Tanggal masa jabatan pemegang jabatan

Dokumen ini memberikan panduan kepada partner data tentang cara menentukan tanggal mulai dan akhir masa jabatan pemegang jabatan.

Panduan umum

Tanggal masa jabatan pejabat harus berasal dari sumber yang didukung pemerintah, dalam sebagian besar kasus, situs resmi atau kantor berita yang didukung pemerintah dari wilayah hukum yang dimaksud. Jika tidak, pengguna akan bingung melihat tanggal yang berbeda di Google dibandingkan dengan yang dipublikasikan di situs pemerintah.

Meskipun sumber alternatif mungkin tersedia, tujuannya adalah untuk mengurangi kebingungan pengguna dengan menyelaraskan sumber yang lebih mungkin dikonsultasikan oleh pengguna kami dan lebih mungkin muncul secara organik di hasil penelusuran jika memungkinkan. Misalnya, kami menganggap pengguna lebih cenderung membaca tanggal di situs resmi departemen daripada membuka salinan konstitusi.

Sumber yang akan digunakan untuk tanggal masa berlaku

Google umumnya merasa nyaman dengan tanggal masa jabatan pemegang jabatan yang ditampilkan sesecara akurat seperti yang dapat dipublikasikan oleh pemerintah sendiri. Pada tahap pertama, gunakan tanggal masa berlaku dari situs yang dipublikasikan pemerintah atau publikasi yang didukung pemerintah, misalnya:

Jika penyedia data juga merupakan otoritas publikasi yang diakui untuk informasi masa jabatan pemegang jabatan arsip atas namanya sendiri, situs penyedia dapat digunakan sebagai sumber.

Jika tanggal masa jabatan yang berbeda ditemukan di satu atau beberapa sumber yang dipublikasikan pemerintah, pilih tanggal yang paling sesuai. Dalam praktiknya, kami memperkirakan ini akan menjadi jangka waktu yang lebih lama.

Jika sumber situs resmi tidak tersedia, kita harus menggunakan sumber alternatif terbaik yang tersedia. Hal ini mungkin memerlukan konsultasi dengan UU wilayah hukum atau menggunakan pengetahuan pasar lainnya.

Sumber situs resmi dapat dianggap tidak tersedia jika:

  • Tidak ada untuk titik data tertentu
  • Memberikan data yang tidak lengkap atau sebagian
    • Misalnya, setelah pemilu Lok Sabha, sansad.in cenderung hanya memberikan tanggal sebagian, misalnya, 'Juni 2024' untuk masa jabatan pemegang jabatan
    • Sumber lain (misalnya, meneliti cara kerja tanggal masa jabatan di Lok Sabha) harus digunakan untuk menghitung tanggal lengkap

Jika tanggal tidak segera tersedia setelah pemilu, tetapi hanya tersedia nanti setelah masa jabatan dimulai, coba ikuti metodologi tanggal masa jabatan yang digunakan sumber yang dipublikasikan pemerintah untuk masa jabatan sebelumnya. Dalam praktiknya, hal ini berarti bahwa jika tanggal mulai masa jabatan sebelumnya ditentukan berdasarkan tanggal pemilu, tanggal sumpah, atau tanggal sertifikasi, logika yang sama harus digunakan untuk masa jabatan berikutnya.

Kemudian, jika situs resmi memublikasikan tanggal yang direvisi yang berbeda dengan tanggal yang telah diberikan, tanggal yang diberikan harus diperbarui agar cocok.

Masa jabatan pemegang jabatan yang berkelanjutan

Sebaiknya hindari kesenjangan antara masa jabatan untuk mencegah representasi yang salah dari istilah ini di hasil Penelusuran dan konteks lainnya. Hal ini tidak berubah dari panduan sebelumnya, tetapi kami ingin memberikan contoh yang memperjelas cara menangani kasus ekstrem tertentu yang telah muncul sebelumnya.

Karena persyaratan ini, terkadang Anda mungkin perlu mengganti tanggal istilah yang diberikan oleh sumber resmi pemerintah dalam kasus ekstrem ini. Penggantian ini mungkin bersifat sementara sambil menunggu sumber resmi untuk mengikuti peristiwa langsung dan menutup kesenjangan dalam tanggal masa jabatan antara pemegang jabatan.

Tanggal mulai masa jabatan didefinisikan sebagai tanggal mulai masa jabatan pertama pejabat untuk masa jabatannya yang berkelanjutan. Jika pemegang jabatan tetap berada di jabatan yang sama, mewakili distrik yang sama, selama beberapa masa jabatan berturut-turut, tanggal mulai masa jabatan pertama dalam masa jabatan berturut-turut tersebut harus digunakan.

Jika pemegang jabatan kalah dalam pemilu atau diberhentikan dari jabatannya, hal ini akan mengganggu kontinuitas masa jabatan. Jika mereka terpilih kembali dalam masa jabatan berikutnya yang tidak berturut-turut, tanggal mulai mereka harus mencerminkan tanggal mulai masa jabatan baru. Jika mereka mengambil cuti sementara atau liburan, hal ini tidak akan mengganggu masa jabatan mereka dan tanggal mulai mereka tidak akan berubah.

Contoh skenario

Skenario ini menggambarkan cara terbaik untuk menangani istilah pemegang jabatan dalam kasus ekstrem tertentu.

Skenario 1: Pejabat terpilih kembali untuk jabatan dan distrik yang sama

Jika masa jabatan pertama pejabat berlangsung dari 1 Januari 2001 hingga 1 Desember 2002, lalu dia terpilih kembali selama siklus pemilu reguler untuk jabatan dan distrik yang sama dari 1 Januari 2003 hingga 1 Desember 2004, tanggal mulai masa jabatannya akan tetap 1 Januari 2001 dan tanggal akhir masa jabatannya adalah 1 Desember 2004.

Jika pemegang jabatan yang sama ini tidak terpilih untuk masa jabatan berikutnya dan kembali untuk masa jabatan non-berurutan lainnya pada 1 Januari 2006, tanggal mulai masa jabatan barunya akan menjadi 2006 karena masa jabatannya terhenti.

Skenario 2: Pejabat terpilih kembali, tetapi untuk jabatan atau distrik yang berbeda

Jika pemegang jabatan pertama kali terpilih dari 1 Januari 2001 hingga 1 Desember 2002 untuk distrik A, lalu ia terpilih untuk menjabat dari 1 Januari 2003 hingga 1 Desember 2004 untuk distrik B, hal ini akan menghasilkan dua masa jabatan terpisah dengan dua tanggal mulai yang berbeda karena pemegang jabatan tidak mewakili distrik yang sama.

Skenario ini juga berlaku jika distrik A dibubarkan atau tidak ada lagi. Masa jabatan pemegang jabatan berakhir dengan pembubaran jabatan dan tanggal akhir yang sesuai harus diterapkan.

Skenario 3: Masa jabatan pejabat dipersingkat karena pemilu atau pengunduran diri lebih awal

Skenario ini membahas situasi saat masa jabatan pemegang jabatan berakhir sebelum waktunya, seperti saat parlemen dibubarkan sehingga menyebabkan pemilu awal, atau saat pengunduran diri pemegang jabatan diterima secara resmi.

  • Jika pemegang jabatan sementara ditunjuk atau tugas jabatan didelegerasikan secara resmi ke jabatan lain, hal ini akan mengganggu kontinuitas masa jabatan
  • Jika ada periode kekosongan resmi (misalnya, tanggal tertentu penerimaan pengunduran diri dan tanggal terpisah yang lebih lama untuk pengangkatan baru), hal ini akan mengganggu kontinuitas masa jabatan
  • Jika tidak, istilah berkelanjutan diharapkan

Skenario 4: Seseorang yang memegang jabatan mengambil cuti, tetapi tidak digantikan di kantor

Selama tidak ada yang secara resmi ditunjuk untuk mengisi jabatan tersebut, pemegang jabatan akan tetap menjabat selama cuti dan masa jabatannya tidak terputus. SeatStatus mereka harus diperbarui menjadi sedang cuti.

Terkadang, wakil atau penunjukan ad hoc serupa akan menjalankan fungsi pejabat saat mereka sedang cuti. Selama penunjukan ini tetap 'tidak resmi', pemegang jabatan asli dan tanggal masa jabatannya akan dipertahankan sepanjang periode cuti mereka. Pengisian ulang tidak resmi tidak boleh disertakan dalam feed.