Avaliação agregada de empregador

Se seu site publica avaliações feitas por usuários sobre organizações contratantes, adicione dados estruturados de EmployerAggregateRating ao site. EmployerAggregateRating é uma avaliação de organização contratante compilada a partir de vários usuários. Ao adicionar EmployerAggregateRating, seu site pode fornecer aos candidatos avaliações sobre uma organização contratante para ajudá-los a escolher um emprego. Isso também proporciona uma colocação de marca proeminente na experiência de pesquisa aprimorada de empregos no Google.

Exemplo

Veja um exemplo de EmployerAggregateRating usando o código JSON-LD na Ferramenta de teste de dados estruturados.

Veja como as avaliações de organizações contratantes apareceriam na experiência de pesquisa aprimorada de empregos no Google.

Exemplo de avaliação de empregador em resultados da pesquisa

Adicionar avaliações agregadas

  1. Verifique se o Googlebot consegue rastrear suas páginas da Web que publicam avaliações agregadas de empregadores (que não estejam protegidas por um arquivo robots.txt ou uma metatag robots).
  2. Siga nossas diretrizes.
  3. Adicione dados estruturados de EmployerAggregateRating à sua página da Web.
  4. Valide seu código usando a Ferramenta de teste de dados estruturados. Cole o código na ferramenta e clique no botão "Validar".
  5. Implante algumas páginas usando seus dados estruturados e use a ferramenta Fetch as Google para testar como o Google vê a página. Verifique se sua página está acessível ao Google e se não está bloqueada por requisitos de robots, noindex ou login. Se estiver tudo certo com a página, use essa ferramenta para solicitar uma indexação. Leia aqui para saber como testar uma página hospedada em um servidor local ou protegida por firewall.
  6. Para monitorar erros, verifique a propriedade do seu site no Search Console. Se o Search Console perceber alterações drásticas nas taxas de erro, você poderá ser notificado por e-mail sobre isso.
  7. Depois que o Google indexar a página, procure por erros e dados processados corretamente usando o Relatório de dados estruturados do Search Console. Em condições ideais, você verá um aumento de pesquisas aprimoradas ou tipos de dados estruturados e nenhum aumento nas taxas de erro.
    • Se você vir seus dados estruturados sendo rastreados sem erros, atualize o sitemap para que o Google rastreie essas páginas com frequência.
    • Se você encontrar problemas nos seus dados estruturados, corrija-os, repita o teste com a ferramenta Fetch as Google e solicite outra indexação até que tudo fique satisfatório nos relatórios. Em seguida, implante o restante das suas páginas.
  8. Monitore as taxas de erro periodicamente usando o Relatório de Rich Cards ou de dados estruturados, principalmente depois de lançar novos modelos ou atualizar seu código.

Diretrizes

É preciso seguir estas diretrizes para se qualificar para aparecer na experiência de pesquisa de empregos do Google.

Diretrizes técnicas

  • Verifique se as avaliações estão disponíveis para os usuários na página em que você adiciona dados estruturados de EmployerAggregateRating. É necessário que esteja bem claro para os usuários que a página tem conteúdo de avaliação.
  • Forneça informações de avaliação sobre uma organização contratante específica, não sobre uma categoria ou uma lista de itens. Por exemplo, “os 10 melhores lugares para trabalhar” e “empresas de tecnologia” não são organizações contratantes específicas.
  • Por padrão, o Google presume que seu site usa uma escala de cinco pontos, em que 5 é a melhor classificação possível e 1 é a pior, mas você pode usar qualquer outra escala. Se você usar uma escala diferente, poderá especificar as melhores e piores avaliações, e o Google as adequará para o sistema de cinco estrelas.

Diretrizes para conteúdo

  • Os usuários precisam conseguir postar as avaliações deles no seu site que, por sua vez, precisa hospedar essas avaliações de usuários.
  • O número de avaliações precisa refletir as avaliações reais fornecidas pelos usuários.
  • A pontuação agregada precisa ser derivada com precisão das avaliações fornecidas.

Definições de tipos de dados estruturados

Esta seção descreve os tipos de dados estruturados relacionados a avaliações agregadas de empregadores.

É necessário incluir as propriedades obrigatórias para que seus dados estruturados sejam exibidos nos resultados da pesquisa. Também é possível incluir as propriedades recomendadas para adicionar mais informações aos seus dados estruturados, o que pode proporcionar uma melhor experiência do usuário.

EmployerAggregateRating

Propriedades
@type Defina @type como "EmployerAggregateRating".
bestRating

Number, obrigatória se o sistema de classificação não for uma escala de cinco pontos. Se bestRating for omitido, o valor 5 será adotado.

O maior valor permitido neste sistema de classificação.

itemReviewed

Thing, obrigatória

A organização que está sendo avaliada. A propriedade itemReviewed precisa apontar para um schema.org/Organization que represente a empresa que está sendo avaliada. Exemplo:

{
  "@context" : "http://schema.org/",
  "@type": "EmployerAggregateRating",
  "itemReviewed": {
    "@type": "Organization",
    "name" : "World's Best Coffee Shop",
    "sameAs" : "http://www.worlds-best-coffee-shop.example.com"
  }
}

ratingCount

Number, obrigatória

O número total de avaliações da organização no seu site.

ratingValue

Number, obrigatória

Uma avaliação de qualidade numérica para a organização.

worstRating

Number, obrigatória se o sistema de classificação não for uma escala de cinco pontos. Se worstRating for omitido, o valor 1 será adotado.

O menor valor permitido neste sistema de classificação.

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