı arayüzü değişiklikleri/zorlukları üzerine araştırma yapma. (Örneğin: Almancada kelime ortalamanın üzerindedir ve normal düğmelerinize sığmayabilir.)
• Mevcut bir çeviride anlamsız kelimelerin yer aldığı örnekleri bulup düzeltin (ve neden yanlış olduğunu açıklayın). (Örneğin: Birçok dilde "button" (düğme) anlamına gelen birden fazla farklı kelime vardır. Doğru olanı mı kullanıyorsunuz?")

Zulip farklı "çeviri" görev sınıfları ve neye dikkat edilmesi gerektiğiyle ilgili bazı belgeler yazmıştır.

Yanlış kullanım örnekleri:

• Uygulamamızı/dokümanlarımızı/vb. X diline çevirin.

Tekrar etmekte fayda var; yapılan tüm çeviri çalışmalarını doğrulayabilmeniz gerekir. Örneğin, Klingonca konuşmuyorsanız, öğrencinin gerçek Klingonca mı yoksa Romulan diline mi çevirdiğini bilemezsiniz. (Bunların korkunç sonuçları da olabilir.)

Doğru türde çeviri görevleri yapıp yapamayacağınızdan emin değilseniz bunları teklif etmemenizi öneririz. Otomatik çeviri araçlarını kullanmam deseniz bile birçok öğrenci bunu kullanacak.

Web sitesi

Bir hata, yazım hatası fark ederseniz veya gelecek yıl için bir özellik isteğiniz olursa lütfen bunu gci-destek sayfasından bize gönderin. Hata raporları için lütfen bize mümkün olduğunca fazla bilgi verin (ilgili durumlarda ekran görüntüleri).

Geçtiğimiz gün boyunca sizden aldığımız geri bildirimlere göre bazı düzeltmeler ve ince ayarlar yaptık.

Ekibimizin size yardımcı olmaya hazır olduğunu lütfen unutmayın. Tavsiyeye veya yardıma ihtiyacınız olursa doğrudan bizimle iletişime geçebilirsiniz. İşte şimdiye kadarki en başarılı GCI!

22 Kasım 2017: Yarışmanın 28 Kasım'da başlamasından önceki GCI Son Hatırlatıcıları

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

Öğrenciler için GCI 2017'nin başlamasına bir haftadan kısa bir süre kala, sizi önümüzdeki yoğun haftalara hazırlamak için birkaç şeyin üzerinden geçmek istedik.

1. Roller ve Sorumluluklar'ı okuyun

   • GCI ve GSoC programlarındaki her bir role ilişkin beklentilerin ne olduğuyla ilgili her zaman çok sayıda soru akla geliyor. Bu belge, katılan tüm kurumlarda beklentileri standartlaştırmayı amaçlar.
   • Her bir kurumun ek rol ve sorumlulukları olabilir. Daha fazla bilgi için Kuruluş Yöneticinizle görüşün.

2. Görevlerinizi şimdi sisteme girin

   • Kuruluş Yöneticileri: 28 Kasım Salı saat 09:00'dan (PT) önce sisteme en az 50 benzersiz görevinizi (75 tane olmasını önemle tavsiye ediyoruz) eklediğinizden emin olun. Bir sorun veya karışıklık olursa bunu düzeltmenize yardımcı olabiliriz. Bu nedenle yarışma başlamadan önce mutlaka birkaç saat beklemeyin.
   • Tüm görevlerinizi programın başında yayınlamayın. Bu şekilde, başlangıçtaki görev yükünüz hızla ortadan kalktığı için programın ilk birkaç haftasında kolayca (ve hızlı bir şekilde) daha fazla içerik yayınlayabilirsiniz.

3. Mentor Sayısı

   • Mentorlara yardımcı olan herkese tebrikler. Şu anda kurumların% 75’inin en az 15 mentoru var. Unutmayın, atanmış bir rehber olmadan görevler yayınlanamayabilir. Gerekirse program boyunca daha fazla mentor eklemeye devam edebilirsiniz.

4. Webhook'lar ve API

   • Görev örneği etkinliklerinin webhook bildirimlerini almak isterseniz bunların gönderileceği URL'yi bize e-posta ile göndermeniz gerekir. Bunu her kuruluş için manuel olarak yapılandırmamız gerekir.
   • Birçok kuruluş, API'yi görevleri yönetmek için nasıl kullandıklarına dair örneklerle katkıda bulundu. Bu örnekleri API sayfamızda listeliyoruz.

Sorularınız veya aklınıza takılan konular olursa lütfen [e-mail] adresinden bize ulaşın. En büyük ve en iyi GCI'yı dört gözle bekliyoruz. Programın bir parçası olduğunuz için hepinize teşekkür ederiz.

14 Kasım 2017: Güncellemeler - GCI başlamadan 2 Hafta önce

ALICI: Mentorlar ve Kuruluş Yöneticileri

GCI 2017'nin başlamasına 2 hafta kaldı! Görev oluşturmak, danışman davet etmek ve topluluğunuzu GCI'ya hazırlamak için çok yoğun çalıştığınızı biliyoruz ama lütfen bu e-postayı dikkatlice okuyun. Bu uzun bir metin ama çok önemli bilgiler içeriyor.

gci-mentor'lar posta listesi

Kaydolan tüm Kuruluş Yöneticileri ve Mentorlar, gci-mentors posta listesine eklenmiştir. Birçoğunuz, posta listesini kullanarak istekte bulunmak, önerilerde bulunmak ve önerilerde bulunmaya başladınız. Bu, özellikle yeni kuruluşlar ve mentorlar için faydalıdır. Yarışma boyunca birbirinize destek olmaya devam edeceğinizi umuyoruz.

Görev API'si ve Webhook'lar

Görevleri toplu yüklemek için API'yi veya sağlanan CSV Yükleyici'yi kullanabilirsiniz. Görev örneği etkinliğiyle ilgili webhook bildirimleri almak isterseniz uç nokta URL'nizi e-posta ile bize göndermeniz gerekir.

Birden fazla kuruluşla mentorluk

Bazılarınızın birden fazla kuruluşta mentorluk yapmak istediğini biliyoruz. Sistem buna izin verir, ancak bunu yapmadan önce GCI'nın birkaç ay çok zaman alacağını lütfen aklınızda bulundurun. Birden fazla kuruluşa yardımcı olmaya çalışarak kendinizi fazla zorlamayın. Yalnızca tek bir kuruluşa odaklanmanızı önemle tavsiye ederiz.

GCI, 28 Kasım Salı günü öğrenciler için 17:00 UTC'de başlıyor

28 Kasım'a kadar tüm kuruluşlar:

• 5 görev kategorisinin tamamında en az 100 görev örneğinden oluşan en az 75 benzersiz görev yayınlamış olmalısınız (Bazıları henüz yayınlanmamış olsa bile en az 100 benzersiz görevi hazırda bulundurmanız** kesinlikle önerilir).
• Başlangıç seviyesinde 5'ten fazla göreviniz olmalıdır (her biri birden fazla örneği vardır) - Çoğu öğrenci ilk görevi için yeni başlayan bir görevi talep edeceğinden, bunların birkaçını yarışmanın ilk birkaç haftası için hazır bulundurun.
• Yarışmanın başında sırada ne kadar çok görev olursa hayatınız da o kadar kolaylaşır.
• Sisteme en az 10 mentorun kayıtlı olması gerekir (en az 15 mentor olmalıdır)
• Kuruluşunuzun, yarışma sonunda finalistler ve kazananlar ile ilgili nasıl karar vereceğini konuştuk. Tüm mentorların bu ölçütlerden ve kurumunuzun topluluğa dahil olma durumunu nasıl değerlendireceğini vb. bildiğinden emin olun. Böylece yarışma boyunca herkes aynı bilgilere sahip olabilir.

Öğrencilerin kaydolma süreci

Her yıl mentorların, öğrencilerin kayıt süreci konusunda kafaları karışır. Bu nedenle yarışma başladığında, yarışmanın öğrenciler için nasıl işlediği genel akışını aşağıda görebilirsiniz:

• Öğrenciler yarışma sitesine gidip yarışmaya kaydolur.
• Kayıt sırasında, online ebeveyn izin formunu doldurmaları için ebeveynlerine bir bağlantı gönderir (veya ebeveynlerinden yazılı bir kopyayı imzalayıp tarayıp kontrol panellerine yüklemelerini isteyin).
• Ebeveyn, Ebeveyn İzni formunu imzaladıktan sonra öğrenci ilk görevini talep edebilir.
• Öğrenciler GCI web uygulaması üzerinden veya görevin kendisinde ya da kuruluşunuzun ana sayfasında not aldığınız iletişim kanallarından biri üzerinden sorular sorarak görev üzerinde çalışır.
• Öğrenci, hazır olduğunda çalışmayı GCI web uygulaması üzerinden gönderir. Bu, yüklenen bir dosya veya çalışmaya işaret eden bir URL olabilir. Seçiminiz.
• Mentor çalışmayı inceler. Görev tamamlandıysa mentor bunu tamamlandı olarak işaretler. Ancak görev daha fazla çalışma gerektiriyorsa mentor, ödevi başarıyla tamamlamak için öğrencinin neyi farklı olarak yapması gerektiğiyle ilgili yorumlarla birlikte ödevi öğrenciye geri gönderir. Öğrenci görev üzerinde tekrar çalışır ve ardından akıl hocası çalışmayı inceler ve kabul eder (umarım tamamlanmıştır; mentor yeniden reddedip öğrenciye gönderebilir). NOT: Tamamlanmamış/kötü amaçlı işleri kabul etmeyin. Öğrencilerin kalitenin önemli olduğunu öğrenmesi gerekiyor. İstediğiniz değilse kaliteyi geri gönderin.
• Öğrencinin ilk görevi mentor tarafından kabul edildikten sonra, Google Program Yöneticileri öğrencinin Ebeveyn İzni formunu inceler. Form tamamlandıysa onaylarız ve öğrenci 2. görevini kabul edebilir. Ebeveyn izni formu eksikse/hatalıysa velisinin düzeltmesi için formu öğrenciye geri göndeririz. Öğrenciler, ebeveyn izin formu Google Yöneticileri tarafından onaylanana kadar 2. görev talep edemez.
• Google Yöneticileri formları günde birkaç kez incelediğinden öğrencinin formu 18 saatten daha kısa sürede (genellikle 8 saatten kısa) incelenir. (Ama bizim de uyumamız gerekiyor, o yüzden öğrenciler sabırlı olmalı.)

Topluluğunuz ve kişileriniz aracılığıyla GCI'nın tanıtılmasına yardımcı olun

Lütfen dünya genelinde 13-17 yaş arası kullanıcıların GCI bilinirliğini artırmasına yardımcı olun. Öğretmen veya üniversite öncesi öğrencilere ulaşabilecek başka topluluklarda yer alan kişiler tanıyorsanız lütfen programı herkese duyurun. Aşağıda, arkadaşlarınıza gönderebileceğiniz bir kısa snippet örneği verilmiştir (uygun gördüğünüz yerlerde ek ayrıntılar ekleyebilirsiniz).

Örnek e-posta snippet'i:

13-17 yaş arası üniversite öncesi öğrencileri açık kaynak yazılım geliştirmeyle tanıştıran küresel, çevrimiçi bir yarışma olan Google Code-in'in başlangıcını anlatmak için sizinle şahsen iletişime geçmek istedim. Yarışma 28 Kasım Salı günü başlayacak. Sertifikalar, tişörtler, kapüşonlu üstler ve büyük ödülü kazanan 50 kişi, gelecek yaz kendileri ve bir ebeveyni ya da yasal vasi için Kaliforniya, ABD'deki Google merkezine seyahat kazanacak.

Geçtiğimiz 7 yılda 99 ülkeden 4.553 öğrenci, yarışmada 23.651 açık kaynak görevi tamamladı. Bu yılın şimdiye kadarki en büyük yarışma olmasını bekliyoruz. Yerel öğrencilere bu konuda bilgi verme konusunda yardımcı olduğunuz için teşekkür ederiz.

Yarışmanın ayrıntıları ve öğrencilerin birlikte çalışabileceği 25 açık kaynak kuruluş hakkında daha fazla bilgi edinmek için yarışma sitesini ziyaret edip zaman çizelgesini ve SSS sayfasını inceleyebilirsiniz. Ek broşürler ve slaytlar kullanılabilir.

Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederiz. GCI yarışmasıyla ilgili sorularınız varsa lütfen benimle veya GCI programı yöneticileriyle [e-mail] adresinden iletişime geçin.

Öğrenciler İntihal/Hile Yapıyor

Bu yarışma gençlere yönelik olduğundan maalesef hile ve intihal gerçekleşme olasılığı yüksektir. Böyle bir durum normal değildir ama hile yapan tek bir öğrenci olması son derece sinir bozucu olabilir. Yapmanız gerekenler aşağıda açıklanmıştır:

• Bir öğrencinin başka bir kişinin çalışmasını kopyaladığını veya başka bir şekilde hile yaptığını düşünüyorsanız lütfen [e-mail] adresinden hemen bize ulaşın.

  Neden bu hileden şüphelendiğinizle ilgili olabildiğince fazla bilgi verin. Bu sayfada görev örneğinin bağlantısının yanı sıra diğer tüm belgeler, bilgiler (kopyaladıkları çalışma) veya günlükler de yer almalıdır.

• Bilgileri en kısa sürede inceleyeceğiz. Öğrencinin hile yaptığını kabul edersek öğrencinin hesabını donduracağız (sisteme erişimini engelleyerek ödül almaya engel olmasını önleyeceğiz). Ayrıca bu kişilere programdan çıkarılma nedenini e-postayla bildireceğiz.

• Hile yapan veya intihal yapan bir öğrenciyi bildirmekten sakınmayın - bu durum, yarışmada canla başla çalışan diğer% 99 için adil olmaz.

• Bu, öğrencilerin çıkarması gereken değerli bir derstir. Ekibimizin, bir öğrenciyi kötü davranışlar ve hile nedeniyle yasaklama konusunda herhangi bir sorunu yoktur.

Kötü Davranış

Çoğu durumda, öğrenci katılımcıların ne zaman kötü davrandıklarını veya kötü iletişim kurduklarını fark etmezler. Topluluk standartlarınız ve davranış kurallarınız hakkında bilgi sahibi olmayabilirler.

• Öğrenciye ilk etkileşimler sırasında kuşku uyandıran bir avantaj sağlamanızı öneririz. Onlara diğer öğrencilerle ve topluluğunuzla nasıl etkileşim kurulacağını öğretmeye çalışın. Genellikle minnettar olurlar. Birçoğu yaptıklarının yanlış/uygunsuz olduğunu anlamayabilir.
• Diğer katılımcıları (Öğrenciler, Mentorlar veya Google temsilcileri) tehdit etmek veya taciz etmek Yarışma Kuralları'nın ihlali anlamına gelir. Lütfen vakaları en kısa sürede bildirin. Böylece suçluyu yarışmadan çıkarmak için hemen harekete geçeriz.

Beklentiler

GCI'nın hedefleriyle ilgili bazı sorular akla geldi. 11.11.2016 tarihinden itibaren GCI-danışman listesinde bulabileceğiniz size gönderdiğimiz kapsamlı e-postaya göz atın.

GCI Mentor E-posta Arşivi

GCI 2017 için tüm mentorlara ve OA'lara gönderdiğimiz tüm bu bilgi e-postalarının bir arşivi olacak. Yarışmanın geri kalanında da bu e-postaları tüm e-postaların altbilgi bölümüne eklemeye devam edeceğiz. Böylece, yeni mentorlar eklendikçe önceki e-postaları kolayca okuyabilecekler ve kullanıcılar bu e-postalara daha kolay referans verebilecek.

Bu bilgilerle ilgili sorularınız varsa lütfen bize bildirin. [e-mail] adresinden bize her zaman ulaşabilirsiniz. GCI 2017 için heyecanlandığınızı umuyoruz! Herkes için derin nefes alın, işte başlıyoruz! :)

Saygılarımla, Stephanie