ทำงานร่วมกับมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อช่วยสร้างชุมชนนักพัฒนาซอฟต์แวร์กลุ่มใหม่

เมษายน 2018

Omor Ahmed ผู้จัดร่วมเป็นผู้นำจาก GDG Sonargaon อธิบายว่าการทำงานร่วมกับแอมบาสเดอร์ที่วิทยาเขตของมหาวิทยาลัยช่วยดึงดูดสมาชิกใหม่และการทำงานร่วมกันในด้านอื่นๆ และการมีสาขาใหม่ๆ เกิดขึ้นที่มหาวิทยาลัยต่างๆ ช่วยต่อยอดกิจกรรมของชุมชนในเมืองอื่นๆ ได้อย่างไร

จีดีจี โซนาร์กอน

อิสเตก เรซา Istiaque Reza เมเฮดี ฮาซาน Mehedi Hasan โอมอร์ อาเหม็ด Omor Ahmed
Omor เรื่อง GDG ของคุณก่อตั้งเมื่อไรและตอนนี้มีสมาชิกกี่คน

Omor: GDG Sonargaon ก่อตั้งขึ้นในปี 2014 โดยมีเป้าหมายที่จะสนับสนุนการพัฒนาระบบนิเวศ ICT บนอุปกรณ์เคลื่อนที่ในบังกลาเทศ ในบทบาทปัจจุบันในฐานะผู้นำร่วมประจำสาขา ผมจะมุ่งเน้นที่การจัดงานมีตติ้งและ Codelab และอัปเดตความรู้ภายในชุมชนให้ทันสมัยอยู่เสมอ เราตั้งชื่อตามเมืองหลวงเก่าของ Sonargaon เบงกอล ซึ่งเป็นเมืองที่มีความสำคัญทางวัฒนธรรมอย่างยิ่ง

เรามีสมาชิกมากกว่า 1,000 คน พวกเขาส่วนใหญ่เป็นนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยกว่า 25 แห่งในธากา ซึ่งทำให้เรากลายเป็นชุมชนนักพัฒนาซอฟต์แวร์เยาวชนที่ใหญ่ที่สุดในบังกลาเทศ เพื่อช่วยเราประสานงานกิจกรรมต่างๆ ที่วิทยาเขตของมหาวิทยาลัยโดยตรง เรารับสมัครตัวแทนมหาวิทยาลัยจากวิทยาเขตเหล่านั้น เราคัดเลือกครีเอเตอร์เหล่านั้นผ่านขั้นตอนอย่างเป็นทางการ ในการส่ง CV และกรณีศึกษา ตามด้วยการสัมภาษณ์

ในส่วนของการมุ่งเน้นเทคโนโลยี ประมาณ 90% เป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ Android ส่วนที่เหลืออยู่ในสายการตลาด สมาชิกของเรามากกว่า 30% เป็นผู้หญิง (40% ในบรรดาทูตมหาวิทยาลัยของเรา)

บอกเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับชุมชนนักพัฒนาซอฟต์แวร์ในธากา

ออมอร์: ธากาเป็นหัวใจสำคัญของกิจกรรมทางธุรกิจทั้งหมดในบังกลาเทศ บริษัทเทคโนโลยีใหญ่ๆ ทั้งหมดมีสำนักงานของตัวเองที่นี่ มหาวิทยาลัยสร้างสภาพแวดล้อมที่สมบูรณ์แบบสำหรับชุมชนนักพัฒนาซอฟต์แวร์ใหม่ๆ ให้เกิดขึ้น เราเห็นหลายๆ คนเริ่มต้นที่นี่ และจัดมีตติ้งในเมืองอื่นๆ อย่างต่อเนื่อง เราร่วมมือกับ GDG Dhaka, GDG Bangla, Mozilla Community Dhaka, เครือข่ายโอเพนซอร์สของบังกลาเทศ, Women in Digital, Facebook DevC Dhaka, Bangladesh Innovation Forum ในกิจกรรมขนาดใหญ่กว่านี้

การพบปะโดยทั่วไปของคุณมีจำนวนมากน้อยเพียงใด

Omor: การพบปะโดยทั่วไปจะเป็น Codelab หรือการจัดประชุมที่มีผู้เข้าร่วมจำนวน 40-60 คน กิจกรรมสำคัญของเราอย่าง Google I/O Extended ดึงดูดผู้เข้าร่วมกว่า 300 คนได้ง่ายๆ ในวันที่ 18 มีนาคม 2018 เราได้จัดงาน "วันนักพัฒนาซอฟต์แวร์ mSite" เพื่อเฉลิมฉลองการรับรองนักเรียน/นักพัฒนาซอฟต์แวร์ 410 คน (รวมผู้หญิง 81 คน) จากมหาวิทยาลัยกว่า 15 แห่งด้วยใบรับรอง "เว็บไซต์ในอุปกรณ์เคลื่อนที่หรือ mSites" จาก Google งานนี้มีนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ได้รับการรับรองราว 240 คน คณาจารย์ระดับมหาวิทยาลัย ผู้นำในอุตสาหกรรม และนาย Zunaid รัฐมนตรี ICT ของบังกลาเทศได้ร่วมพูดคุยในพิธีดังกล่าว

Omor เหตุใดจึงอยากเป็นผู้จัด GDG

Omor: ฉันเข้าร่วม GDG Sonargaon ในปี 2015 ในฐานะอาสาสมัครหลังจากเรียนจบมหาวิทยาลัยได้ไม่นาน ผมจบปริญญาตรีด้านวิศวกรรม และเคยทำงานเป็นหุ่นยนต์ที่ใช้ไมโครคอนโทรลเลอร์ ผมอยากเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแอป Android เพราะผมต้องการสร้างแอปเพื่อควบคุมอุปกรณ์ที่ผมสร้างขึ้น หลังจากได้เรียนรู้พื้นฐานเรื่องอุปกรณ์เคลื่อนที่ Android ในงานศึกษาบทเรียน ฉันตัดสินใจเริ่ม จัดมีตติ้งเล็กๆ สำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัย ผมได้เรียนรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการชุมชน และความเป็นผู้นำจาก Community Manager ของ GDG, Ashraf Abir และ Istiaue Reza และได้กลายเป็นหนึ่งในหัวหน้าผู้จัดที่งาน Google I/O Extended 2016 และรับหน้าที่เป็นวิทยากรรับเชิญ อีกทั้งยังเป็นเจ้าภาพในการจัดกิจกรรมอีกด้วย

การเป็นผู้จัดทำให้ฉันได้แชร์ความรู้ทางเทคนิคผ่านแพลตฟอร์มที่ทำให้ฉันได้เรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี ยิ่งไปกว่านั้น ผมยังสามารถพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ ซึ่งช่วยให้ผมเติบโตในหน้าที่การงาน

เราจึงต้องการทราบวิธีที่คุณจัดการสาขานี้ในฐานะผู้จัด คุณจะแบ่งงานและความรับผิดชอบอย่างไร

ออมทรัพย์: เราเป็นผู้จัดกิจกรรม 5 คน (โอกาสในการขาย 2 รายการและโอกาสในการขายร่วม 3 รายการ โดย 25% เป็นผู้หญิง) เรามี Ashraf Abir ที่ปรึกษาจากทีมภายในและ Community Manager เพื่อช่วยเป็นผู้นำและนำเสนอการพบปะที่ดีที่สุด เราแชร์งานและความรับผิดชอบตามทักษะและประสบการณ์ที่มี เรามีทีมจัดกิจกรรม นักพัฒนาซอฟต์แวร์ และทีมจัดการที่ดูแลทุกๆ ด้านที่เชี่ยวชาญ เราจัดเซสชันการฝึกอบรมทักษะทางสังคม (เช่น การพูดในที่สาธารณะ การนำเสนอ) สำหรับแอมบาสเดอร์ของวิทยาเขต

เรามี Google ไดรฟ์, กลุ่ม Gmail และบัญชี Google Photos แยกต่างหากสำหรับผู้จัด

อะไรใช้ได้ผลเมื่อคุณกำลังมองหาสถานที่และวิทยากรสำหรับมีตติ้ง

ออมอร: เรามองหาพื้นที่ที่จะช่วยปรับปรุงประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมกิจกรรมอยู่เสมอ กิจกรรมที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเราจัดขึ้นที่มหาวิทยาลัยต่างๆ การมีตัวแทนของเราอยู่ที่วิทยาเขตช่วยให้การจัดการทุกอย่างง่ายขึ้นมาก

ในส่วนของวิทยากร เราเก็บรักษาฐานข้อมูลผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ต่างๆ ดังนั้นจึงมักจะเป็นการพูดคุยของผู้ติดต่อที่มีอยู่แล้วและการโทรขอผู้บรรยาย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับหัวข้อของกิจกรรม

คุณมีวิธีเลือกหัวข้อสำหรับการพบปะอย่างไร

Omor: GDG ของเรามุ่งเน้นที่ทักษะสำหรับนักพัฒนาเว็บและสตาร์ทอัพ ดังนั้นการพบปะของเราส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับหัวข้อเหล่านี้ นอกจากนี้ เรายังดูว่ามีกิจกรรมใดบ้างที่ Google จะจัดการและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับระบบนิเวศท้องถิ่นของเรา เราจะใช้แบบฟอร์มที่ระบุระดับทักษะของตนเองเพื่อเชิญกลุ่มเป้าหมายที่เหมาะสมสำหรับแต่ละหัวข้อ เนื่องจากเรามีสมาชิกจากมหาวิทยาลัยจำนวนมาก มีตติ้งส่วนใหญ่จึงเป็นหัวข้อระดับผู้เริ่มต้น

คุณชอบอะไรมากที่สุดและน้อยที่สุดเกี่ยวกับการเป็นผู้จัดชุมชน

หนูชอบเปิดโอกาสให้นักพัฒนาซอฟต์แวร์รุ่นเยาว์ได้เรียนรู้และแชร์ ประสบการณ์เพื่อเตรียมความพร้อมสู่อาชีพการงานของตนได้ดีขึ้น

ผมอยากพบกับผู้จัดงานจากสาขาอื่นๆ ให้บ่อยขึ้นและอยากมีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมของ Google ในเอเชียแปซิฟิกให้มากขึ้นซึ่งจะได้รับ การสนับสนุนจากผู้จัด

คุณภูมิใจกับความสำเร็จใดที่สุดในฐานะผู้จัด

ออมอร์: ฉันคิดว่าตลอดทั้ง 8 เดือนในการให้นักพัฒนาซอฟต์แวร์ผ่านการรับรอง mSite แล้วเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในตอนนี้

และยังได้จัดงานกิจกรรมการเรียนรู้เกี่ยวกับ Android ที่ใหญ่ที่สุดในบังกลาเทศด้วย ผู้เข้าร่วม 47% นี่เป็นครั้งแรกที่สามารถสร้างแอป Android ของตัวเอง จนถึงตอนนี้ เราได้ฝึกอบรมนักพัฒนาซอฟต์แวร์ Android กว่า 1, 000 รายใน Jam ที่ศึกษาของเรา

คุณหาจุดสมดุลระหว่างชีวิตของผู้จัดงาน งาน และเรื่องอื่นๆ ที่กำลังดำเนินอยู่ได้อย่างไร

ออมอร์: ฉันเป็นผู้จัดกิจกรรมมานานพอสมควรแล้ว ก็เลยพัฒนากิจวัตร ที่ช่วยให้หาสมดุลได้ เรามีการนัดพบผู้จัดงานเป็นประจำ ที่จะตรวจสอบทุกอย่างที่จำเป็นต้องตัดสินใจ และเราก็ติดต่อไปทางอีเมล

มีความท้าทายใดเป็นพิเศษที่คุณกำลังเผชิญอยู่ขณะนี้ในสาขาของคุณหรือในทีมผู้จัดงานหรือไม่

ภาษาออมอร์: ขณะนี้เรามีนักพัฒนาเว็บที่ผ่านการรับรอง mSite มากกว่า 500 รายในสาขาของเราซึ่งสูงที่สุดในสาขาใดๆ ในบังกลาเทศ เราช่วยให้พนักงานหางานใหม่ ด้วยการสานสัมพันธ์กับนายจ้างในอนาคต