जनवरी 2017
योनातन लेविन ने करीब तीन साल पहले Android Academy Tel Aviv की शुरुआत की थी. जब वे Android के बारे में ज़्यादा जानना चाहते थे, तो उन्हें पता चला कि ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका शिक्षा ही है. उनका यह भी मानना है कि सभी को ज्ञान मुफ़्त होना चाहिए. वर्तमान में, समुदाय में 1,700 से अधिक सदस्य हैं. एक इंटरव्यू में योनाटन ने हमें बताया कि वे अपनी कम्यूनिटी में कैसे और क्यों शामिल हैं.
तो, लगता है कि आपको Android बहुत पसंद है. ऐसा क्यों हो रहा है?
इज़रायल में Android और iPhone का अनुपात करीब 3:2 है, लेकिन मुझे Android पसंद इसलिए नहीं है. Google, डेवलपर के ज़रिए नई टेक्नोलॉजी के बारे में किस तरह जानकारी देता है, यह मुझे पसंद है. हम सबसे अच्छे मैसेंजर हैं, है न? मुझे ओपन सोर्स भी पसंद है. यह मेरे मन की बात है. नेटवर्क बहुत बड़ा है, लेकिन इसमें ऐसे डेवलपर शामिल हैं जो एक-दूसरे की मदद करते हैं. यह स्टार वॉर्स के अंधेरे में होना जैसा है.
आपने कम्यूनिटी की शुरुआत कैसे की और क्या वह शुरुआत से सफल रही?
जब मैंने समुदाय शुरू करने का फ़ैसला किया, तो मैं इस आइडिया के साथ Google कैंपस में रॉय ग्लासबर्ग के पास पहुंची. मैंने एक लंबा प्रज़ेंटेशन तैयार किया, लेकिन पांच मिनट तक उसे प्रज़ेंट करने के बाद, उन्होंने मुझे उस प्रज़ेंटेशन में शामिल होने के लिए कहा.
हमने सबसे पहला कोर्स Android Basics की एक सीरीज़ की थी. हमारे पास करीब 50 लोग थे, लेकिन इनमें से सिर्फ़ आधे लोग ही कोर्स को पूरा कर पाए. कुछ लोगों ने प्रोग्रामिंग की शुरुआत ही कर ली थी और हमें उन्हें जावा सिखाना पड़ा, इसलिए उन लोगों को जाना सिखाना पड़ा जिन्हें इसका अनुभव था. यह हमारे लिए सीखने का अनुभव था. लेकिन, कोर्स पूरा करने वाले लोगों ने इसके बारे में बताया और दूसरे कोर्स में 100 लोग शामिल हुए.
ऐसे बहुत से लोग हैं. आपकी इतनी दिलचस्पी क्यों बढ़ी?
पैसे चुकाकर खरीदे जाने वाले कुछ कोर्स के मुकाबले कॉन्टेंट की क्वालिटी अच्छी थी. इन सभी कोर्स महंगे थे. साथ ही, डेवलपर के तौर पर हमने काम के असली उदाहरण शामिल किए. हम प्रज़ेंटेशन के लिए सुझाव भी देते हैं और इन्हें बेहतर बनाने के लिए सलाह भी देते हैं. जब मैं “हम” बोलती हूं, तो मेरे साथ ब्रिट बराक, इडन फ़ेलिक्स, जॉनाथन यारकोनी, और म्यूरियल फ़ेलिक्स का मतलब होता है. उनके जुनून और मेहनत के बिना, हमारी कम्यूनिटी वहां नहीं है जहां हम आज हैं.
हमने स्टडी जैम्स मटीरियल का इस्तेमाल भी शुरू कर दिया है. पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में उसका उपयोग करने के बजाय, हमने उसे होमवर्क सामग्री के रूप में उपयोग किया. इसके बाद, हम उन्हें बताएंगे कि वे Udacity कॉन्टेंट से क्या सीख सकते हैं और क्या कर सकते हैं, इसके लिए हम उन्हें इस्तेमाल करते हैं. यह संयोजन किसी जादू की तरह काम करता था. 100 में से 80 लोगों ने कोर्स पूरा किया. तीसरे कोर्स में भी 300 लोगों ने रजिस्ट्रेशन करवाया था, लेकिन स्टेडियम की क्षमता ज़्यादा होने की वजह से, हमने सिर्फ़ 120 लोगों को ही शामिल किया.
आपकी कम्यूनिटी तेज़ी से बढ़ रही है. आपको क्यों लगता है कि आपकी कम्यूनिटी सफल है?
सबसे पहले, यह जुनून है. सभी को Android और उनके काम के बारे में बहुत दिलचस्पी है. दूसरी वजह, कॉन्टेंट है. हम एक अच्छा नाम बनाने के लिए बहुत मेहनत करते हैं. उदाहरण के लिए, हमारे 1.5 घंटे के प्रज़ेंटेशन में से किसी एक को बनाने में दो महीने लगे. हम समुदाय के सामने वास्तविक रूप से प्रस्तुत करने से पहले एक-दूसरे को प्रज़ेंटेशन देते हैं. इसके बाद, हम सुझाव देते हैं, जिसमें बहुत समय लगता है. तीसरा कारण यह है कि हम लगातार ऐसा कर रहे हैं. सभी जानते हैं कि यह इवेंट, महीने की शुरुआत में एक बार होता है. सभी व्यस्त हैं, लेकिन इस वजह से वे कोर्स में शामिल हो सकते हैं.
फिर, यानी लोग. आपको वही लोग आने लगते हैं. हमारे कोर्स से मेंटॉर आते हैं, जो मदद करने, वहां रहने, और लोगों से बात करने के लिए आते हैं. वे कम्यूनिटी का हिस्सा होते हैं.
इसमें आपको मस्ती करने और लोगों को इससे जुड़ने का मौका भी मिलेगा. अगर आप समुदाय में पहली बार आते हैं, तो मैं आपसे संपर्क करता/करती हूं, आपसे बात करता/करती हूं और आपका नाम याद रखने की कोशिश करता/करती हूं. मुझे लगता है कि यह बहुत ज़रूरी है कि लोगों को लगे कि वे इस समुदाय का हिस्सा हैं.
ऐसा राज़ क्या है जिससे आपको हौसला बनाए रखने में मदद मिलती है? क्या कोई चैलेंज नहीं है?
वैसे, कभी-कभी समय मैनेज करना और ये सारे काम करने के लिए ताकत ढूंढना मुश्किल हो जाता है. जब मैं 16 साल की थी, तो मैं अकेले इज़राइल आया था और वाकई में मैंने बहुत कुछ बनाया था. इसलिए, मैं मानती हूं कि कुछ करना, सफलता पाने का एक तरीका है. सोफ़े पर बैठकर टीवी देखने और सरकार के बारे में शिकायत करने का यह मतलब नहीं है. अगर आप किसी चीज़ से सहमत नहीं हैं, तो आपको उठकर उसमें बदलाव करना चाहिए. किसी को भी अपने लिए इसे बदलने के लिए न कहें. साथ ही, मुझे ज़्यादा जानकारी चाहिए. मुझे इसके लिए क्या करना होगा? मैं दूसरों की मदद करके ऐसा कर सकती हूं.
मैं आपको एक कहानी सुनाऊंगी. मुझे लगता है कि इनमें से एक कोर्स में एक महिला थी. उन्होंने एक डेवलपर के तौर पर अपना करियर बनाया, लेकिन जब उन्होंने बच्चा पैदा किया, तो उन्होंने मातृत्व के लिए छुट्टी ले ली. इसके अलावा, उन्होंने बहुत मेहनत करके यह बहुत अच्छी बात थी और उन्होंने ऐप्लिकेशन के ज़रिए दूसरा स्थान जीता. उस समय, मैं सोच रही थी कि क्या अगले एक साल बाद मुझे यह कोर्स करना चाहिए, क्योंकि यह काफ़ी मुश्किल था. आखिर में, वह महिला मेरे पास आई और कहा, “मैं क्या कर सकती हूं, यह दिखाने के लिए शुक्रिया योनाटन.” इसलिए, मैं ऐसा इसलिए कर रही हूं, ताकि लोगों को दिखा सकूं कि वे क्या कर सकती हैं और उन्हें जाने से नहीं डरना है.
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