Profesión

¿Tienes en tu sitio publicaciones de empleos con información real sobre el salario?
Agrega datos estructurados de publicación de empleos en lugar de Occupation.

Los datos estructurados de Occupation permiten a los proveedores de estimaciones de salarios definir los rangos de salario y los promedios de salario según la región para tipos de empleos, detalles sobre la profesión (como los beneficios típicos), las calificaciones y los requisitos de educación, y agregarlos por factores, como organizaciones de contratación y niveles de experiencia.

Usa los siguientes tipos de schema.org y las extensiones de Google para definir estimativos de salarios y otros tipos de datos sobre las profesiones.

Definiciones de Occupation:
- Occupation
- OccupationAggregation (extensión de Occupation)
- OccupationAggregationByEmployer (extensión de OccupationAggregation)
Estadísticas:
- QuantitativeValueDistribution (extensión de QuantitativeValue)
- MonetaryAmountDistribution (extensión de QuantitativeValueDistribution)

Ejemplos

El siguiente ejemplo JSON-LD muestra una Occupation simple con datos de estimación de salario:

El siguiente ejemplo JSON-LD muestra un ejemplo más complejo de OccupationAggregationByEmployer con datos de estimación de salario:

<html>
<head>
<title>App/Web App Developer</title>
<script type="application/ld+json">
{
  "@context": "http://schema.googleapis.com/",
  "@type": "OccupationAggregationByEmployer",
  "name": "App/Web App Developer",
  "mainEntityOfPage": {
    "@type": "WebPage",
    "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
  },
  "description": "Develops information systems by designing, developing, and installing software solutions.",
  "estimatedSalary": [
    {
      "@context": "https://schema.org/",
      "@type": "MonetaryAmountDistribution",
      "name": "base",
      "currency": "USD",
      "unitText": "YEAR",
      "percentile10": "100000.5",
      "percentile25": "115000",
      "median": "120000.28",
      "percentile75": "130000",
      "percentile90": "150000"
    },
    {
      "@context": "https://schema.org/",
      "@type": "MonetaryAmountDistribution",
      "name": "bonus",
      "currency": "USD",
      "unitText": "YEAR",
      "percentile10": "10000",
      "percentile25": "20000",
      "median": "25000",
      "percentile75": "27000",
      "percentile90": "60000"
    }
  ],
  "occupationLocation": [
    {
      "@context": "https://schema.org/",
      "@type": "State",
      "name": "Oregon"
    },
    {
      "@context": "https://schema.org/",
      "@type": "State",
      "name": "Washington"
    },
    {
      "@context": "https://schema.org/",
      "@type": "State",
      "name": "California"
    }
  ],
  "hiringOrganization": {
    "@context": "https://schema.org/",
    "@type": "Organization",
    "name": "Google LLC"
  },
  "sampleSize":1000,
  "yearsExperienceMin": 3
}
</script>
</head>
<body>
</body>
</html>

Lineamientos

Debes seguir los lineamientos de calidad de datos estructurados generales y los lineamientos técnicos. Además, se aplican los siguientes lineamientos a los datos estructurados de Occupation:

Lineamientos técnicos

Los datos estructurados de Occupation son datos independientes. No es necesario que estén asociados con ningún otro dato estructurado que proporciones a Google.
Agrega un solo valor de Occupation, OccupationAggregation o OccupationAggregationByEmployer a una página web. No agregues más de uno de estos tipos de definiciones por página.
Asegúrate de que los datos estructurados sean consistentes con lo que muestras en la página. Estos son algunos ejemplos:
- Solo muestras a los usuarios el salario medio en tu página web y tus datos estructurados solo incluyen esos valores.
- Redondeas tu salario anual al cinco mil más cercano de la página y proporcionas el mismo nivel de detalle en los datos estructurados.
La mayoría de las propiedades deberían ocurrir una sola vez en una definición, a menos que se especifique lo contrario.
Para profesiones con diferentes características basadas en la ubicación (por ejemplo, el rango salarial del Noreste de EE.UU. podría ser diferente al de la zona del Medio Oeste), crea páginas web separadas, cada una con su propia definición de Occupation que especifique un valor de occupationLocation diferente.
No agregues datos estructurados de estimativos de salarios a páginas de fichas (páginas que muestran una lista de profesiones).
Cuando tu página cambie, actualiza el mapa del sitio diariamente.

Lineamientos de contenido

Agrupa títulos de profesiones similares cuando todos los empleos tengan rangos de salario y descripciones similares. Los títulos de las profesiones deben ser específicos, pero no demasiado como para confundir. Estos son algunos ejemplos:
- No seas demasiado amplio:
  No recomendado: "Psicólogos clínicos, escolares y de asesoramiento"
  
  Recomendado: "Asesor escolar", "Psicólogo clínico", "Terapeuta clínico", "Doctor en psicología"
- No seas demasiado específico:
  No recomendado: "Enfermero registrado para el cuidado en el hogar", "Enfermero registrado" y "Enfermero registrado - Cuidado en el hogar - Enfermero para viajes"
  
  Recomendado: "Enfermero registrado"

Definiciones de tipos de datos estructurados

En esta sección, se describen los tipos de datos estructurados relacionados con las estimaciones de salarios.

Debes incluir las propiedades obligatorias a fin de que tu contenido sea apto para mostrarse en los resultados enriquecidos de la Búsqueda. También puedes incluir las propiedades recomendadas para agregar más información sobre tu contenido, lo que podría brindar una mejor experiencia del usuario.

Usa la Herramienta de prueba de datos estructurados de Google para validar tu lenguaje de marcado.

Occupation

El tipo de Occupation define información sobre un empleo, como el salario estimado, las habilidades necesarias y las responsabilidades. La definición completa de Occupation está disponible en schema.org/Occupation.

Propiedades obligatorias

Propiedades obligatorias
`estimatedSalary`	Arreglo de `MonetaryAmountDistribution` Es el salario estimado para esta profesión en la `occupationLocation` determinada. Deberías especificar un rango salarial o estimaciones de salarios en función de la clasificación del percentil. Ejemplo En el siguiente ejemplo, se muestra un rango salarial estimado: "estimatedSalary": [{ "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "base", "currency": "USD", "unitText": "YEAR", "minValue": "100000", // Inherited from QuantitativeValue "maxValue": "150000", // Inherited from QuantitativeValue "median": "124900" // Inherited from QuantitativeValueDistribution }] Para incluir el sueldo base, las bonificaciones y otras formas de remuneración monetaria, define varios sueldos con la matriz `estimatedSalary`. Debes especificar el salario base. Los otros tipos de compensación son opcionales. Ejemplo con un adicional "estimatedSalary": [ { "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "base", "currency": "USD", "unitText": "YEAR", "minValue": "100000", "maxValue": "150000", "median": "124900" }, { "@type": "MonetaryAmountDistribution", "name": "bonus", "currency": "USD", "unitText": "YEAR", "minValue": "0", "maxValue": "34500", "median": "4450" } ]
`name`	`Text` Es el título de la profesión. Esta propiedad permite texto de forma libre. Por ejemplo, "Ingeniero de software". Prácticas recomendadas: La propiedad solo debe corresponder al nombre de la profesión. No incluyas códigos, direcciones, fechas, sueldos ni nombres de empresas relacionados con el puesto en la propiedad `name`. No se recomienda: Oferta de empleo para puesto en TI; hablante de francés en Bucarest Se recomienda: Especialista en Marketing hablante de francés Brinda cargos concisos y legibles. No uses demasiados caracteres especiales, como "!" y "". El uso excesivo de estos puede provocar que se considere que el lenguaje de marcado estructurado contiene spam. Se aceptan números y caracteres, como "/" y "-". No se recomienda: ¡¡DEPÓSITO BUSCA EMPLEADO!! ¡¡EN UNA RUTA DE AUTOBÚS!! * Se recomienda: Socio de depósito para envíos y recepción
`occupationLocation`	Arreglo de `City`, `State` o `Country` Es el lugar donde se aplica la descripción de la profesión. Si se especifica para una sola ubicación, define la ubicación a nivel de ciudad, estado o país en la propiedad `Name`. Ejemplo detallado (recomendado) "occupationLocation": { "@type": "City", // Maximum level of granularity (recommended) "name": "Mountain View, CA, US" // City, State, and Country inputted on same property } Ejemplos menos detallados Aquí hay dos ejemplos con menos detalles que siguen siendo aceptables: "occupationLocation": { "@type": "State", "name": "CA, US" } "occupationLocation": { "@type": "Country", "name": "US" } Prácticas recomendadas: La ubicación no debería especificar más que la ciudad. La propiedad `State` acepta nombres de región si tu país no especifica un estado. El valor de `occupationLocation` es la ubicación en la que la profesión se lleva a cabo, no la ubicación en la que se creó la ficha de estimación de salario. Si una sola `Occupation` tiene varias ubicaciones, especifícalas en la matriz `occupationLocation`, como se muestra en el siguiente ejemplo: Ejemplo con varias ubicaciones "occupationLocation": [ { "@type": "City", "name": "Portland, Oregon, US" // Salary specified for multiple locations }, { "@type": "City", "name": "Seattle, Washington, US" } ] Los datos como los rangos salariales, los requisitos de formación y las calificaciones para la profesión suelen variar en función de la ubicación. Para representarlo, define varias páginas, cada una con su propia definición de `Occupation` y una `occupationLocation` diferente.

estimatedSalary

Arreglo de MonetaryAmountDistribution

Es el salario estimado para esta profesión en la occupationLocation determinada. Deberías especificar un rango salarial o estimaciones de salarios en función de la clasificación del percentil.

Ejemplo

En el siguiente ejemplo, se muestra un rango salarial estimado:

"estimatedSalary": [{
  "@type": "MonetaryAmountDistribution",
  "name": "base",
  "currency": "USD",
  "unitText": "YEAR",
  "minValue": "100000", // Inherited from QuantitativeValue
  "maxValue": "150000", // Inherited from QuantitativeValue
  "median": "124900" // Inherited from QuantitativeValueDistribution
}]

Para incluir el sueldo base, las bonificaciones y otras formas de remuneración monetaria, define varios sueldos con la matriz estimatedSalary. Debes especificar el salario base. Los otros tipos de compensación son opcionales.

Ejemplo con un adicional

"estimatedSalary": [
  {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "base",
    "currency": "USD",
    "unitText": "YEAR",
    "minValue": "100000",
    "maxValue": "150000",
    "median": "124900"
  }, {
    "@type": "MonetaryAmountDistribution",
    "name": "bonus",
    "currency": "USD",
    "unitText": "YEAR",
    "minValue": "0",
    "maxValue": "34500",
    "median": "4450"
  }
]

name

Text

Es el título de la profesión. Esta propiedad permite texto de forma libre. Por ejemplo, "Ingeniero de software".

Prácticas recomendadas:

La propiedad solo debe corresponder al nombre de la profesión.
No incluyas códigos, direcciones, fechas, sueldos ni nombres de empresas relacionados con el puesto en la propiedad name.
No se recomienda: Oferta de empleo para puesto en TI; hablante de francés en Bucarest

Se recomienda: Especialista en Marketing hablante de francés
Brinda cargos concisos y legibles.
No uses demasiados caracteres especiales, como "!" y "*". El uso excesivo de estos puede provocar que se considere que el lenguaje de marcado estructurado contiene spam. Se aceptan números y caracteres, como "/" y "-".
No se recomienda: *** ¡¡DEPÓSITO BUSCA EMPLEADO!! ¡¡EN UNA RUTA DE AUTOBÚS!! ***

Se recomienda: Socio de depósito para envíos y recepción

occupationLocation

Arreglo de City, State o Country

Es el lugar donde se aplica la descripción de la profesión. Si se especifica para una sola ubicación, define la ubicación a nivel de ciudad, estado o país en la propiedad Name.

Ejemplo detallado (recomendado)

"occupationLocation": {
  "@type": "City", // Maximum level of granularity (recommended)
  "name": "Mountain View, CA, US" // City, State, and Country inputted on same property
}

Ejemplos menos detallados

Aquí hay dos ejemplos con menos detalles que siguen siendo aceptables:

"occupationLocation": {
  "@type": "State",
  "name": "CA, US"
}

"occupationLocation": {
  "@type": "Country",
  "name": "US"
}

Prácticas recomendadas:

La ubicación no debería especificar más que la ciudad.
La propiedad State acepta nombres de región si tu país no especifica un estado.
El valor de occupationLocation es la ubicación en la que la profesión se lleva a cabo, no la ubicación en la que se creó la ficha de estimación de salario.

Si una sola Occupation tiene varias ubicaciones, especifícalas en la matriz occupationLocation, como se muestra en el siguiente ejemplo:

Ejemplo con varias ubicaciones

"occupationLocation": [
  {
    "@type": "City",
    "name": "Portland, Oregon, US" // Salary specified for multiple locations
  }, {
    "@type": "City",
    "name": "Seattle, Washington, US"
   }
]

Los datos como los rangos salariales, los requisitos de formación y las calificaciones para la profesión suelen variar en función de la ubicación. Para representarlo, define varias páginas, cada una con su propia definición de Occupation y una occupationLocation diferente.

Propiedades recomendadas

Propiedades recomendadas
`description`	`Text` Es la descripción de la profesión. La `description` debe representar al empleo de manera completa, es decir, debe describir las responsabilidades del puesto, las calificaciones, las habilidades, el horario laboral, los requisitos de formación y la experiencia necesaria. Lineamientos adicionales: Incluye la `description` en todas las páginas secundarias a las que el usuario podría llegar, no solo en la página del nivel principal. La `description` debe identificar de manera única la profesión y proporcionar una descripción específica de lo que la profesión implica. No recomendado: "Pasantía: Una pasantía es una capacitación laboral para carreras administrativas y profesionales". Recomendado: "Pasante de análisis de datos: Pasantía en la que se trabajará con un analista de datos. Un analista de datos extrae estadísticas a partir de datos a fin de ayudar a tomar decisiones estratégicas en función de los datos". `description` no puede ser igual a `name`. No incluyas la organización de contratación en la `description`. En cambio, usa `hiringOrganization`.
`mainEntityOfPage`	`WebPage` Es la fecha en la que se produjo la información del salario estimado. La propiedad `lastReviewed` está en formato ISO 8601; por ejemplo: "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00" }

description

Text

Es la descripción de la profesión.

La description debe representar al empleo de manera completa, es decir, debe describir las responsabilidades del puesto, las calificaciones, las habilidades, el horario laboral, los requisitos de formación y la experiencia necesaria.

Lineamientos adicionales:

Incluye la description en todas las páginas secundarias a las que el usuario podría llegar, no solo en la página del nivel principal.
La description debe identificar de manera única la profesión y proporcionar una descripción específica de lo que la profesión implica.
No recomendado: "Pasantía: Una pasantía es una capacitación laboral para carreras administrativas y profesionales".

Recomendado: "Pasante de análisis de datos: Pasantía en la que se trabajará con un analista de datos. Un analista de datos extrae estadísticas a partir de datos a fin de ayudar a tomar decisiones estratégicas en función de los datos".
description no puede ser igual a name.
No incluyas la organización de contratación en la description. En cambio, usa hiringOrganization.

mainEntityOfPage

WebPage

Es la fecha en la que se produjo la información del salario estimado. La propiedad lastReviewed está en formato ISO 8601; por ejemplo:

"mainEntityOfPage": {
  "@type": "WebPage",
  "lastReviewed": "2017-07-23T14:20:00-05:00"
}

MonetaryAmountDistribution

El tipo MonetaryAmountDistribution es una distribución estadística de importes monetarios. Usa MonetaryAmountDistribution para definir la distribución estadística del salario, los bonos y otros datos de compensación monetaria para la definición de Occupation.

La definición completa de MonetaryAmountDistribution está disponible en schema.org/MonetaryAmountDistribution. Además de las propiedades mencionadas a continuación, este tipo hereda todas las propiedades del tipo QuantitativeValueDistribution.

Propiedades obligatorias

Propiedades obligatorias
`name`	`Text` Es el tipo de valor. Debes especificar el salario base. Los otros tipos de compensación son opcionales. Por ejemplo, "Base", "Bonos", "Comisión".

name

Text

Es el tipo de valor. Debes especificar el salario base. Los otros tipos de compensación son opcionales. Por ejemplo, "Base", "Bonos", "Comisión".

Propiedades recomendadas

Propiedades recomendadas
`currency`	`Text` Es el código de moneda en formato de la norma ISO 4217 de 3 letras para el valor. Por ejemplo, "USD" o "CAD".

currency

Text

Es el código de moneda en formato de la norma ISO 4217 de 3 letras para el valor. Por ejemplo, "USD" o "CAD".

OccupationAggregation

El tipo OccupationAggregation es una extensión de Occupation que proporciona datos como una colección ad hoc de empleos. Por ejemplo, puedes especificar beneficios y la cantidad mínima de años de experiencia requerida para los empleos que se agregan con este tipo. Es una nueva extensión de schema.org propuesta por Google.

Además de las propiedades que se muestran a continuación, este tipo hereda todas las propiedades del tipo Occupation.

Propiedades recomendadas

Propiedades recomendadas
`sampleSize`	`Number` Es el número de datos que contribuyen a los datos salariales agregados. Por ejemplo: "sampleSize": 42
`yearsExperienceMax`	`Number` Es la cantidad máxima de años de experiencia que son aceptables para esta profesión. Por ejemplo, un puesto de principiante podría especificar una cantidad máxima de 5 años de experiencia, como se muestra en el siguiente ejemplo: "yearsExperienceMax": 5
`yearsExperienceMin`	`Number` Es la cantidad mínima de años de experiencia requerida para esta profesión. Por ejemplo, un puesto sénior podría requerir al menos 10 años de experiencia, como se muestra en el siguiente ejemplo: "yearsExperienceMin": 10

sampleSize

Number

Es el número de datos que contribuyen a los datos salariales agregados. Por ejemplo:

"sampleSize": 42

yearsExperienceMax

Number

Es la cantidad máxima de años de experiencia que son aceptables para esta profesión. Por ejemplo, un puesto de principiante podría especificar una cantidad máxima de 5 años de experiencia, como se muestra en el siguiente ejemplo:

"yearsExperienceMax": 5

yearsExperienceMin

Number

Es la cantidad mínima de años de experiencia requerida para esta profesión. Por ejemplo, un puesto sénior podría requerir al menos 10 años de experiencia, como se muestra en el siguiente ejemplo:

"yearsExperienceMin": 10

OccupationAggregationByEmployer

El tipo OccupationAggregationByEmployer es una extensión de OccupationAggregation que proporciona datos relacionados con el empleo agrupados por empleador. Por ejemplo, puedes especificar la industria y la organización de contratación para un grupo de profesiones que el empleador agrega. Es una nueva extensión de schema.org propuesta por Google.

Además de las propiedades que se muestran a continuación, este tipo hereda todas las propiedades de los tipos Occupation y OccupationAggregation.

Propiedades obligatorias

Propiedades obligatorias
`hiringOrganization`	`Organization` Es la organización que ofrece un puesto para esta profesión. Establece el @context como "https://schema.org/". La propiedad `hiringOrganization` debe ser el nombre de la empresa (como "Starbucks, Inc"), pero no la ubicación específica que hace la contratación (como "Starbucks de Main Street"). Por ejemplo: "hiringOrganization": { "@context": "https://schema.org/", "@type": "Organization", "name": "Google LLC" }

hiringOrganization

Organization

Es la organización que ofrece un puesto para esta profesión. Establece el @context como "https://schema.org/". La propiedad hiringOrganization debe ser el nombre de la empresa (como "Starbucks, Inc"), pero no la ubicación específica que hace la contratación (como "Starbucks de Main Street"). Por ejemplo:

"hiringOrganization": {
  "@context": "https://schema.org/",
  "@type": "Organization",
  "name": "Google LLC"
}

QuantitativeValueDistribution

El tipo QuantitativeValueDistribution es una distribución estadística de valores. Usa MonetaryAmountDistribution para definir la distribución estadística de los datos estructurados de Occupation. Además de las propiedades mencionadas a continuación, este tipo hereda todas las propiedades del tipo QuantitativeValue. La definición completa de QuantitativeValueDistribution está disponible en schema.org/QuantitativeValueDistribution.

Propiedades obligatorias

Propiedades obligatorias
`unitText`	`Text` Es la frecuencia del valor especificado. Los valores típicos para `unitText` son: "DAY" "HOUR" "MONTH" "WEEK" "YEAR"

unitText

Text

Es la frecuencia del valor especificado. Los valores típicos para unitText son:

"DAY"
"HOUR"
"MONTH"
"WEEK"
"YEAR"

Propiedades recomendadas
`median`	`Number` Es el valor medio. Por ejemplo, la mitad de los salarios para esta profesión son iguales o inferiores a este valor.
`percentile10`	`Number` Es el 10.° valor percentil. Por ejemplo, el 10% de los salarios de esta profesión son iguales o inferiores a este valor.
`percentile25`	`Number` Es el 25.° valor percentil. Por ejemplo, el 25% de los salarios de esta profesión son iguales o inferiores a este valor.
`percentile75`	`Number` Es el 75.° valor percentil. Por ejemplo, el 75% de los salarios de esta profesión son iguales o inferiores a este valor.
`percentile90`	`Number` Es el 90.° valor percentil. Por ejemplo, el 90% de los salarios de esta profesión son iguales o inferiores a este valor.

Ejemplos

Lineamientos

Lineamientos técnicos

Lineamientos de contenido

Definiciones de tipos de datos estructurados

Occupation

MonetaryAmountDistribution

OccupationAggregation

OccupationAggregationByEmployer

QuantitativeValueDistribution

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